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诉讼挑战美国罗德岛州雇佣工会成员的“偏好”
妮可·索拉斯 (Nicole Solas) 提起诉讼，指控罗德岛大学在招聘过程中歧视非工会成员。
来源:The College Fix该案件由保守派教育倡导者 Nicole Solas 提起，指控侵犯公民权利
根据一项新的诉讼，罗德岛大学的一名求职者声称公共机构歧视她，因为她不是工会成员。
金水研究所最近与美国自由网络律师凯文·麦卡弗里 (Kevin McCaffrey) 合作提起联邦诉讼，指控罗德岛大学在雇用工会成员方面给予歧视性“优先考虑”。
“个人获得政府工作或福利的机会不应以其加入工会为条件，”戈德华特高级律师斯科特·弗里曼在最近的一封电子邮件中告诉 The College Fix。
根据法庭文件，原告妮可·索拉斯 (Nicole Solas) 被拒绝担任该大学的高等教育行政助理职位。索拉斯是一名保守派教育倡导者，在要求提供有关在她孩子的学区教授批判种族理论的记录后，被教师工会起诉。
该诉讼称 Solas 达到或超过了 2024 年 11 月招聘启事中列出的所有“所需资格”。然而，该大学拒绝了她的职位，并在帖子中表示，工会成员将获得“优先考虑”，并且大学“只有在[工会]成员无法填补该职位的情况下才会考虑非会员。”
诉讼称，招聘启事还指出，国家教育协会罗德岛工会成员将被优先考虑，但索拉斯不是成员。
“我不是工会成员——我永远不会成为工会成员。这对我在政府机构的就业前景没有任何影响，因为这是我的绝对第一修正案权利，”索拉斯在新闻稿中表示。
该诉讼援引了 1871 年《民权法案》，指控大学侵犯了她根据第一修正案和第十四修正案享有的言论自由和结社自由权。