AFMC seeks innovative ideas through IdeaScale Campaign
邀请整个企业的飞行员和文职人员提交创新想法和解决方案，以通过空军创意平台或 IdeaScale 改进 AFMC 任务，截止时间为 2020 年 9 月。
AFMC seeks innovative ideas through IdeaScale Campaign
现在到 2020 年 9 月，我们邀请整个企业的飞行员和文职人员通过空军创意平台 (IdeaScale) 提交创新想法和解决方案，以改进 AFMC 任务。
«Технофорум-2019»: передовые идеи и перспективные проекты
展览“Technoforum-2019”是 NTI 博览会项目框架内的展览，由 Expocentre JSC 和俄罗斯机床产品制造商协会“Stankoinstrument”组织，在俄罗斯工业和贸易部的支持下举办俄罗斯联邦，俄罗斯联邦联邦议会教育和科学国家杜马委员会，在俄罗斯联邦工商会的支持下。
8月15日，第六届国际技术发展论坛“Technoprom-2018”新闻发布会在莫斯科塔斯社新闻中心举行。
Two innovative Space Command ideas are in Air Force competition
空军太空司令部最近为空军火花坦克竞赛提名了两项创新想法。
Huawei представила свою концепцию «умного города» на Днях Москвы в Пекине
v> v> y光«截至：г целью обмена опытом между двумя государствами。
Newest PACE video highlights team concept, contributions of Civilian employees
8 月 11 日，军人职业卓越中心揭幕了“团队合作”，这是 Heritage Today 的最新视频。“团队合作”强调了军人和平民共同努力的重要性；以及空军平民为战斗带来的影响和价值。
Newest PACE video highlights team concept, contributions of Civilian employees
武器专业卓越中心于 8 月 11 日推出了“团队合作”，这是最新的《今日遗产》视频。 “团队合作”凸显军民共同努力的重要性；以及空军文职人员为战斗带来的影响和价值。
4960th Multi-Functional Training Brigade embodies train as you fight concept
2016 年 10 月 30 日至 11 月 12 日在夏威夷沙夫特堡举办的新试点陆军医疗部高级领导者课程第二阶段期间，士兵们接受了现役、预备役和国民警卫队教官的领导力培训。
AF releases Future Operating Concept
今天，空军正式发布了《空军未来作战概念》，这是一系列战略文件中的最新文件，旨在指导未来几十年部队的组织、训练和装备。
412th DCG shares leadership philosophy with Leadership Vicksburg
“什么是领导力以及成为一名优秀领导者的品质是什么？”
200th MPCOM embraces one law firm concept
事半功倍。正如当前的预算危机所表明的那样，最大限度地利用每一块钱的日子将持续下去。随着单一律师事务所概念的实施，第 200 宪兵司令部正在这样做。
Retired officer describes personal impact of King's ideals
一位在空军生涯中开辟道路的退休军官在五角大楼第 28 届空军演习上向观众说道
Officials introduce new patient care concept at medical town hall
从2011年6月开始，第21医疗组官员将启动空军军医
Army to Revolutionize Healthcare with Whole-Person Concept
负责战士护理和过渡的助理军医长执行官员表示，从 3 月 1 日起，整个陆军、国防部和整个国家将开始对医疗保健进行变革。
完璧な成果より「誠実な経過」を－ブランド透明性が生みだす信頼とサステナビリティ開示のあり方（２）
■概要 在上一篇文章中，我们基于以往对品牌透明度的研究，分析了企业社会贡献活动的外部披露与品牌的关系。本文延续同样的主题，试图以年轻人为题材进行分析。据称，虽然年轻人对企业社会贡献活动的态度较高，对企业社会贡献活动的支持度较高，但对他人和社区的利他倾向较低，两者之间存在差距。在此背景下，以往的研究指出，在企业社会贡献活动中，消费者更倾向于评价“诚实的进步”而不是“完美的结果”，这种倾向在年轻人中似乎尤其强烈。 Nissay研究所的报告《Z世代的可持续发展真的“高度意识”吗？》分析称，Z世代对强调“纯粹的利他主义”持谨慎态度，并倾向于认为过度呼吁“可持续发展=善”是人为的或被迫的。此外，另有研究
