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学校如何加倍努力减少旷课
学校与家庭之间的积极互动对学生出勤率有很大影响。
来源:EdSource一位老师的助手在洛迪Unified的乔治华盛顿小学的第一天与幼儿园坐在一起。
戴安娜·兰伯特在当今的世界中，家庭为孩子们提供了许多学校选择，并且经常依靠邻居，家人和朋友的经历寻求建议。家庭对学校的看法 - 他们走进前台时的感受，提供反馈和感觉的能力以及与学校员工的接触能力 - 都对提高学生出勤，敬业度和表现至关重要。
这听起来很像客户服务，这正是它的本质。
就像在商业世界中一样，学校与家人之间的积极互动直接影响满意度，忠诚度和信任。根据有关学校客户服务的K12洞察报告，这些互动可以增强学生的成果，入学率，出勤和行为。
K12 Insight Report贫穷的孩子，有色人种和残疾儿童长期缺席的可能性要高三倍。一所热情的学校，竭尽全力营造一种归属感并与家庭建立纽带，可以采取积极的措施来应对出勤挑战。
在本学年，学校应旨在创造和培养与家庭和社区的归属感和共同目标。以下是一些可行的建议：
创建一个家庭友好的环境
家庭应该感到舒适的巡回演出和访问学校。一个热情的环境包括便捷的停车，清晰的标牌，清洁度，友好而有用的前台工作人员，舒适而诱人的等候区，翻译的材料，发布的家庭参与活动和活动，以及传单，向家人告知家人放学后和社区中可用的充实机会。在与学校互动时，家庭应该发现员工知识渊博，乐于助人和对他们的担忧做出反应。为了加倍努力，学校可以：