Second Fryrear Presidential Chair to lead quantum engineering efforts
Fred Sarazin 被任命为 Fryrear 校长，以扩大科罗拉多矿业学院在量子工程教育、研究和劳动力发展方面的领导地位。
■摘要 仙台写字楼市场虽然新增供应有限，但由于企业开设基地、扩建搬迁、建筑面积增加等因素，空置率不断下降，合同租金也呈现平稳走势。本文概述了仙台写字楼市场的现状，然后预测了到2030年的租金。在东北地区，“企业经营环境”保持稳定，“就业环境”劳动力短缺感强烈，企业招聘积极性很高。综上所述，仙台市商业区上班族人数大幅减少的担忧不大。不过，宫城县整体就业人数三年来首次开始下降，仙台市劳动年龄人口也连续两年下降，趋势需要密切关注。随着远程办公的普及，预计越来越多的公司会考虑适应不同工作方式的办公用途和基地地点，第三地办公市场有望扩大。此外，在政府支持下，初创企业数量将会增加，有可能成为办公需求新的驱
美国东部时间上午 9:00 至 10:00，战争部正式启动“构建自由”劳动力发展计划。在五角大楼英雄大厅举行的活动期间，负责采办和保障的战争部副部长迈克尔·P·达菲 (Michael P. Duffey) 向技术行业倡导者迈克·罗 (Mike Rowe) 提供 1000 万美元投资，以支持 mikeroweWORKS 基金会
Pentagon’s push to field weapons faster risks outrunning its own oversight, watchdog finds
劳动力减少意味着作战人员所使用的武器系统“在有效性、适用性和生存能力方面存在未记录的缺陷”。
Fed's Daly Says US Policy 'Slightly Restrictive,' Next Step Uncertain
旧金山联储主席玛丽·戴利 (Mary Daly) 周四表示，美国货币政策“略有限制”，但由于人工智能相关技术的投资增长“异常强劲”，劳动力市场稳定，目前尚不清楚美联储下一步应该采取什么措施。
Job Growth Misses in June But Layoffs Decline
6月份美国私营部门就业人数增幅低于预期，但计划裁员大幅下降表明上个月劳动力市场状况稳定。
US Job Growth Misses; Unemployment Falls to 4.2%
美国6月就业增长放缓幅度超过预期，上月数据下修，但失业率降至4.2%，表明劳动力市场持续稳定。
US employers added just 57,000 new jobs in June, lower than expected
由于本月美国就业增长也放缓，美国失业率小幅降至 4.2%。美国 6 月份就业增长放缓，雇主增加了 57,000 个新就业岗位（仅为经济学家预测的一半左右），而美国劳工统计局将过去两个月的数据修正为总计 74,000 个。该国失业率小幅下降至 4.2%，但失业人数最新数据显示，失业人数变化不大，有 72 万人离开劳动力市场。该局将 5 月份新增就业数据从 172,000 个意外高地修正为 129,000 个，并将 4 月份数据从 179,000 个修正为 148,000 个。继续阅读...
Economy Adds Only 57,000 Jobs in June, Huge Negative Revisions
就业人数减少 507,000 人。失业率下降，因为劳动力锐减72万。
Self-Study Strategy: A Learning Design Guide For Instructional Designers And LXD Professionals
自学正在演变成一种战略性的学习设计方法。探索自学的含义，如何有效地自学，以及教学设计师如何为现代劳动力发展构建可扩展的自主学习系统。这篇文章首先发表在电子学习行业。
My job provides financial stability but my passion has gone. What do I do? | Leading questions
埃莉诺·戈登·史密斯 (Eleanor Gordon-Smith) 写道，你不必对自己觉得无聊的角色强加热情。通过询问工作是否必须有意义，这可能会有所帮助阅读更多主要问题在裁员后失业六个月后，我将重新进入劳动力市场。最初我打算彻底改变我的职业生涯，但这并没有发生。在过去的半年里，我和孩子们在一起，参加学校活动，烘焙，锻炼，阅读和做家务。有时我会感到无聊，但最终拥有一个父母之家会让生活变得更顺利、更简单。我要回去工作，这样我们就可以保持财务流动。但现在我已经有时间了，一切都感觉如此平淡无奇。阅读 LinkedIn 让我感到不舒服——人工智能的废话、夸张的词语。我一直在想：人们真的关心这个吗？继续
MAG to lean on MRO, cargo to buffer slim margins
马来西亚航空（MH，吉隆坡国际机场）母公司马来西亚航空集团（MAG）正在维持对其劳动力的投资，实现非客运业务多元化，并对冲燃油成本，以减少未来行业中断的影响，集团首席执行官纳沙鲁丁巴卡尔表示。“总会有另一场危机。这只是时间问题。重要的是确保我们准备好面对它，”他在 6 月 26 日的雪兰莪航空航天论坛上表示。马新社援引...
心理学表明，每天将钥匙、手机、钱包放在同一个地方的人并不是简单地遵循毫无目的的例行公事。心理学表明，这种习惯有助于减少脑力劳动，减轻与寻找日常用品相关的压力，并支持更好的组织。这种行为可能反映了计划、一致性和习惯的形成。专家还表示，这种习惯可以让大脑专注于更重要的任务，而不是重复的小决定。
Isaac Sorkin Awarded 2026 Sherwin Rosen Prize by Society of Labor Economists
斯坦福大学的艾萨克·索金 (Isaac Sorkin) 荣获劳动经济学会颁发的 2026 年舍温·罗森奖。
Re-examing the long leading indicators: the effects of fiscal and commodity price shocks
- 作者：新政民主党 几周前，我写道：“20 年后，我认为是时候检验广泛的长期领先指标是否成立了。”这主要是因为，虽然当它们呈正值时，经济在 12 至 24 个月后也会效仿，但有几次它们是负值，此后没有发生内生性衰退：一次是在 2018-19 年（新冠肺炎是决定性的外部因素），一次是在 2022-23 年。从历史上看，他们在 1966 年也曾出现过误报。在那篇文章中，我研究了杰弗里·摩尔教授在 20 世纪 80 年代确定的 4 个指标（随后被 ECRI 使用），即公司债券、因劳动力成本而缩减的公司利润、实际货币供应量和住房许可；加上收益率曲线的常见衡量标准，以及人均实际零售额。在那篇文章的末尾
We Liked Remote Work. Then We Looked at the Data.
作者：艾玛·哈灵顿和娜塔莉亚·伊曼纽尔。他们是劳动经济学家，也是即将出版的新书《面对面：如何一起工作促进创造力、生产力和增长》的作者。摘录：“尽管远程工作有其优势，但它却大大加深了美国人的孤立和痛苦。”“远程工作解释了 2011 年至 2024 年间心理健康恶化的三分之一。”“我们的研究将金融和软件工程等可以远程完成的工作的工人与必须亲自完成的工作的工人进行了比较。2024 年，从事远程工作的人在家工作的频率是 2019 年的三倍。正如他们所做的那样，他们的超过一半的远程办公人员表示，即使在网上交流时，他们从同事那里得到的反馈也越来越少，并且与直属团队之外的人接触也越来越少。“在一项研究中，当
America’s Asian Allies Want Nuclear Submarines. Here’s How to Build Them
韩国和日本想要核动力潜艇，而更强大的盟军水下力量将增强对中国不断扩张的海军的威慑力。但外交摩擦、劳动力短缺以及美国潜艇工业基础紧张使成功变得存疑。该分析提出了一条途径：三向“ROKJUS”努力开发小型模块化反应堆，为改装的韩国和日本船只提供动力，而不会给美国自己的潜艇生产带来压力。后美国的亚洲盟友想要核潜艇。以下是如何构建它们首先出现在 19FortyFive 上。
