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离线电子学习对非办公室员工的重要性
虽然电子学习已经彻底改变了员工培训，但制造业、建筑业和零售业等行业的非办公室工作人员需要量身定制的解决方案。实施可访问且引人入胜的电子学习工具可以弥补知识差距，促进持续学习和合规。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客有效赋能动手型员工
并非所有员工都有办公桌。并非所有员工都从事传统的办公室工作。制造业工人、建筑工人、零售员工、酒店员工、卡车司机、餐厅员工、医疗保健专业人员和现场服务代表只是众多常见例子中的几个。以及紧急或危机情况下所需的关键员工。问题仍然存在：如何通过电子学习接触这些忙碌的员工？这关乎根据非办公室员工的需求和愿望量身定制课程。
某些无办公桌行业的组织在提供全面培训方面遇到了独特的障碍。例如，该行业的员工可能经常执行特定任务，例如操作机器、质量控制、物流管理或手动、现场劳动，而不是办公桌角色。这使得标准的在线培训格式效率降低。
下一步是什么？采用专门的电子学习工具对于增强这些员工的能力、弥补知识差距和促进持续学习和合规文化至关重要。
目前非办公室员工的电子学习情况如何？
通常，培训库以在线课程和数字内容为主。 通常，有很多针对基于计算机的角色的培训，但与此同时被忽视的是大量没有此类设置的员工。
接触无办公桌员工存在独特的障碍。 例如，这些员工可能依赖个人智能手机或平板电脑进行培训。 但由于技术熟练程度不同、无法使用设备、连接性差或没有充电器和插座，这可能会带来不便，尤其是对于那些在户外工作的人来说。
电子学习通常涉及自定进度的模块，这可能具有挑战性，因为公司需要确保内容引人入胜且易于理解。此外，不稳定的互联网接入可能会阻碍持续学习。