How To Advertise Your Business: Proven Strategies For eLearning And HR Tech Brands
在数字营销时代发展您的品牌经常由于选择的数量而言，通常是压倒性的。一旦您调低了噪音，并且可以看到哪些策略对您的业务有意义，就很容易创建最佳的广告策略。这篇文章首次在电子学习行业上发表。
Homeland Security: Actions Needed to Address Longstanding Gaps in Human Resources IT
GAO发现国土安全部（DHS）在2003年开始了人力资源IT（HRIT）投资组合（相关IT项目的一项集合），以现代化系统。据该部门的监察长称，到2010年，国土安全部取得了有限的进展。 2010年，国土安全部副秘书宣布，该部门无法再维持基于组件的人力资源方法。因此，2011年，国土安全部宣布了15个计划目标；大多数目标旨在提供企业范围的解决方案。从2011年到2020年的九年努力后，这导致了15个目标中的12个未达到12个目标，DHS改进并用5个不同的目标取代了目标。但是，它在2022年停止使用这些目标，并用两个新的选秀目标进一步完善并取代了HRIT的目标。截至2025年4月，这些目标仍然处于
Lead Gen Campaigns For eLearning And HR Tech Vendors: How We Help You Book More Demos
潜在客户的产生就像吸引苍蝇的蜂蜜一样，但不要欺骗他们购买他们不需要的东西。相反，要发现为什么您的技术解决方案是他们需求的理想选择。让我们看看正确的潜在客户生成活动如何提高您的收入和信誉。该帖子首次在电子学习行业上发表。
近年来，工资随着日本经济的价格以及日本经济的价格上涨，并且已经引起了很多关注，并且已经吸引了劳动力市场和公司管理和公司管理和公司管理。此外，“人力资本管理”的概念在2020年代迅速传播，加强人力资源投资被定位为公司和政府的重要问题。 2020年，经济，贸易和工业部汇编的“人力资源版ITO报告”提出了人力资源战略的方向，以确保公司实现可持续价值的提高，强调投资人的重要性。有了这一基于政策的支持，人们越来越关注“人”，作为支持公司中长期增长潜力的投资目标。 然而，与西方国家相比，日本公司的劳动力成本（工资）和人力资源发展的投资仍处于低水平，并且在日本促进人力资本管理方面仍然存在许多挑战（图1）。
Keir Starmer puts Treasury manpower in No 10 at expense of Reeves
凯尔·斯塔默（Keir Starmer）做出了一系列新的任命，这表明他开车以牺牲财政部为代价来支持第10号的关注英国经济。斯塔默（Starmer）曾在曾担任财政部首席秘书后，向总理达伦·琼斯（Darren Jones）担任首席秘书新职位。在[...]
Top AI Personalization Tools eLearning And HR Tech Marketers Are Using To Drive Results
Netflix显示建议，Spotify Playlists和Amazon Next Buy。这就是AI个性化的样子。您还可以利用此类工具与客户互动并预测他们的需求，而不是等待他们出现。该帖子首先在电子学习行业上发表。
Heather Horn named vice president for Human Resources
华盛顿大学校长罗伯特·琼斯（Robert J. Jones）宣布任命希瑟·霍恩（Heather Horn），担任下一位人力资源副总裁
ILTACon Day Two: AI + KM, The Hour, Human Capital
再次，Draftwise的团队友好地报告了Iltacon的一些关键会议。这是他们...
CCAD's proactive stance in Human Capital: Positioning for a New Era
Corpus Christi Army Dexot，德克萨斯州 - 科珀斯克里斯蒂陆军仓库正在现代化其运营，从设施和流程到其最珍贵的资产：...
6 Ways eLearning And HR Tech Brands Use Newsletter Marketing To Accelerate Sales
估计每天在全球每天发送3760亿封电子邮件，其中许多来自B2B公司。作为一种经济高效的营销解决方案，您不能否认电子邮件营销的好处。如果您尚未投资于此策略，那么是时候重新考虑您的决定了。该帖子首次在电子学习行业上发表。
介護保険改正の論点を考える－積み残された財源問題のほか、人材確保や有料老人ホームの見直しも論点に、参院選の影響は？
■摘要讨论已经开始每三年修订长期护理保险。自成立以来，长期护理保险系统每三年作为一般规则进行一次审查，有关2027年修订的讨论已在社会保安委员会（卫生，劳动和福利部长）长期护理保险小组委员会（自2024年12月自2024年12月的长期咨询机构中）进行全面展开。环境”，将来将在小组委员会中讨论细节，并在2025年底之前提出结论。此外，预计需要法律修正案的案件将包括在2026年常规饮食的相关法律的拟议修正案中。其中，重点是在最后2024年修订中推迟的三个案例。具体而言，有三个点：（1）增加收入水平高于一定水平的用户负担的20％的人数增加，（2）保险管理的费用，该费用已完全受保险福利的覆盖，以及（3
618th AOC wins Air and Space Forces Association human resources award
最近获得了2025年Verne Orr奖的第618空中运营中心，强调了其非凡的能力，可以最大程度地利用人力资本，以每年365天提供快速的全球流动性。
Расчет Д-30 уничтожил живую силу ВСУ на красноармейском направлении спецоперации
计算中心部队D-30卫队坦克坦克部队的拖曳榴弹炮摧毁了乌克兰的武装部队（武装部队）的方式，打破了敌人在特殊军事行动（SV）的Krasnoarmeysky方向上旋转的敌人。俄罗斯联邦国防部在7月19日报道了这一点。
Google SEO Services: What HR Tech Marketers Must Know In 2025
Google SEO服务可帮助人力资源企业在您有价值的前景搜索的高企业，低竞争，长尾关键字的排名。这篇文章首次在电子学习行业上发表。
How Job Sharing Is Reshaping The HR Landscape
工作共享正在改变人力资源如何通过提供灵活的协作角色来吸引和保留人才。这种方法支持员工福祉，驱动参与度，并为领导力增长提供了机会。该帖子首次发表在电子学习行业上。
