Three decade migration of high skilled indivduals from Asia to the United States
Gaurav Khanna 在这篇 NBER 论文中讨论了三十年来从亚洲移民到美国的影响：本文探讨了过去三十年来从亚洲到美国的高技能移民的兴起及其对输出国和接收国经济体的影响。 1990 年至 2019 年间，来自五个亚洲国家——印度、[...] 的移民
Finding the Mobile Talent That Became Nobel Laureates
寻找最有培养环境的环境，获得诺贝尔奖的科学流动人才帮助他们的新国家成长。《寻找成为诺贝尔奖获得者的流动人才》一文首先出现在 Econlife 上。
CyberCorps talent pipeline buckles under Trump hiring freezes
联邦僵局导致奖学金计划无法将经过培训的学生输送到政府网络安全职位。
AI careers advisor helps students find ‘hidden talents’
本地开发的人工智能平台正在帮助喀麦隆的学生进行学术选择。
DED Announces “Nebraska NEXT” Talent Attraction Strategy through The Good Life Is Calling Campaign
今天，内布拉斯加州经济发展部 (DED) 通过“美好生活在召唤”活动宣布了内布拉斯加州就业、探索和转型 (Nebraska NEXT) 人才吸引活动战略。 Nebraska NEXT 将个人与雇主、社区和资源联系起来，帮助他们决定搬到内布拉斯加州，还是留在内布拉斯加州并作为他们的长期家园。 […]DED 通过“美好生活在呼唤”活动宣布“内布拉斯加州 NEXT”人才吸引战略的帖子首先出现在内布拉斯加州经济发展部。
US to face $480bn yearly losses from shrinking STEM talent pool
一份新报告警告称，由于特朗普政府排斥国际学生的做法继续侵蚀其 STEM 人才库，未来十年美国每年面临高达 4800 亿美元的损失。The PIE News 最先报道了美国因 STEM 人才库萎缩而面临每年 4800 亿美元损失的情况。
Co-op 和 The Hacking Games 之间的新合作伙伴关系旨在为面临网络犯罪风险的年轻人提供进入科技行业的新颖途径。对于许多在校或大学的年轻人来说，牢牢掌握数字技能是未来学习和赚钱机会的核心。但对于他们的老师来说，确保这些技能得到善用是一个复杂的教训。 根据黑客游戏（一家致力于帮助具有黑客技能的年轻人在网络安全领域找到工作的组织）的说法，犯罪团伙越来越多地在流行的在线游戏环境中寻找有才华的青少年，并培养他们为他们工作。继续阅读...
Durable Skills, Strong Starts: What Employers Really Want from Early- Career Talent
本作品是该系列的第一篇。我们将在未来几个月发布更多简报，深入探讨调查结果。《持久技能，强劲起步：雇主真正希望从早期职业人才中得到什么》一文首先出现在阿斯彭研究所。
每年的秋天都会带来树叶的变化、气温的凉爽和“会议季节”——一年中来自世界各地的人们聚集在一起分享想法、交流并做出更好的改变。在过去的几个月里，我们的教育和职业流动研究员在 […] 的帖子《以不同的方式看待人才：教育和职业流动研究员如何重塑世界各地工人的机会》一文中首次出现在阿斯彭研究所。
与以 BSTU“VOENMECH”命名的协议。 D.F.乌斯蒂诺夫 (MSTU) 以 MSTU 的名字命名。东北鲍曼、MIPT和第58学校在俄罗斯机械工程师联盟主席团会议上达成协议
Why AI Is Widening the Gap Between Top Talent and Everyone Else
关于人工智能的传统观点是，它将成为伟大的均衡器，为普通员工提供像超级明星一样表现的工具。
Where Talent Meets Opportunity
Jeffrey L. Greenblum 捐赠奖学金为来自拉雷多地区的 UT 本科生提供多年支持。人才与机会相遇的帖子首先出现在 UT Austin News - 德克萨斯大学奥斯汀分校。
Army begins ‘talent panels’ to cut 6,500 manned aviation jobs
陆军已正式开始重新安置约 6,500 名下级军官和准尉，据称航空业不再需要这些人员。
EXPERT AVAILABLE: H‑1B Visa Policy and Trump’s Defense of Skilled Foreign Workers
在特朗普总统发表言论，捍卫 H-1B 签证是必要的，因为美国缺乏具有“某些人才”的工人，卡托研究所移民研究主任兼塞尔兹基金会移民政策主席 David Bier 可以讨论不断变化的政策格局及其影响。领导，讨论主题：100,000 美元的 H-1B 申请费对雇主和工人的影响分析拟议的工资加权抽签制度及其对不同行业的影响劳动力市场对外国工人和美国雇员的影响H-1B 签证使用的历史背景和趋势与其他国家的高技能移民方法比较如需采访请求或其他信息，请联系 Madison：mmiller@cato.org。材料：非契约：H-1B 签证持有者已换工作 110 万次特朗普不应对 H-1B 签证征收 10 万美
Expert Commentary Available: U.S. sees 17% Drop in New Foreign Students
根据国际教育研究所今天发布的数据，2025 年秋季，美国学院和大学的新国际学生入学人数下降了 17%，这是十多年来非疫情期间最大幅度的下降。在接受调查的 825 家机构中，超过一半的机构表示数量有所下降，其中大多数表示担心签证申请问题。卡托教育自由中心主任尼尔·麦克拉斯基 (Neal McCluskey) 警告说：“国际学生入学率下降给美国高等教育和国家带来了麻烦。长期以来，美国一直是国际学生寻求一流教育的主要目的地，这为美国带来了金钱和人才。我们应该避免破坏这一点。”如果您想采访麦克拉斯基，请通过 pr@cato.org 联系卡托公关。评论：美国大学不能孤立创新60万中国学生将给美国带来
