‘Just Transition Must Make Climate Work for People Living its Consequences’
巴西贝伦，11 月 14 日 (IPS) - 来自 106 个国家的 1,000 多个组织，包括工会、原住民领袖、女权主义和青年运动、非洲人后裔、农民团体、环境倡导者、残疾人网络和社区组织，向《联合国气候变化框架公约》所有缔约国发出公开信，呼吁实现以人为本的公正转型。阅读全文：“公正转型必须让气候为人们承受其后果”，在 globalissues.org →
6 Telltale Signs Of Founder Dependence You Need To Know About
您的组织是否以一个人为中心？阅读这篇文章，探索创始人依赖的迹象。这篇文章首先发表在电子学习行业。
Night or Morning Studying, Which Do You Prefer?
晚上学习还是早上学习？你最好知道自己的力量以及一天中的什么时间适合你，学习行为是一种涉及大脑锻炼的心理活动。学习涉及到成为一名学生。它是一个人为获取某一主题的知识而采取的有意识的行动。学习[…]晚上学习或早上学习，你更喜欢哪一个？首先出现在 FlashLearners 上。
Focus on the “Human Element” (Non-AI)
每周灵感和想法都在这里！如果 > 2/3 的航空事故是由“人为因素”造成的，那么我们的飞行训练难道不应该预先关注这种“湿件”吗？我长期以来一直认为，在航空领域，“最重要的空域是耳朵之间”。这几乎可以定义为“人工智能无法做到的一切”。尽管有所有令人惊叹的技术……继续阅读“关注“人的因素”（非人工智能）”帖子关注“人的因素”（非人工智能）首先出现在航空想法和讨论上！
50-Year Mortgages Won’t Make Housing More Affordable
特朗普总统提议为新购房者提供 50 年期抵押贷款，表面上是为了让住房更便宜。事实上，这种金融工具将使住房成本更高，并且无助于解决整个问题的根源：人为的住房短缺。
50-Year Mortgages Won't Make Housing More Affordable
特朗普总统提议为新购房者提供 50 年期抵押贷款，表面上是为了让住房更便宜。事实上，这种金融工具将使住房成本更高，并且无助于解决整个问题的根源：人为的住房短缺。
年金の「年収の壁」が実質引上げ!? ４月からは残業代を含まない判定も～年金改革ウォッチ 2025年11月号
■概要 从2026年4月起，国民年金第3类被保险人的判定方式将发生变化，也被称为“130万日元门槛”。 130万日元的起征点是认定厚生年金会员的配偶是否为“抚养者”的标准。此次变更后，如果只有工资收入，则130万日元将不包含加班费。虽然这一变化预计会对加班产生一定的抑制作用，但劳资双方正在要求未来减少和取消三类参保人数。我希望这一变化能够引起人们对第三类参保制度对劳动力市场影响的关注。 ■目录 1 -- 截至上个月的进展 2 -- 要点说明：判断是否加入国民年金类别保险的操作的变更 3 1 | 130万日元的门槛是多少？：厚生年金会员的配偶是否为“抚养者”的判断标准2 |变更详情：从2026年
投資部門別売買動向（25年10月）～信託銀行が6カ月ぶりに買い越し～
・日经平均指数连续七个月上涨，历史上首次达到 5 万日元水平。 ・海外投资者是 10 月份最大的净买入者，净买入额为 13,235 亿日元。 ・信托银行净买入额为 8,014 亿日元，为 6 个月来首次。 ・企业净买入额为 6,374 亿日元，连续第 53 个月净买入・个人连续 8 个月净卖家，净卖家金额为 2,163 亿日元。 2025年10月，日经平均指数连续七个月上涨，历史上首次达到5万日元水平。由于担心美国政府关门，本月开盘疲弱，2 日收盘价在 44,000 日元区间。此后，在美国降息预期和日元持续贬值的背景下，股价持续上涨，加上高市先生4日赢得自民党总裁选举的预期推高股价，6日大幅飙
Aptiv and Robust.AI to co-develop AI-powered collaborative robots
Aptiv 是一家专注于打造更安全、更环保、更互联的未来的科技公司，与人工智能驱动的工业自动化提供商 Robust.AI 宣布达成战略合作，共同开发人工智能驱动的协作机器人 (cobot)。此次合作将安波福业界领先的产品组合（包括 Wind River 平台和工具）与 Robust.AI 的机器人专业知识和以人为本的设计相结合，以加速 [...]
Serving Again: Veterans Become Teachers
退伍军人为教学行业带来了一套独特而强大的技能。他们运用自己的服务、领导力和奉献精神创造充满活力、结构化和以学生为中心的课堂。值得注意的是，过去 30 年来，已有超过 100,000 名退伍军人转行从事教学工作。请继续阅读，了解更多信息，了解为什么退伍军人成为教师对于[…]的福祉至关重要。再次服务：退伍军人成为教师的帖子首先出现在美国委员会博客上。
Common heartburn and blood pressure drugs may affect breast cancer treatment
一项重大国际研究引起了人们对一些常见日常药物可能如何影响乳腺癌患者治疗结果的担忧。这项研究涉及超过 23,000 人，由南澳大利亚大学和弗林德斯大学的科学家领导。研究人员研究了许多人为治疗常见病症而服用的药物 […]常见胃灼热和血压药物可能会影响乳腺癌治疗的帖子首先出现在 Knowridge Science Report 上。
United in Diversity: the Asia-Pacific Region’s Path to Inclusive Social Development
泰国曼谷11月10日电 (IPS) - 本月早些时候在卡塔尔举行的第二届社会发展问题世界峰会标志着全球努力推进包容、公平和可持续发展的重要时刻。在整个峰会期间，亚太地区的贡献表明，多样性不是障碍，而是制定以人为本的解决方案的力量。阅读全文，“团结在多样性中：亚太地区实现包容性社会发展之路”，网址：globalissues.org →
Fei-Fei Li wins Queen Elizabeth Prize for Engineering
这位斯坦福大学 HAI 联合创始人因推进计算机视觉和深度学习以及倡导以人为本的人工智能而受到认可。
Responsible AI Adoption: Empowering Educators While Safeguarding Equity
人工智能正在重塑全国的课堂。专家们分享了学校如何负责任地采用人工智能，确保公平、道德和以人为本的教学始终处于最前沿。《负责任的人工智能采用：在保障公平的同时赋予教育工作者权力》一文首先出现在《教育和职业新闻》上。
ANN's Daily Aero-Linx (11.08.25)
Aero Linx：欧洲航空心理学协会 (EAAP) 自 1956 年以来，欧洲航空心理学协会 (EAAP) 为航空心理学和人为因素各个领域的专业人士提供了一个论坛。我们在全球拥有 600 多名会员，从欧洲的角度来看，我们建立了一个专业网络，以鼓励成功管理航空领域的人员绩效。如果您在航空心理学和人为因素领域工作，并且正在寻求专业交流和刺激，请加入我们的协会，并为其未来的挑战和机遇做出贡献，以促进航空的人性化一面。
完璧な成果より「誠実な経過」を－ブランド透明性が生みだす信頼とサステナビリティ開示のあり方（２）
■概要 在上一篇文章中，我们基于以往对品牌透明度的研究，分析了企业社会贡献活动的外部披露与品牌的关系。本文延续同样的主题，试图以年轻人为题材进行分析。据称，虽然年轻人对企业社会贡献活动的态度较高，对企业社会贡献活动的支持度较高，但对他人和社区的利他倾向较低，两者之间存在差距。在此背景下，以往的研究指出，在企业社会贡献活动中，消费者更倾向于评价“诚实的进步”而不是“完美的结果”，这种倾向在年轻人中似乎尤其强烈。 Nissay研究所的报告《Z世代的可持续发展真的“高度意识”吗？》分析称，Z世代对强调“纯粹的利他主义”持谨慎态度，并倾向于认为过度呼吁“可持续发展=善”是人为的或被迫的。此外，另有研究
