国際福祉機器展2024に行ってきた－テクノロジーは介護人材不足の解決策となるのか
据厚生劳动省1称，与2022年相比，2040年将需要约57万名新护理人员。随着各行各业都出现劳动力短缺的情况，确保所需的人员数量并不容易。作为确保人力资源的措施，厚生劳动福利白皮书2建议改善工作条件，通过使用ICT和护理机器人等技术提高生产率，以及接收外国护理人员。我参加了10月2日至4日在东京国际展示场举办的2024年国际福利设备展览会。从“科技能否解决护理人员短缺问题？”的角度来看，我重点关注的产品是Kaamic Network Co., Ltd.开发的主要支持家庭护理的软件，以及Kanamic Network Co., Ltd.开发的老年人监控软件。 Econavista Co., Lt
A caregiver's work is never done
弗吉尼亚州福尔斯彻奇 — 十一月是战士关怀月。没有人真正了解护理人员的生活，直到他们自己担任这一职位。“这是我的……
DoD Improves Installation Access for Eligible Veterans and Caregivers
国防部与退伍军人事务部合作，宣布了针对退伍军人和护理人员的改进的安装访问流程。
Dual Mission: Chief Warrant Officer’s dedication as a Soldier and caregiver
“作为一名护理人员，最具挑战性的方面是在一天有限的时间内平衡所有事情，”美国南方陆军总部和总部营人力资源技术员、二级准尉 Lawanda Lathan 说道。这种情绪体现了 Lathan 日常生活的现实，她既要兼顾军队服役的要求，又要照顾她七岁的女儿 Layiah Alexander。
Celebrating the unsung heroes of U.S. Army South during National Family Caregivers Month
进入十一月，美国南方陆军自豪地与全国人民一道庆祝全国家庭护理者月。这一年度纪念活动旨在表彰护理者不懈的努力，他们为亲人提供必要的支持，常常为了他人的幸福而牺牲自己的需要。
Phone support for carers reduces stress but more help required
西澳大利亚大学领导的一项新研究发现，尽管护士通过电话向老年人的护理人员提供的支持降低了他们的压力水平，但并没有改善他们与健康相关的生活质量。
VA Brings Back Travel Claims Kiosks After Pushback from Veterans, Caregivers
退伍军人事务部最初计划用在线系统和移动应用程序取代便利亭。
目前有超过 1400 万美国人为受伤、生病或受伤的军人或退伍军人提供日常护理，其中 26% 的负担最重，他们帮助 60 岁及以下的人。
Fort Cavazos EMS honors Paramedic and EMT of the Year
德克萨斯州卡瓦佐斯堡 – 卡瓦佐斯堡紧急医疗服务团队向护理人员安娜·梅泽拉和紧急医疗技术员约翰·瓦尔迪兹介绍了……
Self-Care for Caregivers: Strengthening the Spirit
华盛顿州刘易斯-麦克乔德联合基地 — “空杯子里倒不出水。”这句格言强调了专家们强调的一个关键点：为了有效……
New Standards for the VA Caregivers Program Are Still in Limbo. Advocates Want Them Released.
代表退伍军人护理人员的 12 个团体致信总统乔·拜登，询问退伍军人事务部计划的拟议修改进展情况，该计划为照顾严重残疾退伍军人的家庭成员提供补偿。
EMS Week: Firefighter/paramedic has a passion for helping people
弗吉尼亚州格雷格-亚当斯堡 — 16 岁时，Brittaney N. Suggs 决定加入消防部门并获得紧急医疗技术员认证……
EMS Week: Firefighter paramedic serves others
弗吉尼亚州格雷格-亚当斯堡 — 韦斯特利·R·康纳 15 岁时开始担任救生员，很快他就发现自己热衷于帮助和拯救人们...
国家关于人口老龄化以及早期护理和教育的总体规划强调需要扩大护理人员队伍，并更好地支持为幼儿、老年居民和残疾人提供基本服务的工作人员。 PPIC 研究人员将概述一份有关护理人员当前现实的新报告，并与州政策制定者讨论满足未来需求的挑战。
关于人口老龄化以及早期学习和护理的国家总体规划优先考虑了劳动力扩张和护理人员的职业道路，这些护理人员为幼儿、老年居民和残疾人提供关键服务。一份新报告概述了当前的现实，并强调了发展这一关键劳动力的挑战和机遇。
