群体的关键词检索结果

VA 平等就业机会:需要更多关注以提高计划有效性

VA Equal Employment Opportunity: Increased Attention Needed to Improve Program Effectiveness

美国政府问责局发现退伍军人事务部 (VA) 的员工队伍多元化,但职业发展结果存在差异。美国政府问责局发现,2017 至 2021 财年期间,VA 某些历史上代表性不足的种族和族裔群体的代表性高于 2014 至 2018 年期间的全国平民劳动力(最新可用数据)。然而,在 VA 的员工队伍中,GAO 估计,从 2000 年到 2021 年,这些从事类似职业的群体中的某些人平均工资低于白人男性,晋升机会也少于白人男性(见图)。2000-2021 财年,按种族、族裔和性别划分的退伍军人事务部 (VA) 工作人员入职 10 年后晋升差异估计值(相对于白人男性的百分比差异)VA 跟踪涉嫌种族歧视和种族骚扰

与 Michelle Cheang 一起探讨职业相关学习的挑战

A Challenge for Career-Connected Learning with Michelle Cheang

Michelle Cheang 是 Catalyze Challenge 的项目总监。她与主持人 Mike Palmer 一起讨论了 Michelle 的组织提供的与职业相关的学习补助金。Catalyze 旨在通过补助金、共享学习和讲故事的方式,为 11-22 岁青少年的职业发展和准备工作提供创新资金。Michelle 解释了 Catalyze 如何从公平的角度出发,寻求扩大历史上被排斥群体的机会。新的 Catalyze Challenge 将持续到 9 月 22 日,并将资助两个主题的探索性项目:青少年的职业探索和有意义的雇主伙伴关系。所以现在提交申请还有时间。Michelle 强调申请流程

老年工人:退休账户差距因收入增加而增加,并因种族而持续存在

Older Workers: Retirement Account Disparities Have Increased by Income and Persisted by Race Over Time

美国政府问责署的发现根据美国政府问责署对 51 至 64 岁家庭消费者财务调查 (SCF) 数据的分析,2019 年低收入和高收入老年工人退休账户之间的差距比 2007 年更大。例如,2019 年大约十分之一的低收入家庭有退休账户余额,而 2007 年大约五分之一,而在此期间大约十分之九的高收入家庭有余额。对于那些有余额的人来说,高收入家庭的中位数余额在此期间更高,而其他收入群体的任何变化在统计上并不显着。种族差异在此期间也持续存在。白人家庭的余额比例高于所有其他种族的家庭。此外,白人家庭的中位数余额约为其他所有种族家庭的两倍。按收入估算的 51-64 岁有余额家庭的退休账户余额注:括号代表

指挥官贝丝·科伊

Commander Beth Coye

贝丝·科伊 (Beth Coye) 是法律辩护网络服役人员废除“不问不说”规定的倡导者和西海岸代表。她在打击对 LGBTQ 群体的歧视和倡导人人机会平等方面发挥了重要作用。此外,她是第一位在岸上担任指挥官的女性之一。指挥官。贝丝·科伊 (Beth Coye) 在服役 20 年后于 1980 年退休。

高等教育机构、STEMM 组织应采取行动改变文化,支持包容性卓越并消除系统性种族主义和隐性偏见造成的障碍

Higher Ed Institutions, STEMM Organizations Should Act to Change Cultures to Support Inclusive Excellence and Dismantle Barriers Created by Systemic Racism and Implicit Bias

高等教育机构以及科学、技术、工程、数学和医学组织不应仅仅关注增加少数种族和族裔群体的参与人数。为了增加 STEMM 领域的多样性、公平性和包容性,各种规模的组织都必须采取行动改变其文化和环境。

AFMC 合作伙伴关系推动指导和多元化方面的进步

AFMC partnership drives progress in mentoring, diversity

2022 年,超过 2,500 名军警和文职飞行员和监护人参加了一系列跨文化指导小组,该小组强调包容性、成长性以及对所有人口群体的指导关系的更好理解。

AFMC 伙伴关系推动指导和多样性方面的进步

AFMC partnership drives progress in mentoring, diversity

2022 年,超过 2,500 名制服和文职飞行员和护卫者参加了一系列跨文化指导小组,强调包容性、成长和对所有人口群体的指导关系的更深入理解。

空军周围:Strive 4th,KC-46A 测试有限机组人员,COVID-19 助推器通行证

Around the Air Force: Strive 4th, KC-46A Tests Limited Crew, COVID-19 Booster Passes

在本周的空军环视中,塔斯基吉项目向来自弱势群体的年轻人介绍了空军职业生涯,飞马座机组人员测试了高端战斗场景,并且还有额外的奖励来获得 COVID-19 助推器。

空军周边:努力争取第四名,KC-46A 测试有限机组人员,COVID-19 加强剂通行证

Around the Air Force: Strive 4th, KC-46A Tests Limited Crew, COVID-19 Booster Passes

在本周的空军概览中,塔斯基吉项目为来自代表性不足群体的年轻人介绍了空军职业,飞马座机组人员测试了高端战斗场景,并且还有额外的激励措施来获得 COVID-19 加强针。

做一个说服者

Be a persuader

David C. Rose 解释了为什么文化最重要。小群体的道德直觉、小群体的信任是我们的传统。但如何获得大群体的信任?我们如何获得并维持创造和维持大群体信任的许多个人行为?大群体信任是一种公地,很难维持。罗斯写道,今天的多元文化主义拥抱部落主义,是一种倒退。然而,他

布里斯托尔大学裁定学生因学生死亡的失败

Bristol University found guilty of failings over death of student

纳塔莎·亚伯拉哈特(Natasha Abrahart)的父母辩称,布里斯托尔未能为女儿的严重焦虑症带来津贴,被命令向一位弱势群体的父母支付50,000英镑的赔偿,该弱势群体裁定,一名高级法官裁定它歧视了她对她的一项地标有深深的含义。可以通过116 123与英国联系,或发送电子邮件至jo@samaritans.org。在美国,民族自杀预防生命线为1-800-273-8255。可以在www.befrienders.org上找到其他国际自杀求助热线。

灾难恢复:需要更好的数据来确保 HUD 整笔拨款资金公平地交付给弱势群体

Disaster Recovery: Better Data Are Needed to Ensure Equitable Delivery of HUD Block Grant Funds to Vulnerable Populations

美国政府问责署发现的内容最近,联邦公报上关于住房和城市发展部 (HUD) 社区发展综合拨款灾难恢复 (CDBG-DR) 资金的通知要求受助人展示他们的项目将如何促进弱势群体的住房。受助人通常被要求将 70% 的资金用于低收入和中等收入人群。受助人向 HUD 提交的行动计划草案将描述如何使用拨款资金以及要服务的人群,包括弱势群体,例如少数族裔、老年人或残疾人。HUD 提供工具,例如接触英语水平有限的人的策略,以帮助受助人为这些人群服务。在审查受助人的计划草案时,HUD 官员告诉 GAO,他们通常需要进行修改,以明确定义为弱势群体的人群、资金将如何帮助他们以及受助人将如何接触传统上服务不足的人群。

灾难恢复:社会弱势社区的学区在最近的自然灾害后面临严峻挑战

Disaster Recovery: School Districts in Socially Vulnerable Communities Faced Heightened Challenges after Recent Natural Disasters

GAO 的发现根据 GAO 对联邦数据的分析,在 2017 年至 2019 年总统宣布的重大灾难之后,大多数获得关键联邦灾难恢复拨款的学区,来自某些社会弱势群体的学生比例有所上升。研究表明,社会弱势群体——包括低收入儿童、少数民族、英语学习者或残疾人——特别容易受到灾害的不利影响。与弱势学生群体较少的学区相比,为这些群体中儿童比例较高的学区可能需要更多的恢复援助。联邦紧急事务管理局 (FEMA) 的公共援助计划和教育部的立即援助重启学校运营(重启)计划可以提供此类援助。 GAO 发现,在接受 2017-2019 年灾害关键拨款的学区中,有 57% 的学区为两个或多个社会弱势群体的学生提供的服务

选择性分类可以放大群体之间的差异

Selective Classification Can Magnify Disparities Across Groups

选择性分类是一种在错误代价高昂的环境中部署模型的有效方法,即当模型对预测不确定时,允许它们“弃权”。例如,在医学领域,模型错误可能会产生生死攸关的后果,但弃权可以通过退到医生那里,然后由医生做出诊断来轻松处理。在从视觉 123 到 NLP 45 的一系列应用中,即使是简单的选择性分类器,仅依赖于模型逻辑,也会通过弃权而经常显著提高准确性。这使得选择性分类成为 ML 从业者 67 的有力工具。然而,在我们最近的 ICLR 论文中,我们发现,尽管选择性分类可以可靠地提高平均准确率,但它可能无法提高甚至损害某些数据子群体的准确率。作为一个激励人心的例子,考虑通过胸部 X 光片诊断胸腔积液或肺部积液的

选择性分类可以放大群体之间的差异

Selective Classification Can Magnify Disparities Across Groups

选择性分类是一种在错误代价高昂的环境中部署模型的有效方法,即当模型对预测不确定时,允许它们“弃权”。例如,在医学领域,模型错误可能会造成生死攸关的后果,但弃权问题可以通过让医生做出诊断来轻松处理。在从视觉 123 到 NLP 45 的一系列应用中,即使是简单的选择性分类器,仅依赖于模型逻辑,也会通过弃权而经常显著提高准确性。这使得选择性分类成为 ML 从业者 67 的有力工具。然而,在我们最近的 ICLR 论文中,我们发现尽管选择性分类可以可靠地提高平均准确率,但它可能无法提高甚至损害某些数据子群体的准确率。作为一个激励人心的例子,考虑通过胸部 X 光片诊断胸腔积液或肺部积液的任务。胸腔积液通

与 Adriana Villavicencio 博士一起探讨如何在 K-12 学校中嵌入种族平等

How to Embed Racial Equity in K-12 Schools with Dr. Adriana Villavicencio

加州大学欧文分校助理教授 Adriana Villavicencio 博士研究 K-12 教育政策和学校实践,这些政策和实践加深或打破了少数族裔学生和家庭群体的不平等。近十年来,她在纽约大学的纽约市学校研究联盟(与纽约市教育局 (DOE) 建立的研究实践合作伙伴关系)进行研究。Adriana 与 Mike Palmer 一起谈论她的书《我是我兄弟的守护者吗:黑人和棕色男孩的教育机会和成果》(由哈佛教育出版社出版),该书探讨了学区和学校如何将种族平等工作融入他们为学生服务的结构中。这本书还提供了一套具体的方法和建议,以便其他学区和学校可以采取类似的努力,并取得更强劲的成果。这是一场真诚而引人入胜

OfS 计划加强对代表性不足的学生的宣传

OfS programme boosts outreach to underrepresented students

拟议的FDA禁止薄荷香烟

The Proposed FDA Ban on Menthol Cigarettes

虽然可能面临许多法律挑战,但FDA最近发布了禁止传统香烟和雪茄中的薄荷醇调味料。那么,为什么要对薄荷醇的具体禁令?从如何改变吸烟体验到如何影响某些群体的原因,有很多原因。 @drtiff_phd帖子拟议的FDA禁令首次出现在偶然的经济学家上。