破解南亚招聘挑战 - 为什么合适的合作伙伴很重要

Q2 2025年,加拿大的研究许可批准急需提高,尽管印度学生和加拿大大学的主要下降表明IRCC决策做出的“基本转变”,但新数据显示。加拿大在研究许可证批准中已达到“转折点”?首先出现在馅饼新闻中。

来源:The PIE新闻

对于国际大学和学院,南亚,尤其是印度 - 代表了世界上最大,最快的学生招聘市场之一。潜力是不可否认的,但现实很复杂。

浏览多种语言,多样化的文化,各种学术系统以及迅速转移的学生趋势不仅需要偶尔的访问或少数代理协议。

在这种环境中找到合适的合作伙伴不仅重要 - 这是必不可少的。

挑战:拥挤且复杂的市场

南亚的教育招聘生态系统非常广泛。学生分布在大都市枢纽和较小的区域城市中,每个城市都有不同的愿望,财务能力和目的地的偏好。代理网络相同 - 从建立良好的咨询公司到较小的非正式设置。 对于许多机构,这会带来两个关键挑战: 透明度 - 确保该机构的品牌在整个市场上都准确地代表。 透明度 - 确保该机构的品牌在整个市场上都准确地代表。 透明度 可见性 - 以正确的信息到达正确地区的合适学生。 可见性 没有市场内部的存在和强大的审查网络,机构通常很难在大规模上建立信任和维持参与。 为什么本地战略合作伙伴至关重要 与专门的南亚营销合作伙伴合作,弥合了这个差距。合适的伙伴在地面上充当机构的眼睛,耳朵和声音 - 在扩大外展活动的同时保持品牌完整性。 合适的合作伙伴在地面上充当机构的眼睛,耳朵和声音 - 在扩大外展活动的同时保持品牌完整性。 强大的本地伙伴可以: 简化代理管理 增强市场可见度 提供实时市场情报 已建立的网络

南亚的教育招聘生态系统非常广泛。学生分布在大都市枢纽和较小的区域城市中,每个城市都有不同的愿望,财务能力和目的地的偏好。代理网络相同 - 从建立良好的咨询公司到较小的非正式设置。

    对于许多机构,这会带来两个关键挑战:
  • 透明度 - 确保该机构的品牌在整个市场上都准确地代表。
  • 透明度 - 确保该机构的品牌在整个市场上都准确地代表。
  • 透明度
  • 可见性 - 以正确的信息到达正确地区的合适学生。

    可见性

    没有市场内部的存在和强大的审查网络,机构通常很难在大规模上建立信任和维持参与。

    为什么本地战略合作伙伴至关重要

    与专门的南亚营销合作伙伴合作,弥合了这个差距。合适的伙伴在地面上充当机构的眼睛,耳朵和声音 - 在扩大外展活动的同时保持品牌完整性。

    合适的合作伙伴在地面上充当机构的眼睛,耳朵和声音 - 在扩大外展活动的同时保持品牌完整性。

    强大的本地伙伴可以: 简化代理管理 增强市场可见度 提供实时市场情报已建立的网络