Why complaining about your boss might actually bring coworkers closer
大多数人至少做过一次——在漫长的会议或艰难的一天之后向同事倾诉令人沮丧的老板。八卦老板通常被视为消极的职场行为，会损害信任和士气。但新的研究表明现实更为复杂。 《杂志》上发表的一项研究[…]《为什么抱怨老板实际上可能会让同事之间的关系更亲密》一文首先出现在《Knowridge Science Report》上。
Ceteris and the optimal exercise regimen
请参阅布朗大学经济学教授艾米丽·奥斯特 (Emily Oster) 撰写的《让我们不要再从这个关于锻炼的关键问题上分心》。 Ceteris paribus 是一个拉丁短语，意思是“其他一切保持不变”或“保持所有其他因素不变”。奥斯特很好地表明，由于没有考虑到其他因素，运动研究的一些结论可能不正确。摘录：“步行比网球更好吗？跑步比游泳更好吗？以最大心率的 60-70%（称为第 2 区）进行 80% 的锻炼真的很重要吗？这些问题服务于积极参与的人群，并承诺只要掌握更多知识，就可以最大限度地提高健康水平。问题是，它们基本上不可能很好地回答，而且大多数人都无法回答这些问题。”我们得到的答案是误导性的和
