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竞选学校董事会？研究发现，最好赢得教师工会的支持
候选人为美国每年数千次的学校董事会选举带来了各种优势：慷慨的捐助者、引人入胜的个人故事、令人印象深刻的简历，甚至还有一些魅力。但根据俄亥俄州立大学和波士顿学院政治学家的研究，最有价值的资产之一是[…] 的支持
来源:The 74本文是74年《 2024年Edlection 2024报道》的一部分，该文章介绍了候选人的教育政策，以及它们在2024年大选后如何影响美国教育体系。
edLection 2024 2024年选举后的教育系统候选人为美国成千上万的年度学校董事会选举带来了各种优势：慷慨的捐助者，引人注目的个人故事，令人印象深刻的简历甚至几剂魅力。
但根据俄亥俄州立大学和波士顿学院的政治科学家的研究，最有价值的资产之一是当地教师联盟的认可。
由布朗大学安嫩伯格研究所（Annenberg Institute）散发的论文发现，工会认可将对候选人的支持增加了多达20个百分点，在各种投票集团之间，这些效果尤其集中在民主党和支持有组织劳动的人中。作者发现，几乎没有包括共和党在内的团体对认可的反应。
纸这项研究提供了一个有趣的解释，说明教师的工会如何帮助他们喜欢的政治家赢得办公室。除了用充满活力的成员冲进民意调查，或者利用他们自负的组织实力进行投票外，当地教师协会似乎通过他们在选民中的知名度取得了很大的胜利。来自各行各业的父母和社区成员认为，赢得教师认可的领导者将为学校做适当的事情，包括改善学生的表现。
他们自负的组织力量“在美国政治中，很难找到像党派一样投票的信息，这是一个令人震惊的影响，”科根说。 “即使对于共和党人，这也很积极。”
Vlad Kogan，俄亥俄州立大学Vlad Kogan，俄亥俄州立大学