Federal Agency Workforce Changes: Update for July 2025 to January 2026
GAO 的发现在 2025 年期间，联邦机构根据总统指令采取措施减少劳动力规模。这些措施包括激励员工自愿辞职或退休、实施裁员以及限制大多数职位的招聘。22个主要联邦机构报告的数据显示，2025年期间有近378,000名员工从这些机构离职。其中约65%的离职发生在下半年，因为接受延期辞职的员工离开了所在机构。相比之下，这些机构报告称，他们在这一年中总共雇用了约 127,000 名员工，包括临时员工。由于这些行动和其他因素，从 2024 年 12 月到 2026 年 1 月，这些机构的员工总数减少了近 256,000 名员工，即减少了 11% 以上。图：22 个《首席财务官法案》机构的文职员工总数
GAO 发现的结果为了应对新冠肺炎 (COVID-19) 大流行，美国联邦储备系统理事会批准了 13 项紧急贷款计划，并提供贷款设施来实施这些计划，以确保信贷在整个经济中的流动。为了加强对这些计划的监督，美联储评估了计划的内部流程和控制，并确定了 20 个加强内部控制的机会。 GAO 发现管理这些设施的联邦储备银行已经实施了应对所有 20 个机会的流程。此外，美联储已完成对全部20个机会的审查。美国政府问责局还发现，美联储对这些设施进行持续监控的计划总体上符合联邦内部控制标准。主街贷款计划下的五个设施针对的是中小型企业和非营利组织。截至 2026 年 1 月 5 日，通过该计划发放的 1,83
貿易統計26年5月－原油輸入量の大幅減少が続くが、代替調達が進展
■概要 2016年5月的贸易收支原始数据为逆差3,787亿日元，经季节调整后为逆差904亿日元。 2026 年 5 月海关（入境）原油价格为每桶 114.7 美元，高于 4 月份的每桶 101.4 美元。 5月份原油进口金额同比-28.5%，进口数量同比-57.3%，进口价格同比-67.1%。 4月份以来，进口金额下降，进口量下降抵消了价格上涨的影响。来自中东以外的替代采购正在取得进展，自4月份以来，自美国的原油进口大幅增加，自东盟和俄罗斯的进口也大幅增加。中东原油进口份额（按数量计算）从2025年的94.0%下降至2026年4月和2026年5月的80%左右。未来采购来源的多元化很可能会进一步
消費者物価（全国26年5月）－CPI上昇率は４ヵ月連続の１％台だが、夏場以降に2％台へ
■概要 2016年5月全国居民消费价格指数（不含生鲜食品的所有项目=核心CPI）为1.4%，与上年同期（4月：1.4%）相比，连续第四个月低于1%。虽然能源价格下跌推高了物价，但食品价格（不包括新鲜农产品）上涨速度的放缓抵消了这一影响。食品（不含生鲜食品）增幅比上年下降3.5%，连续10个月下降。大米价格较上年有所下降，相关食品涨幅也明显放缓。自美国和伊朗同意结束敌对行动的谅解备忘录以来，油价大幅下跌，但作为消费价格上游的国内企业商品价格已经大幅上涨，未来不可避免地会波及消费者价格。食品、生活必需品等多种商品价格全面上涨，预计夏季起核心CPI涨幅将升至2%区间。 ■目录 1、核心CPI涨幅连续
家計調査から読み解く若年層の投資動向～「ＮＩＳＡ貧乏」はデータで確認できるか～
■摘要 本文利用总务省的家庭收支调查，调查了年轻人中是否确实存在因投资过多而导致日常生活紧张的所谓“NISA贫困”。从平均家庭预算数据来看，并不能说NISA贫困在年轻人中普遍存在。不过，无论是两人以上家庭还是单人家庭，净购买证券的比例都有所上升，这可以评价为积极的变化，表明长期存在的“储蓄向投资”的转变正在缓慢而稳定地进行。 ■目录 1 - 简介 2 - 在有两名或以上工人的家庭中，净购买证券的比例仅略有增加3 - 即使在有一名工人的家庭中，80%以上的储蓄都是储蓄的净增加4 - 所谓的“NISA贫困”，即分配给大宗投资的资金数额过大，给日常生活带来压力，正在成为一些年轻人的问题。 “NISA
英国金融政策（6月ＭＰＣ公表）－金利据え置き決定、利上げ主張は2名に増加
英国央行英格兰银行（BOE）于6月18日召开货币政策委员会（MPC）会议，公布货币政策政策。概要如下。 【货币政策决定内容】 ・维持政策利率（银行利率）在3.75%（7比2，两人主张上调至4.00%） 【会议纪要等（目的）】 ・能源冲击对英国经济的影响仍不确定 ・政策立场将取决于冲击的规模和持续时间，取决于对经济的影响 - 全球能源价格目前正在下降，但即使冲突发生迅速得到解决，能源生产和运输需要时间才能恢复正常，这可能会延长不稳定的局势 - 明显的第二轮影响 委员会一致认为，从最初的初步和混合证据中得出任何结论还为时过早，因为负面影响的迹象会出现滞后。在货币政策委员会上，英国央行将政策利率维持
ロシアGDP（2026年1-3月期）－1-3月期は一時的要因もありマイナス成長に
6月17日，俄罗斯联邦统计局公布国内生产总值（GDP），结果如下。 【实际GDP增长率（非季节性调整序列）】——2026年1-3月同比增长率为-0.2%，与预测1（-0.2%）一致，较上期（1.0%）转为负值（图1和图2）1彭博社整理的中值。这同样适用于下面的预测值。俄罗斯2016年1-3月实际GDP增长率为-0.2%，与5月15日公布的初步预测相符。从2015年10月至12月期间（1.0%）转为负增长。这是自2021年1月至3月（-0.8%）以来首次出现负增长，当时该国在入侵乌克兰后立即面临西方国家的经济制裁。经季节调整后的数据也显示，较 10 月至 12 月期间负增长 0.6%（年化-2.
英国雇用関連統計（26年5月）－週平均賃金は前年比4.4％で前月から横ばい
6月18日，英国国家统计局（ONS）公布了就业相关统计数据，结果如下1。 [5月] - 失业保险2申请人数为1,711,900人，较上月(1,680,600人)增加31,200人(图1)。 ・申请人数与就业人数的比率为4.5%，较上月(4.4%)增加。 ・工薪劳动者3较上月增加2,000人(30,252,000) 至 30,254,000。增减人数较上月（-5.3万人）转正，超出市场预期4（-2.3万人）。 【4月三个月平均值（2016年2月至4月）】失业率为4.9%，较上月（5.0%）有所下降，低于市场预期（5.0%）（图1）。 ・就业人数为3,441万人，比三个月前的3,431万人增加了1
I'm turning my old tech into Amazon gift cards and discounts before Prime Day - here's how
您是否知道您可以用未使用的设备换取亚马逊积分 - 并获得新设备高达 20% 的折扣？
Not so empty nesters: record-high number of US adults under 35 live at home, new data says
数据显示，家庭生活的增加源于高住房成本，而不是劳动力市场状况根据 Realtor.com 的最新数据，去年美国年轻人与父母住在一起的人数创历史新高，因为高住房成本使独立生活的里程碑变得遥不可及。到 2025 年，25 至 35 岁之间的年轻人中有三分之一（2520 万人）与父母住在一起。其中 70% 有工作，许多人上过大学学位，强调居家生活的增加源于高住房成本，而不是劳动力市场状况。继续阅读...
‘Mega-consumers’ of food and energy cost environment $5.7tn a year, study finds
研究人员称，全球前 10% 人口所产生的气候和生物多样性破坏费用超过了大多数国家的经济。一项研究发现，世界上消费最高的 10% 人口每年所承担的环境破坏费用高达 5.7 兆美元，比除美国和中国以外的所有国家的经济规模还要大。这一群体的超级消费者集中在北半球，占美国人口的一半以上，占欧盟人口的 40-45%。继续阅读...
India-UK CETA to provide marginal relief for steel exporters
印度-英国全面经济贸易协定预计将为英国市场带来 7-10% 的关税优势
UK trade pact to level playing field for labour-intensive exports
CETA 对印度向英国出口的 99% 提供零关税准入，涵盖近 100% 的贸易价值
Storage in India’s 166 reservoirs drops to 27.5% of overall capacity
40% 的季风不足使水库位置更加复杂，只有五分之一的水库水位超过半满
'Dads are in for disappointment this Father’s Day' — thanks to Trump
周五发布的一份报告揭示了唐纳德·特朗普总统的政策如何推高了今年许多潜在父亲节礼物的价格。总体而言，进步的经济智囊团和倡导团体 Groundwork Collaborative 的分析发现，受欢迎的父亲节礼物的价格比去年平均上涨了近 19%，其中雷明顿电动剃须刀的价格上涨了 30%，黑石电煎锅的价格上涨了 16%，烧烤工具上涨了 11%。该分析将受欢迎的个人护理产品价格上涨追溯到特朗普的全球贸易战，他去年开始对世界上几乎每个国家征收“解放日”关税。报告指出，“许多剃须刀和修剪器是从中国进口的，中国面临多层关税，”报告指出，“除了含有钢和铝部件外，这些部件也需要缴纳额外关税。”报告还指出，电动剃须
Most American workers are checked out — and their bosses have no idea
史蒂夫·卡瑞尔 (Steve Carell) 饰演的美国版《办公室》中心的倒霉区域经理迈克尔·斯科特 (Michael Scott) 相信自己是世界上最好的老板。他甚至用杯子来证明这一点。与此同时，在该剧 2005 年至 2013 年的大部分时间里，他的员工们忍受着毫无意义的会议，在他的演讲中畏缩着，静静地计算着时间，直到他们可以离开。这个笑话之所以奏效，是因为很多观众认识到了一些普遍的现象：老板如何看待自己与员工对自己的实际体验之间存在差距。这种差距不再只是情景喜剧的前提。这可能是美国工作场所陷入困境的核心原因。 根据盖洛普年度调查，在美国，只有约 30% 的兼职和全职员工表示他们在工作中投
MiB: Seth Klarman, The Baupost Group
本周，我与 Baupost Group 的首席执行官兼投资组合经理 Seth Klarman 进行了交谈，该集团是一家总部位于波士顿、采用多策略方法的投资管理公司。 Baupost 成立于 1982 年，拥有 2700 万美元的种子资本，在过去 40 年里已将资产增长至 220 亿美元，年净回报率超过 20%。 ...阅读更多 帖子 MiB：Seth Klarman，Baupost 集团首先出现在 The Big Picture 上。
The Divide Is No Longer Left vs Right
根据 NBC 最近的一项民意调查，只有 29% 的民主党人表示他们对自己是美国人感到极其或非常自豪，而共和党人的这一比例为 90%。在 18-34 岁的美国人中，只有 36% 的人对自己的国家表示强烈的自豪感，而 65 岁以上的人中这一比例为 75%。这些数字应该引起任何了解历史的人的关注，因为它们表明 [...]
