截止日期紧缩?电子学习节省一天的快速

传统的电子学习发展在当今世界根本无法使用。这就是快速电子学习的来源。快速电子学习开发是快速提供在线培训的明智方法,而无需牺牲质量。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
快速电子学习:4 rs,案例研究及其重视此事:一家全球医疗保健公司突然面临监管转变,要求昨天在美国和欧盟进行成千上万的员工接受新的合规协议培训。预算紧张,截止日期更紧密,传统的电子学习时间表根本不会削减。输入快速的电子学习设计和开发,这是一种改变游戏规则的人,可以以惊人的速度提供高影响力的培训,而不会破坏银行。对于快节奏行业的学习和发展(L&D)专业人员,这种方法不仅是一种工具;这是一条生命线。但是,准确的电子学习是什么,当时间和资源稀缺时,为什么它是首选的解决方案呢?让我们深入研究。快速的电子学习是什么……而不是Is'trapid Elearning是一种简化的方法,可以创建在线培训内容,同时保持速度,可扩展性和效率优先级,同时保持学习者参与度。它利用了高级创作工具,例如表达故事情节,迷人或iSpring Suite,以及预制的模板,可重复使用的资产和敏捷的方法论,可以在几周甚至几天(甚至几天)(甚至几天)上推出课程,而不是一个月,将其作为公司培训的“快速时尚培训”(快速的企业培训:快速换成生产的速度,都可以换成适合和准备好的磨损。这并不是要切断拐角处或淘汰伪装成课程的低品质滑梯。也不适合每种培训需求的一定程度的解决方案。在紧迫性和适应性至关重要的情况下,快速的电子学习闪耀 - 想一想产品启动,策略更新或入职冲浪 - 但对于需要广泛的仿真或复杂的分支场景的深入定制的长期学习计划,这并不是理想的选择。现实:破坏大型概念性的电子学习具有怀疑论者。我们明白了;变化总是带来阻力,尤其是当它挑战对教学设计的长期信念时。但是,让我们