Many Factors Plague Current Labor Market (and is fallacy of composition part of the problem?)
看看这就是为什么现在找工作这么难：“深度冻结”已经笼罩了美国劳动力市场。 《华尔街日报》的贾斯汀·拉哈特 (Justin Lahart) 认为，一系列因素都在起作用。摘录：“关税政策的不确定性使许多公司难以提前计划”“对于一些企业，尤其是小企业来说，关税提高了成本，使其更难雇用新员工。”高短期利率是另一个压力”“在大流行后大量招聘的科技公司仍在应对工人过剩的问题。”“工人并没有离开他们现有的工作岗位。美国劳工部周四报告称，12 月份辞职人数达到 320 万，远低于 2022 年 3 月的 450 万。“辞职率（衡量辞职占就业的比例）为 2%，远低于 2019 年的平均水平 2.3%”“雇主 1
UN report exposes torture, rape in Southeast Asia’s multi-billion-dollar scam centres
一份新的联合国人权报告发现，一个庞大的在线诈骗行业每年价值估计数百亿美元，由被贩运的工人推动，这些工人在东南亚戒备森严的院落内遭受酷刑、性虐待和强迫劳动。阅读全文，“联合国报告揭露了东南亚价值数十亿美元的诈骗中心的酷刑和强奸”，参见 globalissues.org →
Labor Law Compliance Checklist For HR Employees 2026
2026 年人力资源员工劳动法合规清单 — 信息图 劳动法合规对于确保工人的工作保障、促进健康的工作体验以及为所有人提供公平的工资和福利至关重要。遵守这些劳动法的合规性还可以确保员工受到公平对待，不存在歧视和剥削的余地。[…]《2026 年人力资源员工劳动法合规检查表》首先出现在电子学习信息图表上。
说到专业学习，谁负责？多年来，这个词一直是专业发展，但现在它已经有了负面含义。想想看，当有人说他们必须参加职业发展课程时，你几乎会为他们感到畏缩。你这样做是因为你首先想到的是血源性病原体、工人补偿或危险通讯研讨会。这种感觉是许多职业人士共有的。但如果事情不必如此呢？事实并非如此！在你试图纠正我之前，我完全意识到我们所有人都必须接受一定数量的基于合规性的培训。我不认为专业发展或专业学习有几个原因。首先，在第一年的合规之后，几乎没有学到任何东西（如果有的话）。其次，这些合规课程很少是为您的职业的真正发展/学习而设计的。它们是涵盖多种职业的广泛培训。真正的专业学习必须是有意义且相关的。真正的专业学习
Opinion: Career and Technical Ed Benefits All Students. 4 Ways to Expand This Opportunity
每年二月，全国职业和技术教育月都会凸显美国人重新思考教育与工作之间联系的日益现实。旧有的从教育到机会的渠道正日益面临压力。雇主很难找到技术工人。家庭越来越质疑传统大学教育的成本和回报。年轻人正在进入劳动力市场 [...]
Top pictures from the 2026 Penn State Today winter photo contest
2026 年《今日宾夕法尼亚州立大学》冬季摄影比赛的获奖照片由大学公园分校语言学和人类学本科生爱尔兰·麦克戴尔 (Ireland McDyre) 和农业科学学院乳品厂谷仓公用事业工人安德鲁·杜特罗 (Andrew Dutrow) 提交。单击照片或标题即可查看本赛季比赛中更多总体排名最高的参赛作品。
Skydiving stoush continues over foreign worker plans
澳大利亚工人工会 (AWU) 严厉批评了 Experience Co 及其子公司 Skydive Australia，该工会表示，该公司已向政府申请雇用 37 名更便宜的海外工人，同时取消了当地培训计划。该公司表示，不打算更换当地工人。
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到 2026 年，最高社会保障福利将飙升至每月 5,251 美元，提供超过 63,000 美元的年度保证收入。要达到这一创纪录的上限，工人的收入必须在 35 年内至少达到 184,500 美元的应税最高限额。此外，索赔人必须将福利推迟到 70 岁才能获得全额金额。该数据反映出 COLA 增长了 2.8%，大大超过了退休人员平均每月 2,071 美元的支票。
Waymo Admits Vehicles are NOT Autonomous
号称尖端人工智能技术的 Waymo 自主驾驶技术实际上是基于一群驻扎在菲律宾的人类操作员。 Waymo 的一位高管在美国参议院承认，当车辆遇到算法无法处理的情况时，其机器人出租车有时会要求远程工作人员提供协助。这些工人是 [...]
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力市场，他们就不能被算作失业者，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。退出劳动力市场的人可能表明劳动力市场疲软。我们可以转而关注就业与人口的比率，因为这包括那些不属于劳动力市场的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着该群体中有老年人，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有25-54岁人群的这一比例（这也排除了许多可能不找工作的大学年龄人群）。2020年1月为80.6%，2020年4月为69.6%。点击此处查
Women, youth in focus as Bengal govt expands cash aid ahead of Assembly polls
西孟加拉邦首席部长玛玛塔·巴纳吉 (Mamata Banerjee) 宣布立即根据拉克什米尔·班达尔 (Lakshmir Bhandar) 计划增加财政援助。州政府还推出了 Yuba Sathi 计划。该举措将在五年内每月向失业青年提供 1,500 卢比。无地农场工人每年将获得两次 2000 卢比的补贴。
US, India to work towards interim agreement, aim to conclude BTA: White House fact sheet
领导人唐纳德·特朗普和纳伦德拉·莫迪重申致力于建立互利、平衡的贸易关系，确保出口商和工人的利益。
U. Maine removes U.S. Border Protection from career fair after protests
由于学生抗议和研究生工人联盟抵制的呼吁，缅因大学将美国海关和边境保护局从即将举行的招聘会上移除。
Lopsided labour scheme a “modern slavery risk” – new analysis
根据澳大利亚研究所的一份新报告，一项旨在帮助太平洋岛国经济同时填补澳大利亚劳动力短缺的计划正在使工人面临现代奴隶制的风险。后不平衡的劳工计划是一种“现代奴隶制风险”——新的分析首先出现在澳大利亚研究所上。
Corvus Robotics Launches Dedicated Cold Chain Drones for Autonomous Inventory in Sub-Zero Warehouses
连续的自主周期盘点可提供准确的库存可见性，同时使工人远离零度以下的冷冻环境
Maine shaken by ICE raids as backlash threatens Republican Senate control
随着今年面临连任的苏珊·柯林斯 (Susan Collins) 承受的压力越来越大，工人和工会谴责 ICE 行动“可怕”。特朗普政府的移民镇压行动已经动摇了美国最白人的州缅因州，这一镇压行动可能会威胁到共和党在 11 月至关重要的中期选举中对参议院的控制。 1 月 21 日，移民海关和执法局 (ICE) 特工在该州发起了“每日捕获行动”，针对“最糟糕的情况”政府表示，他们是对社区进行恐怖袭击的最严重的犯罪非法外国人。继续阅读...
How Immigration Rules Shape Firm Dynamics in the US Technology Sector
随着技术工人的签证变得越来越稀缺，对美国科技行业的潜在影响正成为人们关注的焦点。一篇文章显示，即使不增加签证总数，将其重新分配给年轻的公司或降低管理成本也可以促进初创企业的形成和生产率的增长。
