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大学领导者在塑造更安全的文化和遇到骚扰和性行为不端的条件E6的关键作用
骚扰和性行为不端在我们的大学校园中没有地位，也没有在更广泛的社会中。然而，两者都继续普遍存在。国家统计局报告说，在过去的12个月中，有十分之一的16岁及以上的人至少经历了至少一种形式的骚扰，而对英格兰的犯罪调查[…]大学领导者在塑造更安全的文化和遇到E6关于骚扰和性不当行为的关键作用是Hepi上的首次出现。
来源:HEPI博客骚扰和性行为不端在我们的大学校园中没有地位，也没有在更广泛的社会中。然而，两者都继续普遍存在。国家统计局报告说，在过去的12个月中，有十分之一的16岁及以上的人至少经历了一种至少一种形式的骚扰，而对英格兰和威尔士的犯罪调查显示，“估计有790万（16.6％）16岁及以上的成年人自16岁以来就经历了性侵犯。受害者/幸存者的不良后遗症已充分记录。
国家统计局 英格兰和威尔士的犯罪调查学生（OFS）办公室指出，高等教育机构（HEI）缺乏国家级别的数据，在2023年驾驶了全国性不端不端患病率调查的设计和交付（将于2025年9月报道）。这项涉及12个志愿机构的研究发现，有20％的参与学生遭受了性骚扰，9％的人遭受了性侵犯/暴力。 4％的回应率需要对发现的谨慎解释；但是，它们与其他研究一致。
学生（OFS）办公室指出，高等教育机构（HEI）缺乏国家级别的数据，在2023年驾驶了全国性不端不端患病率调查的设计和交付（将于2025年9月报道）。 试用了国家性行为不端流行调查的设计和交付 发现20％的参与学生经历了性骚扰，有9％的人经历了性侵犯/暴力 英国大学和Pinsent Mason出版了指南文化从顶部开始
创造更安全的文化
我们使用“更安全的文化”一词来指出整体的组织环境，这种环境对任何形式的骚扰，歧视和虐待都不宽容。为更安全的文化的可持续发展支撑是八个关键支柱：
领导承诺，治理和问责制 培训和开发