详细内容或原文请订阅后点击阅览
男子气概问题阻碍了对同事的宽恕
加州大学河滨分校商学教授 Michael Haselhuhn 领导的一项研究发现，男性越担心自己显得有男子气概，就越不可能原谅同事的过失，比如错过重要会议。更重要的是，这样的男人也更有可能寻求报复或避开违法者，这导致了不健康和低效的工作环境。
来源:加州大学河滨分校原谅是继续前进并为更光明的未来树立基础。在工作场所中，宽恕使更健康，更有效的工作组变得更加健康，尤其是当同事犯罪较小并且有效协作的需求至关重要时。
由UC Riverside管理副教授Michael Haselhuhn发现的一项研究发现，阳刚之气可能会阻碍宽恕的能力。 一项研究 人们对出现男性的关注越多，他们宽恕了一名同事参加违法行为，例如错过重要的会议，因为他们认为宽恕是女性特征，Haselhuhn和他的合着者乔治·华盛顿大学的玛格丽特·E·奥尔米斯顿（Margaret E. 玛格丽特E. Ormiston 更重要的是，不愿原谅的男人也更有可能寻求报仇或避免犯罪者，这会导致不健康且效率较低的工作环境。他们还认为那些宽恕的人。 Haselhuhn和Ormiston还发现，简单的干预措施可以减少男性气质问题的不可忍受的影响。对男性气质敏感的研究参与者在有机会描述了一些经历的经历后，他们觉得自己充当真实的男人后，变得更加愿意原谅。 UCR商学院的Haselhuhn说，研究人员知道男人比女性少宽容，而那些宽恕的男人往往会更温暖，更公共和养育的人是刻板印象的女性特征。 “因此，我们假设宽恕具有某些性别含义，也许宽恕的人被认为是更女性化的，更少的男性。” Haselhuhn说。 “如果是这样，那些真正关心像真实男人一样出现的人应该是最不可能原谅的人。” 研究 Robert Almanzar/ucr 的标题插图
阳刚之气可能会阻碍宽恕的能力。一项研究
人们对出现男性的关注越多，他们宽恕了一名同事参加违法行为，例如错过重要的会议，因为他们认为宽恕是女性特征，Haselhuhn和他的合着者乔治·华盛顿大学的玛格丽特·E·奥尔米斯顿（Margaret E.玛格丽特E. Ormiston
更重要的是，不愿原谅的男人也更有可能寻求报仇或避免犯罪者，这会导致不健康且效率较低的工作环境。他们还认为那些宽恕的人。
Haselhuhn和Ormiston还发现，简单的干预措施可以减少男性气质问题的不可忍受的影响。对男性气质敏感的研究参与者在有机会描述了一些经历的经历后，他们觉得自己充当真实的男人后，变得更加愿意原谅。
UCR商学院的Haselhuhn说，研究人员知道男人比女性少宽容，而那些宽恕的男人往往会更温暖，更公共和养育的人是刻板印象的女性特征。
“因此，我们假设宽恕具有某些性别含义，也许宽恕的人被认为是更女性化的，更少的男性。” Haselhuhn说。 “如果是这样，那些真正关心像真实男人一样出现的人应该是最不可能原谅的人。”