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读者描述了作为国防承包商的工作现实
无
来源:路德维希·冯·米塞斯研究所信息写“ GS”，以回应有关联邦承包商和联邦雇员的最新文章：
对公务员及其承包商的现场观察，我发现我认为是平均的：
25％的勤奋者和诚信的人都可以在任何地方
50％平均至平均水平
25％的人毫无用处，因为根本不工作并与他们做同样的事情的朋友拜访。也有某些受保护的类别知道他们受到保护并采取相应的行动。在这里使用您的想象力。
我在一个设施中，有几千人拥有美丽的美食广场的建筑物。有一天，我注意到有病态的肥胖工人在上午10点乘坐踏板车前往法庭，休息时间。这是如此令人不安，之后我避免去那里。
显然，许多公务员获得的报酬超出了他们的价值。他们平均获得了更好的福利套餐。正如我希望特朗普总统所了解的那样，我被惊呆了，以了解现金奖金现在已成为我们“仆人”赔偿的一部分。我认为这是如此错误，以否认现实。
当您观察到严重违反正常期望的事物时，认知失调就会设定。由于这种不和谐，我离开了防守。
我会咨询以下内容：
年轻时您可能有知识和激情，但没有智慧。老年时，您就有知识和智慧，但没有激情。智慧胜过激情（没有双关语）。
相反，特朗普应该一次性地向联邦雇员支付一年的薪水，以回报与签署不公开协议的相互同意终止机密终止的辞职。一定是书面形式的：“您的工作在'x'日期中消失了，您将被终止。”
管理几乎总是知道懒散的人是谁，但大多数经理缺乏对此做任何事情的能力。如果经理不符合应为您提供软件包的经理列表来绘制要约列表，则该术语应该很简单。