Haryana govt encouraging farmers to cultivate horticultural crops
该计划旨在通过为农民过渡到高价值作物提供补贴并简化在线申请流程来提高农业多样性和收入
AP, Telangana wants CCI to relax procurement norms
Telangana 希望 CCI 将每英亩产量水平提高到 11.5 公担
Economic growth to be north of 6.8% in FY26: CEA
“我最初的范围是 6.3% 至 6.8%（在经济调查中预测）。现在我认为，说肯定会高于 6.8%，这让人感到很安心，但是……我会等待第二季度的数据公布，然后再进一步提高，”CEA Nageswaran 说道
Macro Briefing: 5 November 2025
民主党取得了关键的选举胜利，包括纽约市市长竞选以及新泽西州和弗吉尼亚州的州长选举。民主党利用政党下台的有利时机，在加州通过了新的国会选区边界，以提高该党在 2026 年众议院的选举几率。昨晚的选举结果超过了民意调查 [...]
At the Money: Automate Your Investing
At The Money：与晨星公司的 Jeffrey Ptak 一起实现投资自动化（2025 年 11 月 6 日）您是否充分利用了投资自动化？只需让您的投资处于自动驾驶状态，您就可以提高回报，减少情绪化决策，并且通常会获得更好的结果。完整文字记录如下。 ~~~ 关于本周的嘉宾：...阅读更多 金钱上的文章：自动化您的投资首先出现在大图片上。
The AI Revolution Will Bring Prosperity
工业的增长扰乱了旧有的经济模式，但也创造了意想不到的财富 作者：菲尔·格拉姆 (Phil Gramm) 和迈克尔·索伦 (Michael Solon)。摘录：“从工业革命带来的巨大变化到过去四分之一世纪的数字革命，技术的进步创造了一系列就业机会，其数量和质量都远远超过了被淘汰的就业机会，提高了生活水平。”“英国的工业革命释放了普通人从未经历过的更集中的物质福祉。从 1840 年到 1900 年，实际工资翻了一番，平均寿命增加了22%，从大约 41 岁到 50 岁。人口增加了一倍，就业增加了 80%。”“从 1870 年到 1900 年，实际国内生产总值增加了两倍，制造业产出从 1865 年到
来自强调生产习惯的文化的人往往会进步。反之亦然，作者：Roland Fryer。他是哈佛大学经济学教授。摘录：[经济学家托马斯]“索厄尔认为，人力资本和文化都推动流动性，在他看来，比歧视或外部障碍更重要。那些发展了技能、教育和工作导向以及节俭等提高生产力特征的群体往往会进步。”“文化和经济紧密地交织在一起。”“经济学家将其[文化]定义为种族、宗教和社会群体代代相传的信仰和价值观的集合。 “文化像资本一样运作，潜在地影响群体的生产力和进步。”“种族和民族之间的文化差异是显而易见的。”“《今日美国》2017 年的一项分析发现，最受白人观众欢迎的节目《海军罪案调查处》甚至没有进入黑人、西班牙裔或亚裔
US Skips High-Level Presence at COP30 Climate Summit
联合国，11 月 7 日 (IPS) - “世界已经放弃应对气候变化了吗？”这是《纽约时报》最近提出的一个反问句，或许带有一定程度的讽刺。非政府组织“全球乐观主义”的创始合伙人克里斯蒂安娜·菲格雷斯表示，情况可能是这样的，“美国总统唐纳德·特朗普对化石燃料大肆咆哮，比尔·盖茨将儿童健康置于气候保护之上，石油和天然气公司计划数十年提高产量。”阅读全文，“美国在 COP30 气候峰会上缺席高层出席”，参见 globalissues.org →
How social mobility in HE can reproduce inequality – and what to do about it
作者：Anna Mountford-Zimdars、Louise Ashley、Eve Worth 和 Chris Playford 在过去的三十年里，高等教育已成为解决社会不平等的首选解决方案。扩大入学机会和提高毕业生成果已被视为产生向上流动的方法……继续阅读 →
In learning, AI must become a co-creator, not a shortcut
人工智能有一些可以提高效率的合法用例，但对于 Nick Jennings 和 Sam Grogan 来说，真正的奖励是积极发展人工智能学习合作技能
Metrics That Really Matter: How Top Learning Teams Measure Success
许多学习和发展团队对数据充满信心，但只有少数团队能够证明培训如何提高收入、保留率或质量。了解哪些指标真正能引起领导者的共鸣，如何从第一天起就将它们与 KPI 保持一致，以及为什么基线和控制组会改变 ROI 对话。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
What Is Project Management In Higher Education (+ 5 Tips For Executing Higher Ed Projects)
高等教育中有效的项目管理意味着提高生产力、提高利益相关者的满意度、改善学生的成绩以及取得更大的机构成功。但是项目管理在实践中是什么样子的，高等教育团队如何进行呢？在这篇文章中找到答案。这篇文章首先发表在电子学习行业。
How Analytics And Dashboards In LMSs Elevate Training From Cost To Asset
了解 LMS 中的分析和仪表板如何将传统培训转变为可衡量的业务资产。了解实时洞察、绩效跟踪和数据可视化如何帮助组织改善学习成果、提高投资回报率并做出更明智、基于证据的培训决策。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
5 Learning Methodologies That Drive Continuous Professional Development
探索有效的学习方法，推动持续的专业发展、提高技能并促进工作场所的终身学习。这篇文章首次发表在电子学习行业。
其他参与问题 colleen.flahertyMon, 11/10/2025 - 03:00 AMA 三分之一的学生不参加课外活动。可以采取哪些措施来提高校园参与度？署名Colleen Flaherty
Mastering the Science and Art of Teaching Reading
攻读识字教育或阅读教学硕士学位可提供显着的专业、教学和财务优势。这一高级学位不仅提高了教学效率，而且还为专业角色和增加资助机会打开了大门，尤其是与阅读科学相关的项目。近年来，阅读科学得到了广泛的认可 [...]
Leading in the AI Era: More Than Just Tech, It’s a Mindset Shift
说实话：人工智能不再是我们可以悠闲地规划的遥远未来。就在这里。它在我们学生的口袋里，在我们老师的备课工具中，而且——如果你很精明的话——它可以简化你自己的管理任务。对于我们这些教育领导者来说，这不仅仅是另一个闪亮的新技术工具；这是一个根本性的转变，是一股强大的力量，不仅需要我们的关注，而且需要对我们的领导范式进行彻底改革。下意识的反应可能是恐惧：害怕作弊，害怕工作被取代，害怕未知。但作为领导者，我们的工作不是退缩，而是退缩。是要重新构建。人工智能并不是对人类创造力的威胁；而是对人类创造力的威胁。它是一种催化剂，迫使我们重新定义真正使我们成为人类的因素，进而重新定义真正使教育有价值的因素。效率红
Calendar Management Strategies for Instructional Coaches
通过基本的日历技巧来改变您的教练！了解如何通过战略日历管理来回收您的时间、提高工作效率并增强您的影响力。教学教练的后日历管理策略首先出现在 TeacherCast 教育网络上。
