How Trump’s Anti-DEI Shift Unraveled a Successful Federal Investment in Maine Schools
三年前，缅因州的一些学区苦苦满足学生的心理健康需求，申请了联邦拨款，以帮助他们聘请学校辅导员和社会工作者。拨款申请包括承诺雇用代表其特定社区并了解其需求的员工。这笔赠款是两党更安全计划的一部分 [...]
Scripps announces digital restructure and layoffs
简报 ☀️ 周四快乐！简报是您了解新闻和信息世界的指南。在这里注册！在今天的电子邮件中： 🔥 专题报道 E.W. Scripps 是一家拥有数十家当地附属公司的广播公司，该公司将裁员 268 名员工，以围绕数字优先的新闻制作和流媒体重组其当地电视业务。该公司计划集中一些[...]
几个月前，一家主要报纸介绍了一家公司取消一次性退休福利的例子。我认为这个想法是，没有多少员工了解他们可以领取多少一次性退休金，这并没有特别激励年轻员工或职业中期员工，并且随着雇佣实践的变化，该制度可能会受到更广泛的审查。 事实上，关于审查和改革退休福利（包括一次性退休金和企业年金）的讨论在过去20或30年里一直在重复。其背景是，被认为是日本管理支柱的长期雇佣和工龄薪酬，已不再像以前那样有效的管理方法。据称，对于工龄10年至20年的中层工人，工龄报酬（工资）设定为低于贡献率（边际生产率），同时通过将该金额作为报酬返还给中层工人及以上，为长期服务提供激励。退休金也有同样的效果。观察连接每个年
Dons call for Cambridge leaders to take blame for Jason Arday appointment
独家：学者们呼吁进行调查，称大学必须对“怪诞的种族主义”负责 学者们呼吁剑桥大学进行独立调查，剑桥大学的领导者应该为贾森·阿尔戴被任命为教授而引发的“怪诞的种族主义”承担责任。《卫报》了解到，剑桥大学的高级教授正在散发一封联名信，呼吁对阿戴担任该职位的过程和情况进行调查，许多人表示该大学希望“快速解决方案”以提高员工的多样性。继续阅读...
Beyond Waste Management: Simplifying Life for Grocery Store Managers
在忙碌的下午走进任何一家杂货店，询问商店经理最关心的是什么。他们可能会告诉你，他们专注于服务顾客、保持货架库存、管理员工、维护食品安全以及提供良好的购物体验。什么可能不会出现在列表中？管理废物供应商。然而对于许多杂货店来说……续
Declining enrollment forces PSU to slash two departments, lay off staffers amid $35M budget crunch
在波特兰州立大学，为了在未来两年内解决 3500 万美元的预算赤字，正在取消两个学术部门并解雇 36 名员工。 PSU 校长安·卡德 (Ann Cudd) 最近宣布了此次削减，这是在经过谈判、校园和社区反馈以及多次修改后做出的。冲突[...]
WestJet Strike Ends as Cabin Crew Secure Compensation Gains
西捷航空干线机组人员停工一天，该航空公司与加拿大公共雇员工会 (CUPE) 达成了初步协议。西捷航空罢工结束后，机组人员获得了补偿，该消息首先出现在 AviationSource News 上。
Safe + Sound challenges can build a safer workplace
今年职业安全与健康管理局的年度安全+健全活动将于 8 月 10 日至 16 日举行。这项全国性的活动帮助工作场所关注主动安全，将各级员工和主管聚集在一起，在伤害发生之前识别并消除危险。
Compensating differentials outlawed in Birmingham
来自 MarginalRevolution：2010 年，就业法庭裁定伯明翰市议会歧视数千名（6,000 名）女工——厨师、清洁工、护理助理、管理员——她们被剥夺了向男性民工、园丁和掘墓人（400 名）支付奖金的权利。为何给宾民发奖金？好吧，垃圾收集是肮脏、繁重的户外工作，没有多少人愿意成为掘墓人。伯明翰破产了，因为他们不得不向 6,000 名妇女支付奖金，他们破产了。然后他们取消了支付给员工的奖金，员工随后举行了罢工。当时：该委员会聘请了一名外部承包商来接管其垃圾收集工作，现在支付的费用大约是罢工前外包费用的三倍。
Qantas ground workers to vote on industrial action
澳洲航空地面服务 (QGS) 的大约 650 名员工主要服务于澳洲航空货运和 QantasLink 业务，他们将投票决定是否采取罢工行动，反对工会所谓的“乔伊斯时代的策略，无情地追求短期利润高于工人和乘客的标准”。
Boeing Composites Malaysia expands manufacturing capacity
波音公司宣布扩建马来西亚波音复合材料公司 (BCM)，以增强生产能力，并为其约 1,150 名员工组成的全马来西亚团队创造机会。 BCM 的 [...]
Cato Expert Says Pulte’s Delayed DNI Handover Violated the Vacancies Act
继上周参议院确认杰伊·克莱顿 (Jay Clayton) 担任国家情报总监 (DNI) 后，唐纳德·特朗普 (Donald Trump) 总统的代理国家情报总监威廉·普尔特 (William Pulte) 在克莱顿确认后继续非法任职近一周。卡托研究所罗伯特·A·利维宪法研究中心主任托马斯·贝里（Thomas Berry）在一篇新博客文章中详细介绍了这如何违反了《联邦职位空缺改革法案》（FVRA），其中部分写道：“FVRA的明文以及立法和行政部门当时的理解都指向同一个结论：威廉·普尔特行使国家情报总监权力的权力在杰伊·克莱顿获得参议院确认的那一刻就结束了。普尔特上周表现得好像他拥有这样的权力，他
FEMA Workforce: Staff Reductions and Lack of Planning May Impact Mission Readiness
GAO 的发现灾难的数量和复杂性不断增加，这表明需要确保联邦紧急事务管理局 (FEMA) 的工作人员能够履行其核心使命，在灾前、灾中和灾后为人们提供帮助。为了响应 2025 年总统指令，许多联邦机构已采取措施减少劳动力规模。 2025 财年，FEMA 平均雇用了约 25,134 名员工。然而，2025 财年有超过 4,300 名员工从 FEMA 离职，与 2024 财年相比，离职人数增加了 55%（见图）。 FEMA 官员表示，这些离职导致机构知识和经验丰富的人员流失，并加剧了长期存在的劳动力挑战。2025 年，FEMA 撤销了其战略计划。因此，该机构没有可作为劳动力规划基础的总体战略方向，劳
Naval War College Hosts Discussions on AI Uses for Leaders
位于罗德岛州纽波特的海军战争学院为教职员工和新生举办了一系列有关人工智能的讲座和研讨会，讨论军事领导人如何利用人工智能做出明智的决策并优化他们作为战士的效率。
KUKA Automated Trailer Unloading Enhances Worker Safety for Distribution Centers
随着公司转向机器人技术来自动执行体力要求较高的任务（例如可能导致员工受伤的箱子卸载），KUKA 帮助客户通过灵活、可靠的自动化来应对这些挑战。
Apply Now Bechtel 2026 Northern Utah Community Investment Grants
犹他州奥格登 — Bechtel National, Inc. 正在接受 Box Elder、戴维斯、摩根、盐湖城和韦伯县当地非营利组织的赠款提案，从而启动其员工主导的社区投资计划的第三年。在成功分配 30,000 美元资金的 2025 年周期之后，柏克德继续致力于加强犹他州北部社区的建设。 [...]
Labor Watch: Big SUNY Contract Ratified, AAUP Dives Into Politics
劳工观察：纽约州立大学大合同获得批准，AAUP 涉足政治 艾玛·惠特福德 (Emma Whitford)Tue, 08/04/2026 - 03:00 AM同样在 7 月，加州州立大学技术工人工会扰乱了董事会会议，霍华德社区学院的教职员工工会提出了不公平劳工行为指控。作者：艾玛·惠特福德 (Emma Whitford)
Cloud computing security technology quiz
无论是部署云安全服务以更好地保护系统和数据，还是使用云工作负载来改善可访问性、可扩展性以及员工与合作伙伴之间的沟通和协作，云已成为当今企业数字化转型不可或缺的一部分。
但是，由于需要记住无数的流行语和缩写词，安全团队在云计算方面需要注意很多事情。从隐私保护机器学习和多云安全到安全访问服务边缘 (SASE) 和云访问安全代理 ( <
