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取消公共养老金改革将使加利福尼亚纳税人
撤销PEPRA改革的提议将重新引入长期财政风险和对子孙后代的义务。撤消公共养老金改革的后，将使加利福尼亚纳税人在理性基金会上首先出现。
来源:理性基金会信息在加利福尼亚2025年立法会议上提出的几项法案旨在撤销《公共雇员养老金改革法》（PEPRA）的关键条款。这些账单将扭转许多成本控制和风险管理措施，这些措施有助于稳定加利福尼亚的养老金系统并改善该州的财政前景。
这些法案的支持者认为，需要提高养老金来应对招聘和保留挑战，尤其是在公共安全职位上。但是，这些断言并未通过劳动力数据来证实。加利福尼亚州和地方政府的流动率远低于国家公共部门的平均值，远低于加利福尼亚和美国的整体劳动力流动率。
在立法者将黄金邦恢复到消除养老金债务的持续道路之前，他们应该知道这些建议不太可能解决其既定目的。实际上，数据表明，对于加利福尼亚的公共工人来说，招聘和保留问题可能完全被夸大了。
2012年，州长杰里·布朗（Jerry Brown）努力改革加利福尼亚州的公共养老金。由此产生的改革PEPRA对增加的利益设定了限制，这是该州过去养老金债务的主要贡献者。在过去的十年中，PEPRA改革产生了可观的节省。 CALPERS估计，该法律已经为该州节省了58亿美元，在未来十年中预计了265亿美元的储蓄。消除这些改革的可能性可能会重新引入与2000年代初期加利福尼亚州养老金负债达到危机水平的相同结构性失衡。大会法案1383和569以及参议院第443号法案将允许提高养老金福利公式，补充定义的福利计划的返回，并扩大了联合权力当局提供遗产式福利的灵活性。这些提案中的每一个都会规避PEPRA中商定的临界限制。
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