不一致关键词检索结果

国防部关于医疗隔离的政策不一致

Inconsistent DoD policy on medical separations

杰克·卡明斯基,“是的,而且……”:联邦法院斥责五角大楼,下令重新审视士兵的创伤后应激障碍 (PTSD) 退休索赔。 2026 年 1 月 16 日。美国联邦索赔法院对五角大楼关于军事委员会如何评估心理健康索赔的政策进行了打击,命令陆军对退伍军人的医疗退休请求进行第二次、更严格的审查。在周四做出的一项决定中,美国联邦索赔法院法官阿曼多·O·博尼拉裁定,陆军军事记录更正委员会 (ABCMR) 未能正确评估内森·D·怀特 (Nathan D. White) 的案件,前士兵寻求将他的残疾离职转为医疗退休。这种区别在经济上具有重要意义:医疗退休提供终身养老金支付,而离职仅提供一次性养老金。怀特诉美国案

在欧洲问题上,特朗普政府与国会、美国人步调不一致

On Europe, the Trump administration is out of step with Congress, Americans

大多数人认为俄罗斯是必须对抗的对手——如有必要,可以使用武力。

世界经济论坛精英应关注经济,而不是气候变化、气候变化新闻

World Economic Forum Elites Should Focus on Economics, Not Climate Change, Climate Change News

气候变化新闻和世界经济论坛应该配合该计划,并认识到他们的担忧并未反映他们本应代表的人民的需求。这些商界领袖和政客对我们其他人拥有巨大的权力,令人担忧的是,他们的优先事项长期以来与绝大多数人的需求和优先事项不一致。

印度航空 2026 年产品重置:首席执行官表示,新宽体机、改装和座椅升级

Air India 2026 product reset: new wide-bodies, retrofits and seat upgrades, says CEO

Wilson 表示,工厂安装的宽体飞机的引入以及更快的改造引入节奏,预计将解决机上体验的不一致问题并提升整个机队的产品标准

在 TikTok 上疯传的痛风建议并不有效

The Gout Advice Going Viral on TikTok Isn’t What Works

TikTok 的病毒性痛风建议可能很受欢迎,但医生表示它忽略了真正有效的方法。牛津大学出版社在《风湿病学实践进展》上发表的一项新研究报告称,有关痛风的 TikTok 视频经常包含误导性、不一致或不正确的信息。什么是痛风以及为什么控制仍然是一个挑战痛风是 [...]

非关联权利与人力资本管理——下班后接触的边界管理系统设计

つながらない権利と人的資本経営-勤務時間外連絡をめぐる境界管理の制度設計

■概要 在日本,下班后接触现象广泛存在,其对健康、睡眠和疲劳的影响已被国内外实证研究所证实。从欧洲的制度来看,制度设计的核心是在“原则上禁止,有限例外”的框架内组织工作时间以外的接触。边界管理的有效性不是由制度的有无决定的,而是由管理行为、评价体系和技术设置三点决定。使用健康、敬业度和营业额等人力资本 KPI 可视化边界管理的运营状态及其影响。日本企业人力资本管理的可持续性取决于它们是否能够建立在保护边界的同时承担特殊领域的业务。下班后的交流在日本的工作环境中非常普遍,是影响睡眠、疲劳和心理脱节的结构性因素。本文综合国内外制度比较、实证研究以及管理行为、技术措施、人力资源KPI等方面的分析,系

在故障发生前预测修复:维护总监如何降低 AOG 风险

Predicting the Fix Before the Failure: How Directors of Maintenance reduce AOG risk

维护总监生活中的一天 维护总监 (DOM) 走进办公室时知道,从纸面上看,一切可能看起来都很好。飞机已安排。人员已分配。旅行提前几天或几周就安排好了。但纸有一种说谎的能力。真正重要的是一夜之间发生的事情,日志中悄然发生的事情,以及尚未完全显现出来的事情。这个角色存在于确定性和结果之间的空间中。有些飞机几乎每天都飞行。其他人则坐了几个星期,然后突然接到一项任务,要进行一次备受瞩目的旅行,而且不允许犯任何错误。舰队鱼龙混杂。利用率不均匀。期望很高,而且很少灵活。每个决定都有分量。如果分配了错误的飞机,那么例行旅行就变成了飞机停在地面 (AOG),机主还要看时间。错过了埋藏在不一致的日志语言中的重复

人才转型解决方案如何解决最常见的 SaaS 采用挑战

How Talent Transformation Solutions Solve The Most Common SaaS Adoption Challenges

您的新 SaaS 平台是否因采用率低而未能带来投资回报?了解战略性人才转型如何通过有针对性的微学习和游戏化解决方案解决最常见的 SaaS 采用挑战,例如熟练程度差距、变革阻力和数据不一致。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

根据设计师反馈改进用户界面生成模型

Improving User Interface Generation Models from Designer Feedback

尽管接受过大量数据的培训,大多数法学硕士仍无法可靠地生成设计良好的 UI。设计师的反馈对于提高 UI 生成的性能至关重要;然而,我们发现现有的基于评级或排名的 RLHF 方法与设计师的工作流程并不一致,并且忽略了用于批评和改进 UI 设计的丰富原理。在本文中,我们研究了设计师使用评论、草图和直接操作等熟悉的交互方式向 UI 生成模型提供反馈的几种方法。我们首先对 21 进行了一项研究...

美国需要胡萝卜加大棒来实现净零

US will need both carrots and sticks to reach net zero

模型表明,碳税和绿色补贴对于美国经济脱碳是必要的,但历届总统政策不一致是“最坏情况”

美国政府问责局表示,国防部需要更加一致的印太威慑资金

DOD needs more consistent Indo-Pacific deterrence funding, GAO says

根据美国政府问责局 (GAO) 的一份报告,对国防部如何资助印太地区威慑工作的年度评估揭示了不一致的问题。

12 月 23 日 - 货币危机模型

December 23 - Currency Crisis Models

货币危机经济学经过连续“几代”模型的演变,每一个模型都反映了当时的历史经验和知识氛围。从 20 世纪 70 年代固定汇率崩溃到 90 年代及以后的金融危机,经济学家一直试图解释投机攻击为何发生、如何展开,以及哪些政策选择可以预防或加剧投机攻击。这三代模型——从机械性的国际收支不一致到自我实现的预期和金融脆弱性——共同描绘了从确定性危机到战略性和行为性危机理解的轨迹。然而,在复杂的资本市场和混合货币制度的现代世界中,每一代人的见解也暴露出其局限性。

汉莎航空集团最新的品牌更新未能带来任何急需的变革的希望

Lufthansa Group’s latest brand refresh fails to deliver any hope of much-needed change

汉莎航空集团的品牌重塑标志着在竞争压力下向凝聚力和现代化的转变。在追求统一身份的同时,人们担心这可能会损害品牌个性和情感忠诚度。当前的产品不一致和功利主义休息室反映了谨慎的态度。这一举措的成功取决于增强乘客体验,而不仅仅是视觉变化。

Lawler:NAR 对东北地区销售价格中位数的另一奇怪解读

Lawler: Another Strange NAR Reading on Northeast Median Sales Prices

今天,在计算风险房地产时事通讯中:劳勒:关于东北地区中位销售价格的另一个奇怪的 NAR 解读摘录:虽然今天来自全国房地产经纪人协会的现有房屋销售报告并没有包含太多惊喜,但报告的现有房屋销售中位价格是一个例外。 NAR 报告显示,11 月份现有房屋销售价格中位数(总价和单户住宅)仅比去年同期上涨 1.2%,远低于共识和当地房地产经纪人/MLS 数据所显示的水平。这一意外的根源在于东北部,该地区的 NAR 现有房屋销售价格预估中值较去年 11 月仅上涨 1.1%,现有单户住宅销售价格预估中值同比仅上涨 0.9%。如此微弱的收益与东北部州房地产经纪人的数据完全不一致,如下表所示。文章中还有更多内容。

查理·芒格的《人类误判心理学》

The Psychology of Human Misjudgment by Charlie Munger

查理·芒格 – 24 种认知偏差 – 人类误判完整演讲(改进的音频和字幕) 查理芒格的 24 种认知偏差全文如下: 1. 奖励和惩罚超反应倾向 2. 喜欢/喜爱倾向 3. 不喜欢/讨厌倾向 4. 避免怀疑倾向 5.避免不一致倾向 6. 好奇心倾向 7. 康德式公平倾向 8. 羡慕/嫉妒倾向 9.…阅读更多 查理·芒格 (Charlie Munger) 的《人类误判心理学》一文首先出现在《大局》上。