详细内容或原文请订阅后点击阅览
洛杉矶、旧金山教师工会就薪资和人员配置要求举行罢工
洛杉矶和旧金山的教师工会准备罢工，此前近一年的合同谈判因薪资和人员配置等要求而陷入停滞。如果旧金山的教育工作者罢工，这将是该市近 50 年来的首次教师罢工。旧金山联合教育工作者批准罢工 [...]
来源:The 74将此类故事直接发送到您的收件箱。订阅 The 74 时事通讯
洛杉矶和旧金山的教师工会准备罢工，此前近一年的合同谈判因薪资和人员配置等要求而陷入停滞。
如果旧金山的教育工作者罢工，这将是该市近 50 年来的首次教师罢工。旧金山联合教育工作者上周以几乎一致的两次投票中的第二次批准了罢工。其谈判团队预计将在10天内决定是否罢工。
洛杉矶联合教师协会代表加州最大学区的 35,000 多名教育工作者，自 2025 年 2 月以来一直在进行谈判。双方在加薪问题上发生冲突，并于 12 月宣布陷入僵局。周一，罢工投票获得了 94% 的会员支持。
旧金山联合教育工作者协会拥有 6,500 名会员，自 3 月份以来一直在与该学区进行谈判。工会要求在两年内将支持人员的工资增加 14%，将教师的工资增加 9%，同时改善医疗保健覆盖范围、特殊教育教师的工作量和家庭住房。
“我们仍然准备好听取学区可能正式提出的任何真正的解决方案，这将为我们的学生、教育工作者和家庭稳定我们的学区，”工会在周二的一份声明中表示。
旧金山联合学区提议每年增加 2%，三年内总计增加 6%。周六表示，102 美元的预算赤字使其无法满足工会的要求。
“任何超出该学区当前提案的加薪都将迫使学校进一步削减场地，这将影响该学区长期服务所有学生的能力，”该学区表示。
工会辩称，旧金山联合大学最近向其应急基金拨款 1.11 亿美元，“成员们表示需要将资金重新投入到教室和学校场所。”
您在工作中使用过这篇文章吗？