He learned CPR thinking he could help a co-worker someday. He saved his wife when her heart stopped.
经过漫长的、有点典型的工作日，并在外面享用了一顿轻松的晚餐后，新空巢老人安吉 (Angie) 和约翰·洛 (John Lowe) 就结束了这一晚。安吉一边看电视一边打瞌睡。约翰关了灯，也睡着了。凌晨 1 点左右，约翰被安吉异常响亮的鼾声吵醒。她还发出咕噜咕噜、喘气的声音……他学习了心肺复苏术，认为有一天他可以帮助同事。当他的妻子心脏停止跳动时，他救了她。首先出现在 Knowridge 科学报告上。
Why complaining about your boss might actually bring coworkers closer
大多数人至少做过一次——在漫长的会议或艰难的一天之后向同事倾诉令人沮丧的老板。八卦老板通常被视为消极的职场行为，会损害信任和士气。但新的研究表明现实更为复杂。 《杂志》上发表的一项研究[…]《为什么抱怨老板实际上可能会让同事之间的关系更亲密》一文首先出现在《Knowridge Science Report》上。
AP® 西班牙和法国同事：充满信心地拥抱即将到来的变化！去年春天，我们获悉 AP 世界语言和文化课程和考试的修订，并于 11 月共享了预览课程框架。我们现在知道什么会改变，什么不会改变。我们应该担心吗？绝对不需要，变化是积极的！核心教学仍将侧重于真实资源，[...]
When everyone is SEND trained inclusion is part of your culture
Julie Prentice 分享了她和信任的同事在过去四年中从开发 SEND 培训模型中学到的五件事。这篇文章“当每个人都接受 SEND 培训时，包容性就是您文化的一部分”，该帖子首次出现在“学校周”上。
In Memoriam: Gérard Dupré (1947–2026) — A Life Devoted to the Study of Scorpions
照片来源：Le Parisien 纪念：Gérard Dupré (1947-2026) — 一生致力于蝎子研究 Gérard Dupré (1947-2026) 的去世对于我们这些对蝎子和其他蜘蛛类动物研究感兴趣的人来说是一个深切的损失。他一生致力于记录和保存蜘蛛学知识，在蝎子分类、分布和参考书目方面做出了宝贵的工作。他对文献的认真关注有助于使这个历史跨越多个世纪、使用多种语言的领域变得清晰和有条理。热拉尔还与 Arachnides 杂志密切相关，该杂志成为蜘蛛学界内分享研究、动物记录和历史记录的重要渠道。通过这项工作，他帮助确保大大小小的观察和研究得到保存，并可供具有类似科学兴趣的其他人使
ADHD Brains Show Strange Sleep-Like Activity During Everyday Tasks
科学家们发现了一条令人惊讶的线索，解释了为什么患有多动症的人经常难以保持注意力集中。 《JNeurosci》上发表的一项新研究研究了清醒成年人短暂的类似睡眠的大脑活动如何影响他们在艰巨的任务中保持专注的能力。莫纳什大学的伊莱恩·平加尔（Elaine Pinggal）和她的同事研究了这个不寻常的大脑是否[...]
A Tale of Two Variances: Why NumPy and Pandas Give Different Answers
假设您正在分析一个小数据集：您想要计算一些汇总统计数据以了解该数据的分布，因此您使用 numpy 来计算均值和方差。你的输出看起来像这样：太棒了！现在您已经了解了数据的分布。然而，你的同事来了……《两个方差的故事：为什么 NumPy 和 Pandas 给出不同的答案》一文首先出现在《走向数据科学》上。
Army Sergeant Wants to Plead Guilty in Georgia Base Shootings that Injured 5
陆军检察官表示，去年夏天，一名被指控在佐治亚州东南部基地开枪打伤五名同事的陆军中士正在军事法庭上承认谋杀未遂和其他指控。
Difficult people in your life may speed up your aging by 1.5%
大多数人都知道，充满压力的人际关系会毁掉一天或让生活变得更加困难。与家人的争吵、与同事的紧张关系或与亲密的人的持续冲突都会让人感到疲倦和精神枯竭。但科学家们现在发现，这种有压力的关系可能不仅仅影响情绪。这篇文章《生活中难相处的人可能会让你的衰老速度加快 1.5%》首先出现在 Knowridge Science Report 上。
四十年前，两名精神科医生服用了历史上最大剂量的LSD。约翰·詹森 (Johan Jensen) 报道了这一划时代的实验• LSD 是否即将回归文明社会？• 致幻药物能否帮助治疗抑郁症？精神科医生 Louis Jolyon West 和他在俄克拉荷马大学的同事 Chester M Pierce 对新型神奇药物 LSD 感到困惑，于 1962 年寻找一种新方法来研究这种药物。他们想出了一个非常古怪的想法，这种想法只能在实验心理学的世界中发生。大象很容易发疯； LSD 似乎会导致暂时的疯狂；他们推断，也许如果我们将两者结合起来，我们就能让大象发疯。他们关于这次冒险的研究论文是一部充满希望和未吸取教训
‘Charismatic and extremely confident’: how to recognise – and handle – a psychopath
心理学家莉安·十·布林克（Leanne ten Brinke）花费了数十年的时间研究有毒人格特质。在同事、政治家和潜在合作伙伴中需要注意哪些危险信号？与一个可能的精神病患者面对面足以让莉安·十·布林克博士重新考虑她的职业选择。 20 岁出头时，十·布林克在加拿大新斯科舍省哈利法克斯学习法医心理学，当时她在假释办公室做志愿者，该办公室每周为被释放的性犯罪者举行小组会议。 “大多数人都表现出了悔悟，”十·布林克说。 “他们似乎确实认识到了自己造成的损害。”除了一个。她说，治疗计划“对他来说就像一场游戏”。一周，在讨论他们的罪行对受害者的影响时，这位强奸犯盯着十·布林克，微微微笑，开始说他的受害者长
Cato Expert: No Accountability, No Funding — The Case for ICE Reform
由于国土安全部仍处于部分关闭状态，民主党人已明确表示，如果不对 ICE 和边境巡逻队进行实质性改革，他们不会投票支持额外资金。卡托研究所刑事司法项目的法律研究员迈克·福克斯在一篇新博客文章中详细介绍了系统性改革的必要性，以使移民官员对自己的行为负责，其中部分写道：“正如我的卡托同事多米尼克·莱特指出的那样，由于去年的‘一项美丽的法案’，ICE和边境巡逻队仍然拥有充足的现金。这种财务缓冲可以保护他们免受当前的停滞，但不应保护他们免受审查。现在是要求的时候了我们必须确保没有任何政府代理人能够凌驾于法律之上或拥有豁免权。如果国会继续资助国土安全部而不解决联邦代理人完全缺乏责任的问题，那么他们的担忧只
Online harassment is entering its AI era
当 Scott Shambaugh 拒绝了 AI 代理为 matplotlib（他帮助管理的一个软件库）做出贡献的请求时，他毫不犹豫地拒绝了。与许多开源项目一样，matplotlib 已经被大量的 AI 代码贡献所淹没，因此 Shambaugh 和他的维护人员同事制定了一项政策，即所有 AI 编写的代码都必须......
Is Diversity Illegal? Trump Aftermath — Join Us Live on The Doc Chat Show
两天后，我将与 John C Turner 博士一起在 The Doc Chat Show 上进行现场对话，讨论过去一年中最重要的教育争议之一。这一集“Ed 部门亲爱同事的信 – 后果”将于美国东部时间 2026 年 3 月 10 日星期二晚上 8:00 直播。注册并查看 [...]
Vibe Coding a Mythological Creature Spinner
本学年，我无法使用 SpinTheWheel.io，这是我在我最喜欢的中学生物设计项目之一中使用的随机动物选择器。去年春天，当我被要求在二月份开始教授 AP 计算机科学原理的两个部分时，我与我的同事托德·约翰逊 (Todd Johnson) 共同创建了这门课程，他接手了其中一个 [...]
Katharine Burr Blodgett kept an inner struggle out of sight as she made history in the laboratory
在化学家和物理学家凯瑟琳·布尔·布洛杰特 (Katharine Burr Blodgett) 职业生涯的巅峰时期，她面临着连她最亲密的同事都没有想到的挑战
‘Apartheid newsroom’: minority ethnic journalists still locked out of top jobs, report finds
独家：调查显示，来自少数族裔背景的记者感到被排除在有影响力的职位之外，并被视为“多元化雇员”。根据对英国电视新闻编辑室的一项调查，少数族裔广播记者仍然被排除在高层职位之外，并在被视为“多元化雇员”后面临强烈抵制。尽管近年来英国最大的广播公司一直持续关注种族多样性，但该研究得出的结论是，这种多样性是“执行的而不是嵌入的”，让少数族裔记者感到被排除在外从有影响力的职位上辞职并受到同事的憎恨。继续阅读...
