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波音公司即将向 SPEEA 发出开盘报价
作者：Scott Hamilton，2026 年 7 月 19 日，© Leeham News：三名了解该公司计划的人士告诉 LNA，波音公司最早可能会在本周向其工程和技术人员工会发出开盘报价。开盘报价还... 阅读更多波音公司即将向 SPEEA 开盘报价的消息首先出现在 Leeham News and Analysis 上。
来源:Leeham News and Analysis作者：斯科特·汉密尔顿
2026 年 7 月 19 日，© Leeham News：三名了解该公司计划的人士告诉 LNA，波音公司最早可能会在本周向其工程技术人员工会发出开盘报价。开盘报价也可能在两周内发出。 LNA 获悉，情况不稳定。
与航空航天专业工程雇员协会 (SPEEA) 的当前合同将于 10 月 6 日到期。SPEEA 和波音公司上个月就非经济话题进行了讨论。有些话题（例如休息日）具有经济影响，但工资、福利和退休话题尚未讨论。
SPEEA 领导层在开始讨论“感兴趣”的问题时就向其成员通报了情况。自那时以来，领导层对这一发展描绘了积极的景象。
波音公司也积极看待这些早期谈判。该公司希望能够在合同到期前尽早达成协议。
如果谈判出现困难且结果不确定，波音公司已制定应急计划。但准备启动这些计划需要花费公司不愿花的钱。
尽早达成成功的协议将是波音重置劳资关系的一步，这是首席执行官凯利·奥特伯格 (Kelly Ortberg) 在 2024 年 8 月上任时阐明的目标。当时，与波音最大的工会 IAM 751 的劳动合同距离到期还有 34 天。谈判很困难，尽管与 751 的谈判代表达成协议，但会员们以压倒性投票否决了该合同。随后发生了为期 53 天的罢工。
重置劳动关系
9月12日，即合同到期日，会员们拒绝了协议，并于午夜罢工，为期53天。
波音当时和后来的立场
因此，与波音第二大工会 SPEEA 的合同谈判将成为奥特伯格重置是否真实的关键指标。
Kelly Ortberg 于 2025 年 2 月首次会见 SPEEA 总裁 John Dimas。信用：SPEEA。