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影响 2025 年的关键税收改革
正如希腊哲学家赫拉克利特所言，“除了变化，没有什么是永恒的。”无论是在生活中还是在我们的职业追求中，我们几乎每天都会遇到变化，并且我们适应并克服每一个变化。特别是2025年，税收领域发生了重大变革。 2026 年伊始，正是时候 [...]
来源:《BusinessWorld》_经济正如希腊哲学家赫拉克利特所言，“除了变化，没有什么是永恒的。”无论是在生活中还是在我们的职业追求中，我们几乎每天都会遇到变化，并且我们适应并克服每一个变化。
尤其是2025年，税收领域发生了实质性的变革性发展。在 2026 年伊始，我们适时回顾过去一年菲律宾税法实施的重大变化。
《创造更多法案》 共和国法案 (RA) 第 12066 号（即《创造更多法案》）于 2024 年 11 月签署成为法律，并于 2025 年全面实施。该立法旨在通过加强旨在刺激经济活动、支持商业增长、创造就业机会和吸引更多外国投资的激励措施来改善投资环境。
其主要条款包括在强化扣除制度下将注册商业企业 (RBE) 的企业所得税从 25% 降低至 20%；延长奖励期限；对可归因于免税销售的本地采购支付的进项增值税允许扣除额进行了法典化；扩大增值税零税率的覆盖范围，将被视为“直接归属于”注册出口企业注册项目的商品和服务包括在内。
虽然该法律引入了更清晰、更精简的规则，预计将有利于企业，但它同样也给纳税人带来了更大的责任。现在，要继续享受这些激励措施，就需要严格遵守发票、报告和文件标准的措施，从而强调企业需要更加勤奋和主动地在这一强化的监管框架下维持其资格。
• 将私人雇员的未使用假期积分货币化，年内不超过 12 天；
• 支付给政府官员和雇员的假期和病假积分的货币化价值；