Hispanic-serving colleges scramble to fill gaps left by federal grant cuts
加利福尼亚州奇科——作为一名在加利福尼亚州立大学奇科分校学习心理学的本科生，Gabriel Muñoz 认为他的学位可能会让他从事人力资源行业。并不是因为他对这个前景感到兴奋——他并不兴奋——而是因为他不确定自己还有什么其他选择。然后他了解到[...]后西班牙裔服务的大学争先恐后地填补联邦拨款削减留下的空白，这首先出现在《赫钦格报告》上。
УЦСБ второй год подряд входит в топ-35 лучших работодателей России
IT 公司 UCSB 证实了高水平的企业文化和人力资源政策，根据 Head Hunter (hh.ru) 的 2025 年结果，在全俄罗斯最佳雇主排名中排名第 32 位。这一结果展现了积极的动态：一年前该组织排名第 34 位。 Head Hunter对俄罗斯雇主的评级是对劳动力市场最权威的评价，突显了对团队发展进行系统投资的公司。今年，入围的 1,792 家公司包括 426 家中型公司（员工人数不超过 1,000 人），UCSB 属于该类别。 UCSB在2025年排名中的主要成就：在全俄各行业企业排名中位列第32位。在斯维尔德洛夫斯克地区所有雇主中排名第一。在俄罗斯信息安全领域公司专业排名中排
Deep red state discovers new $200 million annual bill — courtesy of Trump
阿拉巴马媒体集团报道称，本周，阿拉巴马州立法会议正在进行时，州立法者正在发现一项由唐纳德·特朗普总统提出的“美丽大法案”带来的令人讨厌的新法案。“问题是我们能做什么或应该做什么，或者有什么可以（做）来防止陷入 2 亿美元的高墙？”参议院总基金委员会主席、阿特莫尔州参议员格雷格·奥尔布里顿说。 “现在我认为那列火车已经亮了，直奔我们而来。” 特朗普和共和党人设计了《美丽大法案》，将联邦社会保障网成本转嫁给各州——甚至是那些共和党占多数的州。现在，随着立法者发现共和党法律削减了为约 75 万阿拉巴马人提供服务的补充营养援助计划的联邦资金，这些成本正在受到影响。AL.com 报道称：“这意味着该州将
Reddit 上的一则职场故事在网上疯传，一名员工表示，尽管他们下班并且喝了酒，但老板仍要求他们应对紧急情况。这篇帖子解释了万圣节的电话、主管的保证以及随后在员工背后的批评。当问题进入绩效评估时，人力资源部介入并对经理进行纪律处分。
The U.S. Marine Corps Is Handing Out $60,000 Bonuses for Switching Jobs Mid-Career
海军陆战队的 2027 财年留用奖金计划为重新入伍并接受再培训进入高需求、低密度专业领域（例如网络作战、情报、反情报/人力情报、影响行动和无人机支持）的海军陆战队员提供重大激励措施（有时超过 60,000 美元）。美国海军陆战队正在为跳槽提供 60,000 美元的奖金职业生涯中期首次出现在 19FortyFive 上。
Increasing Quality Instructional Time Requires Addressing Teacher Absenteeism
Marc Gaswirth 博士是一位退休公立学校管理员，近 50 年来撰写了大量有关公共部门谈判和学校人力资源的文章。其中之一 [...]
