劳动关键词检索结果

11 月 JOLTS 报告与劳动力市场的疲弱趋势一致,但横盘而非负面趋势

November JOLTS report consistent with a weak, but sideways rather than negative, trend in the labor market

- 作者:新政民主党人 昨天的 11 月 JOLTS 报告并没有过时,因为它最多推迟了一两周。但尽管如此,由于这是 11 月份的消息,因此仍然有些旧消息,只能帮助确认我们已经收到的其他数据。上个月,我得出的结论是,10 月份的报告“明显不好。事实上,这是经济衰退的危险信号。”但我也指出,如果没有另外一个月的两个数据的确认,这是不够的。简而言之,11 月份的报告并没有证实 10 月份的报告。在 2025 年的大部分时间里,与就业领域的许多其他数据相比,JOLTS 报告与“软着陆”就业情景非常一致。 10 月份情况并非如此,但 11 月份又回到了这种配置。 简单回顾一下,该调查将就业市场分解为职位

当前美国劳动力市场究竟存在什么问题?

What is Actually the Problem with the Current US Labor Market?

按照传统的总体衡量标准,美国劳动力市场看起来相当不错。然而,美国劳动力市场的气氛无疑是严峻的。这是一次基于悲观情绪的“氛围会议”吗?或者我们可以更深入地挖掘数据并找到一些值得关注的原因吗?让我们从大局开始……继续阅读当前美国劳动力市场的实际问题是什么?帖子当前美国劳动力市场的实际问题是什么?首次出现在《对话经济学家》上。

为什么中国的剥削性劳动力制度赋予其战略优势

Why China’s Exploitative Labor System Gives It a Strategic Edge

中国全球竞争优势的决定性来源在于其薄弱的劳动保护。它还推动了劳工权利的逐底竞争。

性别刻板印象反映了各国男女之间的劳动分工

Gender stereotypes reflect the division of labor between women and men across nations

一项跨国研究表明,由于社会角色的原因,性别陈规定型观念依然存在,这凸显了促进平等和分担责任的政策的必要性。

劳动法草案规则:政府在 45 天内寻求反馈

Labour Codes draft rules: Government seeks feedback in 45 days

根据工资法细则草案,中央政府将根据地域、劳动者就业经验确定最低工资

提高服务业劳动密集型工作的质量被视为增长和公平的关键

Raising quality of labor-intensive jobs in services seen as key to growth, equity

菲律宾发展研究所 (PIDS) 表示,政府需要提供支持,提高零售、运输和酒店业劳动密集型服务工作的质量,以刺激增长并改善公平。在 12 月 23 日的一份报告中,政府智囊团表示,服务业是国内生产总值和就业的最大贡献者,[...]

肯尼亚劳动力市场不平衡,就业岗位回归脆弱

The fragile return of jobs in Kenya’s uneven labour market

随着需求复苏和商业信心改善,肯尼亚企业在 2025 年的大部分时间里都在增加工人。但大多数新工作都是临时的、非正式的,而且报酬很低。

约翰·斯图尔特·穆勒 (John Stuart Mill) 将利润解释为剥削劳动力的结果

John Stuart Mill Explains Profits As The Result Of The Exploitation Of Labor

我发现这段话是基于塞缪尔·霍兰德的指导:“利润的原因在于,劳动生产的产品超过了其维持所需的水平。农业资本之所以产生利润,是因为人类可以种植更多的食物,而不是在种植过程中养活他们所需的食物,包括建造工具和进行所有其他必要准备所花费的时间:由此而来的结果是,资本家在收到产品的条件下承诺养活劳动者,他拥有其中的一些产品改变定理的形式:资本产生利润的原因是因为食物、衣服、材料和工具的使用寿命比生产它们所需的时间长;因此,如果资本家向一群劳动者提供这些东西,在获得他们生产的一切的条件下,他们除了再生产自己的必需品和工具外,还有一部分剩余时间为资本家工作。国家的总利润总是由劳动的生产力创造的,无论是否发生

LG 将在 CES 2026 上推出家用机器人,分享“零劳动力家庭”愿景

LG TO UNVEIL HOME ROBOT AT CES 2026, SHARING VISION FOR THE "ZERO LABOR HOME"

LG CLOiD 让日常琐事变得轻松,让客户有更多时间处理最重要的事情,重新定义家居生活

查尔斯·狄更斯论管理与劳动

Charles Dickens on Management and Labor

有一种室内游戏,有经济头脑的人有时会在圣诞节假期玩,与查尔斯·狄更斯的《圣诞颂歌》有关。狄更斯把他的故事写成是对经济、资本主义和自私的攻击吗?毕竟,他对埃比尼泽·斯克鲁奇的描述,以及他对“减少剩余人口”等短语的使用,以及……继续阅读查尔斯·狄更斯关于管理和劳工的文章查尔斯·狄更斯关于管理和劳工的文章首次出现在《对话经济学家》上。

麦科伊堡官员参加 2025 年 12 月地区劳动力协作会议

Fort McCoy officials take part in December 2025 Area Workforce Collaborative Meeting

麦科伊堡驻军和安装机构的领导人于 2025 年 12 月 11 日在威斯康星州斯巴达与社区领导人和劳动力专业人士会面......

CPSE 的正式员工和女性劳动力数量有所下降

CPSEs see decline in regular employees, women workforce

2025财年,CPSE雇用了154.2万人,同比增长1.61%,主要由非正式工人推动,而正式员工则减少了约3万人

旅游业劳动力发展变得更加重要

Workforce development in tourism industry becoming more relevant

旅游分析中心项目办公室负责人 Evgeny Meites 表示,旅游业的劳动力发展问题变得越来越紧迫。专家表示,存在的问题需要及时解决。

工人工会将于二月举行罢工,反对新劳动法、SHANTI 法案和 G RAM G

Workers' unions to hold strike in February against new labour codes, SHANTI Bill and G RAM G

工会计划于 2026 年 2 月 12 日举行全国性罢工。此次行动反对新劳动法、SHANTI 法案和 VB-G RAM G 法案。这些变化影响到工人权利、核能安全和农村就业保障。农民团体和电力员工支持罢工。工会敦促反对党和公众加入。

劳动法使就业正规化,检查员成为促进者:Mansukh Mandaviya

Labour codes to formalise employment, inspectors to be facilitator: Mansukh Mandaviya

新的劳动法旨在使印度的就业正规化。劳工部长曼苏赫·曼达维亚 (Mansukh Mandaviya) 保证检查人员将充当促进者,而不是阻碍者。这些改革扩大了妇女的权利和安全,包括夜班。所有工人,包括零工和平台工人,都将获得社会保障福利。最低工资和及时支付是强制性的。定期雇员享有与长期雇员同等的福利。

美国 11 月份仅增加了 64,000 个就业岗位 - 这表明劳动力市场正在放缓

The U.S. added just 64,000 jobs in November -- a sign the labor market is slowing

根据美国劳工部周二公布的延迟数据,今年秋季招聘降温。 11 月份雇主增加了 64,000 个就业岗位,失业率升至 4.6%。

分析师表示,就业报告揭示了劳动力市场降温和“经济不平衡”

Jobs report reveals cooling labor market and ‘uneven economy,’ analyst says

美国劳动力市场出现进一步降温迹象,最新就业报告显示失业率已升至四年来最高水平。上个月就业人数增加了 64,000 个,这是一些好消息。报告延迟发布是由于政府关门六周。杰夫·贝内特与布鲁金斯学会的大卫·韦塞尔讨论了这些数字。

政府获得16个中央工会关于劳动法的支持

Govt gets support from 16 Central trade unions on labour codes

此举是在反对党附属工会于 12 月 22 日举行会议的一周前做出的,该会议将决定在全国范围内举行反对四项劳动法实施抗议活动的日期