详细内容或原文请订阅后点击阅览

AI和公司学习：跨越门槛

2025年3月26日 09:00 33 Comments
X Twitter Instagram Mail

AI正在转变L＆D，从自动化内容到个性化学习和扩展培训。本文探讨了AI的影响力，现实世界中的胜利，挑战和未来的可能性。该帖子首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
从互联网到AI：企业学习的发展互联网的企业学习与发展（L＆D）的头部，手机溜进了我们的手中，现在人工智能（AI）将边界推向了超越想象的界限。是从根本上改变我们的工作和学习方式的革命吗？或者只是另一种技术时尚，一种可以变成黄金的哲学家的石头？让我们徘徊在这个故事中，即当今的突破性，明天的可能性 - 将真实的故事，一些“ ifs”，以及我在印度commlab India的作品中的一些轶事。互联网冲进了L＆D，将沉闷的训练厅变成计算机屏幕。 Blackboard和Moodle等LMS平台迅速发展，到2005年，大约60％的大公司正在加入。 [1]其他电子学习先驱者也跳入了 - 将培训成本降低了30％，在线模块上，全球数千个。当然，这很笨拙，但它引发了一些东西。然后，2010年代带来了移动革命。学习缩水以适合我们的手掌和口袋 - 在LinkedIn Learning等应用程序上进行敏感。麦肯锡的研究表明，到2016年，完成率上升了45％。[2]我知道一位销售代表在孟买上下班期间会刷新规格，电话发光。感觉就像是解放。这些转变并不小。他们设定了舞台。现在AI在这里，我不禁对即将发生的事情笑了 - 尤其是在24年前开始游戏中的Commlab India中，他一直在游戏中。我看到它以使我心脏竞争的方式大力绘制L＆D画布。传统的学习系统提供了一定程度的所有内容。 AI将此型号翻转在其头上。例如，学位的AI观看您的学习模式，调整课程现场调整。
黄金的 变成 AI 先驱者 真实的 学习系统 麦肯锡 企业 成本降低 游戏 可能性 电子学 革命 刷新 互联网 故事 应用程序 调整 竞争的 销售代表 传统的 学习 沉闷的 学习的 India 计算机 发展 想象的 方式 人工智能 计算机屏幕