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超越提示：您的团队真正需要的 AI 技能
您的员工使用人工智能工具，但他们具备人工智能素养吗？这 4 项人类技能将在快速发展的技术中支撑他们，并帮助他们培养真正的人工智能素养。这篇文章首次发表在电子学习行业。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客真正重要的核心人工智能技能
当领导者问我如何进行人工智能培训时，他们通常会考虑技术问题：即时工程、数据安全协议以及何时使用哪些工具。是的，这些很重要。但如果你的人工智能训练就到此为止，那么你就会让你的团队像高尔夫球车一样使用法拉利。真正的问题不是“我们如何编写更好的提示？”问题是“我们如何从根本上改变员工的工作方式？”
我花了 25 年的时间帮助组织构建推动实际转型的学习生态系统，而不仅仅是检查合规性框。我现在看到的是，公司认为他们需要教授的人工智能知识与真正能让他们的团队更高效的知识之间存在巨大差距。
技术能力？这些都是值得的，但是您的团队将在使用人工智能工具时获得它们。它们不会自动开发的，以及将决定人工智能是否成为真正的乘数或只是另一种未充分利用的工具的，是 4 种以人为中心的人工智能技能，这些技能与技术无关，而与我们的思维方式有关。
4 项核心人工智能技能概览
委派：人工智能管理的艺术，或超越增强的搜索引擎
大多数人使用人工智能就像一个速度极快的研究助手。他们提出问题，得到答案，也许还会复制粘贴一些结果。这种做法就像聘请了一位才华横溢的分析师，但只要求他们提交论文。
有效的人工智能授权意味着在交付实质性工作时要考虑到明确的结果。它需要将思维方式转变为“这是我要解决的问题，这是您需要的背景，现在帮助我思考解决方案”，而不是“给我关于 X 的三个要点”。
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