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人工智能鸿沟是新的素养测试，HBCU 正在引领解决方案
从霍华德大学到弗吉尼亚州立大学，HBCU 都在倾向于人工智能教育，以缩小公平差距并准备多样化的技术准备管道......
来源:Diverse很长一段时间以来，数字鸿沟的讨论都是关于访问的。首先是所需的硬件，然后是具有足够速度和可靠性的互联网。但在 2026 年，我们面临着类似但更为重大的鸿沟。随着生成式和代理式人工智能重塑从法务会计到创意艺术的每个行业，对美国劳动力的新素养测试不仅仅是知道如何使用这些工具。它有一个机构来指挥他们。
最近的数据表明存在信任危机：近三分之二的高等教育教师认为毕业生在进入劳动力市场时对人工智能驱动的经济没有做好准备。尽管许多机构采取了防御姿态、收紧诚信政策和辩论禁令来应对，但瑟古德·马歇尔学院基金会 (TMCF)、我们的成员学校以及全国范围内的历史悠久的黑人学院和大学 (HBCU) 正在采取不同的做法。我们正在努力。对于我们的学生来说，熟练掌握技术现在不是、也从来不是一种奢侈。这是公平的先决条件。
从消费到创造
人工智能黑匣子的历史叙述是一种偏见和排斥。如果这些系统的工程师、政策制定者和道德审计员不是来自我们的校园，那么这些偏见将在下个世纪的美国人生活中继续普遍存在。
这就是为什么我们将重点从人工智能消费转向人工智能创造。霍华德大学就是一个例子，该大学最近与 TMCF 和行业专家 CodePath 合作推出了人工智能入门课程。这门由 CodePath 开发的课程首次作为学分课程首次亮相，它使学生能够建立专业级的作品集。每个学生都将通过在现实世界的开发框架中展示对负责任的人工智能应用的掌握来完成本学期的学习。
劳动力和研究任务
Harry L. Williams 是瑟古德马歇尔学院基金的总裁兼首席执行官。