详细内容或原文请订阅后点击阅览
重新进入和好工作：建立我们都相信的第二种机会（视频）
在本网络研讨会中，我们探讨了被监禁的人的历史和工作条件，以及为监狱里的人创造更人性化和有尊严的工作的想法。邮政的重新进入和好工作：建立我们所有人都相信（视频）的第二次机会（视频）首先出现在Aspen Institute上。
来源:阿斯彭研究所刊物视频
收听播客
收听播客描述
今天约有7700万美国人，或三分之一的成年人有犯罪记录。尽管并非每个人都在此统计数据中代表过监禁，但它强调，以前被监禁的人们面对的障碍面对寻找优质的工作要比我们想象的要普遍得多。许多返回的公民在被监禁时几乎没有或没有薪水工作，他们将在释放后难以找到优质的工作。歧视有记录记录的人，对有记录记录的人可获得的职业许可，现有债务，法院监督政策的限制以及缺乏支持以满足住房地区的基本需求的支持，可能会迫使那些将监禁的人纳入死者，低薪和剥削工作。有些人会发现他们被禁止从事工作或接受过培训的工作。还有更多的机会在被监禁时参加教育或培训机会。
但是，在全国范围内，正在进行创新的努力，以通过开放获得好工作来改善我们的再进入系统。 擦除犯罪记录和解决职业许可障碍，旨在歧视的法律诉讼以及越来越多的雇主和工会领导人联盟的新法律表明，提供第二次机会是可能的。
但是，在全国范围内，正在进行创新的努力，以通过开放获得好工作来改善我们的再进入系统。 擦除犯罪记录和解决职业许可障碍，旨在歧视的法律诉讼以及越来越多的雇主和工会领导人联盟的新法律表明，提供第二次机会是可能的。这次讨论是我们两部分的系列中的第二个讨论，“在酒吧后面和超越酒吧的工作：在监禁期间和之后提高工作质量”。我们的第一个讨论是“隐藏的劳动力：监狱劳动，人权和奴隶制的遗产”。
。