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改善医疗保健工作者的福祉
帮助经过认证的护理助理提高职业可能会与倦怠作斗争，营业额较高。
来源:UGA今日新闻帮助认证的护理助理提高职业可能会与倦怠作斗争，高离职率
压力医疗保健工作者（例如认证的护理助理面临）可能会感到压倒性。佐治亚大学的新研究表明，帮助CNA实现职业发展机会可以阻止他们退出。
压力保健工作者 新研究随着人口年龄和更多的人需要长期护理，对CNA的需求继续增长。但是，由于压力和低薪等因素，CNA的周转率每年约为27.7％。
这不仅会使当前的医疗保健工作者短缺，而且还可能使剩下的CNA，护士和医生努力满足患者的需求。
为了学习如何提供帮助，UGA老年医学研究所和灾难管理研究所的研究人员对200多个CNA进行了调查，以了解其职业满意度，职业发展的机会，专业成就和倦怠。
老年学研究所 灾难管理研究所“ CNA是将每天与老年人和残疾人一起度过的人 - 真正需要长期护理的人。他们确实有自己的心脏来做这项工作，”该研究的主要作者Anita Reina说，在UGA公共健康学院的认知老化研究中心的博士后研究员Anita Reina说。 “如果我们失去在这些领域熟练的人，我们最终可能会与一代人打交道，这些人没有得到所需的日常护理。”
认知衰老研究与教育中心 公共卫生学院职业发展机会导致专业成就，少量倦怠
研究发现，获得继续教育计划的CNA往往会更快乐，而且越来越不可能被烧毁。但是，只有大约三分之一的CNA能够获得此类机会。
研究 Kerstin Emerson Austin D. Dobbs 柯蒂斯·哈里斯（Curtis Harris） Jenay M. Beer