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‘我感到完全筋疲力尽”：年轻的专业人士被“无限工作日”淹没了
对于许多人来说，工作开始之前开始，并延伸到深夜，每天有近270次通知。最近的大学毕业生 - IT行业的一名员工 - 在强制性团队晚宴上。“我几乎每天都在迟到，”李笑着说。 “到一天结束时，我感到完全筋疲力尽，就像我用尽了所有精力一样，我在下班后工作日真的做不到。”继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客晚上10点在韩国首尔，但贤恩·李（Hyun Jin Lee）没有回家。最近的大学毕业生 - IT行业的一名员工 - 在强制性团队晚宴上。
“我几乎每天几乎每天都在工作，”李笑着说。 “到一天结束时，我感到完全筋疲力尽，就像我用尽了所有精力一样，我在下班后工作日真的做不到。”
她从上午9.30开始工作日，大部分时间在晚上10点结束，有时推到午夜。在一个工作日，Lee收到约200条消息。凭借不断的会议和合作工作，这一天，夜晚通常是李唯一要赶上个别任务的时间。
这远非不寻常。微软的2025年工作趋势指数报告发现，许多工人越来越多地努力“无限工作日”，该工人在日出之前开始并延伸到深夜。沿途约有270个ping通知，每两分钟大约一个ping通知。
报告许多年轻的专业人士正在为这个新现实而苦苦挣扎。李说：“如果有一天我也很难推动自己，我会尝试第二天早些时候离开工作，以休息一下。” “通常，即使允许在家工作，通常会有这种不言而喻的压力，但无论如何我都这样做，因为我有很多工作，所以上下班就像浪费时间，我只是精疲力尽。”
根据德勤的研究，这种传统的工作文化是对Z世代的幻想破灭，因为这一代人的94％是优先考虑工作与生活的平衡，而不是攀登公司阶梯。
研究萨尔（Div> Sal）出于隐私原因拒绝提供全名，他认为他这一代人面临着工作场所的新障碍，例如不断上升的心理健康问题，而停滞的工资在面对膨胀的生活成本时会增加。
即使在韩国以其臭名昭著的工作时间而闻名的韩国，Z世代也拒绝这种生活方式。
工作与生活平衡