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地点，人和可能性：对人文主义和阿斯彭思想的思考
由阿斯彭研究所（Aspen Institute）的人文研究和实践高级顾问托德·布雷福格尔（Todd Breyfogle）和前任研讨会的前执行董事，以及阿尔伯特·施韦特策（Albert Schweitzer）的记者，博物学家和作者保罗·安德森（Paul Andersen）以及阿斯彭（Aspen Schweitzer）的诞生以及阿斯彭（Aspen）的诞生：尊重阿斯彭（Aspen）的人类主义者，人类和人类的不断发展（2025）。阿斯彭研究所。
来源:阿斯彭研究所刊物我们是谁
我们激发了人类的潜力，以建立理解并为更美好的世界创造新的可能性。
我们成立于1949年，作为一个实验，是一个反思价值观并在复杂，不断变化的世界中以目的领导的地方。
阿斯彭学院由一个专门的领导人社区提供支持，共同努力，以目的和关心促进我们的使命。
我们如何工作
我们通过促进对话和协作来将人们聚集在一起，培养领导者，并为当今的挑战提供解决方案。
我们做什么
我们通过计划，领导计划和召集将思想变成行动来应对社会最复杂的挑战。
我们的影响区域
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影响
我们召集多样的声音探索复杂的挑战，并引发思想和促进关系，从而导致现实世界的影响。
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位置
我们的美国地点建立了联系，反思和对话，作为思想，领导和影响力的枢纽。
国际合作伙伴
我们的13个国际合作伙伴网络推进了对话，民事话语和实用解决方案，以解决其社会内部的重要挑战。它们是与阿斯彭研究所（Aspen Institute）隶属的不同非营利组织。
人与文化
阿斯彭学院的员工带来了不同的背景以及知识，技能和经验的独特融合。我们将他们的热情，洞察力和承诺视为我们最重要的资源。
如果您对阿斯彭学院的职业感兴趣，请探索我们的公开职位。
阿斯彭学院提供实习，以建立技能，提供动手学习，并与您领域的专业人员联系。
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程序
我们的计划应对政策，社会和文化的复杂挑战，为对话，创新和实际解决方案创造了空间。
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