支持学术界的残疾妇女。这就是为什么

梅里迪思·威尔金森(Meridith Wilkinson)为包容性空间提供了理由

来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治

在2024年3月,在国际妇女节,我在学术界成立了残疾妇女。

这是全国残疾人网络协会(NADSN)的子组 - 对于那些在任何职业阶段以及从大学工作的任何领域中识别为女性(或非二元)的人来说。

全国残疾人网络协会

小组 - 在纳德斯(Nadsn)副主席兼董事长雅克·尼科尔森(Jacquie Nicholson)和哈米德·哈伦(Hamied Haroon)的支持下,旨在提供一个包容性的空间,所有妇女都认为如果愿意,她们可以加入。

会议在线举行,每个会议都侧重于特定主题,或者我们有演讲嘉宾。

我建立了该小组,因为我觉得市场上存在差距。虽然我们已经有像Aurora这样的计划和学术界支持网络中的女性,但残疾妇女还没有特定的空间。 Advance He(2024)的数据清楚地表明,在大学的高级职位中,妇女和残疾人的人数不足。

aurora 学术界支持网络中的妇女 提前他(2024)

鉴于此,很明显,残疾妇女在这些角色中的代表性更高。

当然,并不是每个人都希望在大学中担任高级职务,但残疾妇女应该有权像其他团体一样在大学环境中蓬勃发展。

领导力和愿望

我希望建立该小组的第二个原因是使残疾妇女能够发展出某种感觉,即如果那是他们渴望的话,她们可能会成为领导者。

已经有像Aurora这样的领导力计划,现在是高等教育网络中的女性的100名黑人女教授,以及支持高等教育和NHS的残疾员工的领导力计划。

现在有100名黑人女教授 口径

该小组已经跑了一年,这是我最喜欢做的事情之一。我遇到了很多不同的女人,我们已经建立了一种真正的大学感。

骑更高

协调的成本