职员关键词检索结果

牛津大学依赖“Deliveroo 式”合同,大多数课程不是由全职员工授课

Oxford relying on ‘Deliveroo-style’ contracts with most tutorials not taught by full-time staff

一流大学被指依赖以零工经济形式受雇的年轻学者牛津大学被指依赖“Deliveroo 风格”且不稳定的固定期限合同的学者来完成大部分辅导课,此前的新研究显示,只有三分之一的课程是由全职教授讲授的。通过大学和学院工会的信息自由请求获得并独家分享给《观察家报》的数据显示,大约 61% 的核心辅导课是由固定期限合同或按小时计酬的学者完成的。工会表示,工资主要取决于与学生的接触时间,但一旦考虑到准备、评分和支持学生,这往往低于实际最低工资。继续阅读...

担任教职员工总督到底是什么感觉?

What’s it really like being a staff governor?

Jonny Exon 解释了加入他所在大学的管理机构如何让他在大学管理中拥有发言权,并帮助弥合了员工和领导层之间的差距

罗切斯特大学墙上贴满了数百张针对犹太教职员工的“通缉”海报

Hundreds of ‘wanted’ posters targeting Jewish faculty glued to walls at U. Rochester

“海报暗示呼吁暴力。”

调查显示,近 100% 的教职员工强烈或部分同意学术自由受到威胁

Nearly 100% of faculty strongly or somewhat agree academic freedom under threat: survey

共和党教职员工以及东北部和西部的教职员工比他们的同行更容易感到受约束。

来自社区 | 教职员工和本科生:为什么在研究生罢工时你一定不能“参与”或“伸出援手”

From the Community | Faculty, staff and undergrads: Why you must not ‘pitch in’ or ‘lend a hand’ in the event of a graduate worker strike

一群研究生校友写道,当研究生工人罢工时,他们为其他旨在与大学谈判更好合同的工作组提供了筹码。文章《来自社区 | 《斯坦福日报》首次刊登了教职员工和本科生:为什么研究生罢工时不能“插手”或“伸出援手”?

教职员工公开报名今日结束

Faculty and Staff Open Enrollment Ends Today

人力资源办公室鼓励符合条件的个人在 MySlice 上查看他们的福利,以确保他们的选择在 2025 年 1 月 1 日有效。这是一年中唯一一次选择或更改多项福利覆盖范围的时间,...

学生和教职员工在墨尔本大学庆祝排灯节

Students and staff celebrate Diwali at University of Melbourne

上周,墨尔本大学在帕克维尔校区庆祝了灯光节,超过 1,000 名学生和教职员工参加了庆祝活动。文章《墨尔本大学的学生和教职员工庆祝排灯节》首次出现在 The PIE News 上。

在佐治亚大学,民主党教授人数是共和党教授人数的 7 倍——3 个部门没有共和党教职员工

Democrats outnumber Republican professors 7 to 1 at UGA – 3 departments lack any GOP faculty

分析:佐治亚大学的教职员工比州选民更民主党。

JD Vance 的母校俄亥俄州立大学的教职员工向民主党捐款比向共和党捐款多 100 倍

Faculty at JD Vance’s alma mater Ohio State U. donate 100 times more to Democrats than Republicans

分析:俄亥俄州立大学教职员工很少给共和党候选人捐款。

教职员工公开报名将持续到 11 月 8 日

Faculty and Staff Open Enrollment Runs Through Nov. 8

不要错过审查福利的机会!开放注册是一年中符合条件的员工可以反思其福利选择、联系各种可用资源以帮助做出最佳决策以满足...

气候学院宣布 2024 年教职员工终身任职

Climate School Announces Faculty Tenured in 2024

今年,四位教授成为哥伦比亚气候学院的终身教授。

#RealCollege 课程大师班让教职员工做好全面支持学生需求的准备

The #RealCollege Curriculum Masterclass Prepares Faculty and Staff to Holistically Support Student Needs

10 月 28 日星期一,Believe in Students 将举办网络研讨会,分享他们关于学生的最新大师班的见解……

哈佛大学暂停教职员工抗议者进入图书馆

Harvard University suspends library access for faculty protesters

一位法律专家质疑该机构对参与者进行惩罚的决定,尽管他们的学习看起来“完全没有扰乱秩序”。

记下您的日历——教职员工公开招生将于 10 月 28 日星期一开始

Mark Your Calendar—Open Enrollment for Faculty and Staff Begins Monday, Oct. 28

开放注册是符合条件的员工考虑来年福利选择的年度时期,从 10 月 28 日星期一开始,一直持续到 11 月 8 日星期五。这是一年中大学教职员工可以……

在校园里吃点东西:为教职员工提供新的餐饮选择

Grab a Bite On Campus: New Dining Options for Faculty and Staff Members

校园餐饮很高兴宣布一系列针对教职员工的举措和全新的餐饮选择,努力让所有大学社区成员在校园用餐尽可能轻松(和美味!)。表...

按工作方式划分的女大学毕业生终生工资估算(2020年调查) - 生育两个孩子、休育儿假、缩短工作时间的全职员工超过2亿日元,超过3亿日元女性的日元与男性处于同一水平

大学卒女性の働き方別生涯賃金の推計(令和5年調査より)-正社員で2人出産・育休・時短で2億円超、男性並で3億円超

■概要 首先,以女性就业状况作为终身工资测算的前提,发现女性员工中绝大多数是非正式员工。但由于近年来妇女赋权的推进,54岁以下女性非正规就业率正在下降,产前和产后继续就业率不断上升。此外,第二胎(87.1%)和第三胎(89.5%)的就业继续率高于生育第一胎前后的女性(2015年至2019年出生年份的69.5%)。您可以看到她的第一个孩子出生之前和之后这堵墙的样子。 我们根据11个案例估算了女性大学毕业生的终生工资,其中包括重返工作岗位的女性大学毕业生和因生育或抚养孩子而离开工作岗位的女性大学毕业生。因此,如果女性大学毕业后立即就职,不请假地继续在同一家公司担任正式员工,并在 60 岁时退休,那

约翰霍普金斯大学两名教职员工当选美国国家医学院院士

Two Johns Hopkins faculty members elected to National Academy of Medicine

Christopher G. Chute 和 Jeffrey D. Rothstein 是 100 名新成员之一,他们因出色的专业成就和服务承诺而受到表彰

里斯本大学暂停由全白人教职员工讲授种族主义课程的计划

University in Lisbon suspends plans for course on racism taught by all-white staff

诺瓦大学课程因仅聘用白人教师及其部分内容而受到批评,例如“种族主义真的存在吗?” 里斯本一所顶尖大学已暂停开设种族主义和仇外心理研究生课程的计划,因为该课程因仅聘用白人教师而受到批评。该课程由诺瓦大学法学院与政府支持的种族主义和仇外心理观察站联合提供,也因其部分内容而受到谴责,例如题为“种族主义真的存在吗?” 的课程 继续阅读...