SunExpress CEO ‘not happy’ with Boeing delivery schedule
土耳其假日航空公司Sunexpress的老板对新飞机的交付速度表示不满意。Sunexpress首席执行官“不快乐”，波音交付时间表首先出现在航空业务新闻上。
北部边界是一个“不受防御的”和“容易的目标”，因为加拿大土狼走私了从蒙特利尔到纽约的移民的移民，他勇敢地利用蒂克托克在加拿大边境的非法过境中宣传非法过境，使加拿大与加拿大与美国的贸易和安全谈判变得复杂根据《纽约邮报》的一份新报告。将近一年的一年，主要针对印度国民的加拿大贩运者收取了高达5,000美元的$ 5,000，以进行无缝进入美国的旅程，并迅速用新的帐户取代了被禁止的帐户。他们的帖子经常在带有印度音乐的树木繁茂的边界上饰演美国国旗，邀请移民进入消息以获取详细信息。“市场上最便宜的4,000美元，”一篇文章说。另一个人说：“到达后付款。” 《纽约邮报》写道，根据美国海关数据，印度国民的北部边
Deference in record-correction cases
以下摘录来自2025年1月13日，美国在Dorado-Ocasio诉Wormuth诉Wormuth（Wilkinson，j。）的第四巡回上诉法院的一致裁决（j。）反复无常的”评论。 ABCMR和其他类似于其的军事委员会“对'任意和反复无常的标准的非同寻常的应用都提供了。” Kreisv。Sec'yof Air Force，866 F.2d 1508，1514（D.C.Cir。1989）;另请参见海军BD的Bolton诉Dep't。对于corr。 Naval Rec。，914 F.3d 401，407（6thCir。2019）; Mahoney诉Del Toro，99 F.4th 25，34（1
‘My happy, safe world was turned upside down’: how Covid hit England’s over-50s
许多人说，生活质量急剧下降 - 尽管一项研究得出结论，现在已经改善了50岁及以上的福利群岛，在英格兰的生活满意度和改善的福祉比在流行病学之前更高，尽管抑郁症更为普遍，但研究人员的结论更为普遍，但研究人员的结论更为普遍。在一项研究中，该研究项目涉及一个全国代表性的50岁及以上的人群，但是，受访者对监护人的标注绘制了更复杂的情况。继续阅读...
女性管理職転職市場の活発化～「働きやすさ」を求めて流動化し始めたハイキャリア女性たち～
■ 摘要 就业市场日趋活跃，女性寻求管理职位，招聘机构提供就业机会。但由于企业内部人力资源短缺，以及单靠晋升难以达到数字目标，从外部劳动力市场聘用女性担任管理职位的趋势有所增加。与此同时，担任管理职务的女性以及那些为了寻求更舒适的工作环境而希望换工作的女性也呈现出日益增长的趋势。根据厚生劳动省就业动向调查，从2012年以后的转职人数趋势来看，2023年转职成为管理者的女性将首次超过3万人，且在所有转职者中所占的比例也将达到2013年以来的最高水平。此外，我在三家猎头招聘机构的采访中发现，近年来，被聘为管理人员的女性或“有潜力”成为管理人员的女性数量大幅增加。这是因为，目前担任管理职务的女性非常
White House Bars AP Reporter For Failing To Use 'Gulf Of America' Designation
白宫禁止美联社记者使用“美国湾”名称本周二，美联社花了不少时间报道白宫禁止一名记者参加周二的椭圆形办公室活动，因为该新闻机构拒绝采纳唐纳德·特朗普总统将墨西哥湾更名为“美国湾”的指令。据该新闻机构报道，第二名美联社记者后来被禁止参加白宫外交室的另一场活动。美联社没有透露涉事记者的身份。官员们当天早些时候曾威胁要实施这项禁令，这引发了潜在的言论自由问题。美联社高级副总裁兼执行编辑朱莉·佩斯谴责了这一行动，称其“不可接受”。她评论说：“特朗普政府会因为美联社的独立新闻报道而惩罚它，这令人震惊。根据美联社的演讲内容限制我们进入椭圆形办公室，不仅严重阻碍了公众获取独立新闻，而且明显违反了第一修正案。”
Unlocking the secret to harmonious fights: Couples' behavior in sync
情侣之间的沟通方式会影响情侣关系的质量和满意度，并影响他们个人的幸福感和心理健康。
A Trade War Is on Hold, but Trump’s Motives and a Fix Remain Uncertain
特朗普总统宣布对加拿大征收可能造成严重后果的关税，但又暂停了 30 天。什么能让他满意仍不得而知。
The U.S. Navy’s Amphibious Fleet Is in Crisis
要点和总结：美国海军的两栖舰队陷入危机，一份政府报告显示，其 32 艘两栖战舰中只有一半处于“令人满意”的状态。 - 舰船老化、维护取消以及昂贵的维修延误了海军陆战队远征部队 (MEU) 的部署，削弱了军事准备。 - 有些舰船已被忽视多年，而关键的 […]The post 美国海军两栖舰队陷入危机首先出现在 19FortyFive。
Public Anticipates Changes With Trump but Is Split Over Whether They Will Be Good or Bad
随着特朗普重返白宫，共和党人对特朗普的行动和议程持乐观态度，但民主党人对此并不满意。帖子“公众期待特朗普的变化，但对这些变化是好是坏存在分歧”首先出现在皮尤研究中心。
Ofsted needs more than a new report card if it is to regain trust | Letters
督察员应该支持和指导学校，但新的评分制度只是旧有的侵略性，Liz Thompson 写道，而 Ruth Lewis 则寻求恢复 Ofsted 之前的那种检查方式在我看来，作为一名退休的继续教育资助委员会 (FEFC) 全职督察员，Ofsted 只是继续其对教育提供者的咄咄逼人和对抗性态度（校长称，Ofsted 的新学校成绩单比旧系统更差，2 月 3 日）。其检查和评分系统缺乏对支持和指导发展的任何关注或参考。FEFC 使用五级系统，五分之三为满意。检查涵盖跨学院问题以及日常教学和管理。每所六年制学院和 FE 学院都由指定的全职 FEFC 督察员提供支持，每学期至少访问一次。访问将重点关注学院或
DialogGPT Is Forging A New Path In AI Understanding
传统的聊天机器人建立在僵化的决策树和基本的自然语言处理 (NLP) 之上，通常难以应对现实世界中复杂的对话，例如多部分查询、突然的话题转换或客户的不同措辞。这些限制浪费了宝贵的时间、资源和收入。Dialog GPT 是一种生成式 AI 解决方案，它改变了 AI 代理与客户互动的方式。借助此功能，您的代理将变得适应性强、对上下文敏感且具有意识，从而提高客户满意度、简化运营并推动业务增长。AI 代理通过自动执行具有可变输入和输出的复杂任务而脱颖而出，而这些挑战在历史上一直难以有效解决。在本文中，我们将探讨 Dialog GPT 如何解决传统系统的局限性。我们还将探讨它为何能够改变客户服务、运营效率
GUEST POST: Finals Prep: Effective Studying Methods
由于拖延或日程安排过于紧凑，临时抱佛脚是许多学生在考试时使用的一种手段。虽然熬夜、在咖啡因的帮助下将一整门课程的知识全部记下来可能会给学生带来满意的结果，但这种方法并不适用于将来需要再次学习的内容，也不利于考试期间的认知表现。
Meeting online can mean we Zoom in on our faults
由于我们不得不适应更多的在线会议，我们现在正在经历越来越多的“Zoom 疲劳”，美国研究人员表示，这让我们对自己的外表感到不满意。 研究人员调查了近 2,500 名经常参加虚拟会议的员工，并表示，随着会议越来越让人疲惫，参与者往往对自己的外表越来越不满意。 这意味着他们更多地使用工具来调整他们在通话中的样子，并让他们不太愿意使用类似 Zoom 的技术。
12 Top Rated HRIS Systems for Mid-Sized Companies
12 个顶级 HRIS 系统：现代人力资源管理综合指南在当今快节奏的商业环境中，人力资源管理已从纯粹的行政职能发展成为组织成功的战略基石。强大的人力资源信息系统 (HRIS) 不仅可以简化日常人力资源任务，还可以使公司能够做出数据驱动的决策、提高员工敬业度并规划未来发展。HRIS 平台对于自动化工资单、招聘、福利管理和绩效管理等流程至关重要。在本综合指南中，我们探索了 12 个顶级 HRIS 系统，它们正在改变公司管理员工的方式。我们将深入研究它们的功能、优势和理想用例，帮助您为组织选择正确的解决方案。人力资源信息系统简介：顶级 HRIS 系统 HRIS（人力资源信息系统）是一个集中式平台，旨
Building High-Precision AI Simulation Platforms for Match Recommendation Systems
严格的测试环境如何提高用户满意度和业务成果在当代人工智能领域，匹配推荐系统为我们日常生活中不可或缺的许多平台提供支持 - 无论是求职板、专业社交网站、约会应用程序还是电子商务。这些推荐引擎将用户与相关机会或产品联系起来，从而提高参与度和整体满意度。然而，开发和完善 […]为匹配推荐系统构建高精度人工智能模拟平台的文章首先出现在 Unite.AI 上。
Zoom fatigue is linked to dissatisfaction with one's facial appearance, study reveals
根据美国密歇根州立大学的 Chaeyun Lim 及其同事于 2025 年 2 月 5 日在开放获取期刊 PLOS One 上发表的一项研究，面部外观不满意与虚拟会议 (VM) 疲劳有关，这促使人们使用印象管理行为并导致采用 VM 技术的意愿降低。
男女別にみた転職市場の状況～中高年男女でも正規雇用の転職や転職による賃金アップが増加
■摘要 受劳动力短缺影响，近年来跳槽市场愈发活跃，2023年跳槽人数接近峰值。人们通常认为年轻人是劳动力流动的主要推动力，但纵观近年来转行者的属性，中老年人的比例正在持续增加。在中老年人中，全职工作内换工作也变得越来越普遍。到2023年，通过换工作获得加薪的比例在20多岁的男性中将占多数，在20多岁至30岁出头的女性中将占40-50%，而且换工作的福利总体上也在增加。即使仅在女性中，近年来35岁以上转行成为全职员工的人数也在增加。 50岁以后的女性中，通过转职能够获得加薪的比例正在增加，可以说中老年女性的转职门槛也降低了。对于那些感觉在目前的工作环境中走投无路的员工来说，考虑换工作以改善工作环
