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第二教师工会发誓要罢工，如果薪酬奖励未能在英格兰的学校资助
NASUWT conference votes to launch strike ballot if spending review does not top up school budgets in fullA second teaching union in England has vowed to strike if the government fails to compensate schools in full for next year’s teachers’ pay award.The NASUWT union’s annual conference voted to reject any pay offer from the government that did not top up school budgets in June’s spending review, and to “move immediately to ballot members for industrial action”.继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客如果政府未能全额补偿明年的教师薪酬奖励，英格兰的第二个教学工会发誓要罢工。
英格兰NASUWT联盟的年度会议投票决定拒绝政府的任何薪水，这些薪酬在6月的支出审查中没有增加学校预算，并“立即移交给投票成员进行工业行动”。
投票意味着NASUWT和国家教育联盟（NEU）共同代表了英格兰教学劳动力的大部分，如果教育部长布里奇特·菲利普森（Bridget Phillipson）无法获得额外的资金以符合2025-26薪酬奖励，则可以罢工。
上周，在年度会议上，NEU同意在政府对教师的薪水“不可接受”的薪水“不可接受”，并且在支出审查中没有完全资助。
任何关于薪酬的决定都将取决于尚未发布的独立学校教师审查机构（STRB）的建议。
教育部（DFE）告诉STRB，它有利于工资增长2.8％，但NEU和NASUWT希望对学校预算的上述通货膨胀的薪水上升和全额赔偿，因此工资的增加不会强迫削减其他地方。
教育部NASUWT的初级副总裁Dan Lister在利物浦说：“政府向STRB提出的2.8％部分资助的薪酬奖励的建议是不可接受的。
“政府的建议清楚地表明，需要提高效率。我们知道这意味着什么。这意味着重组，意味着裁员，成员失去工作和失去老师的孩子。”
失去工作NASUWT的秘书长Patrick Roach说：“我们知道，政府已递交了薪酬审查机构的最新报告，我们希望薪酬审查机构在提出将解决持续招聘和保留危机的建议方面雄心勃勃。” 招聘和保留危机
NASUWT的秘书长Patrick Roach说：“我们知道，政府已递交了薪酬审查机构的最新报告，我们希望薪酬审查机构在提出将解决持续招聘和保留危机的建议方面雄心勃勃。”招聘和保留危机