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人力资源新闻
哈佛朝圣者健康生活计划和里程碑抽奖活动获胜者：恭喜辅导协调员 Leah Palazzo，她因获得超过 3,000 个健康积分而成为 2024 年里程碑抽奖活动的获胜者！我们的下一位里程碑抽奖活动获胜者将于 7 月初公布。希望参加抽奖活动的人必须在 6 月 30 日之前在哈佛朝圣者健康门户网站上获得 2,000 积分。抽奖活动获胜者将获得总额为 300 美元的代金券，并有资格从各种奖品中进行选择！此外，作为哈佛朝圣者健康生活奖励计划的一部分，2024 年获得 1,000 积分的员工将在 2025 年 2 月 14 日的发薪日获得 260 美元的健康工资补贴。新员工入职培训：人力资源办公室将于 2 月 21 日星期五上午 9 点至中午 12 点为新员工举办面对面的新员工入职培训。入职培训地点为 McKillop 图书馆 116 室。新员工将收到 Stephanie Beachem 的邀请，更多信息很快会公布。那些受邀但无法参加 2024 年 10 月入职培训的人，欢迎参加 2 月 21 日的入职培训。无法参加即将举行的入职培训的人必须在活动前联系 Stephanie Beachem。员工健身课程和教练：我们正在寻找更多获得认证并有兴趣为我们的工作场所健康计划领导健身课程的员工。如果您拥有必要的认证并且今年有时间投入，我们很乐意听到您的声音！如果您有兴趣或有任何问题，请联系 Caitlin McNulty。员工健康中心：访问第2—3 与我们一起探索、参与并踏上您的健康之旅！探索 LinkedIn Learning 和其他学习与发展机会：员工可以获得专业证书或为平台外证书和 CEU 做准备，通过针对 175 多种不同证书的预备课程和评估选项。首先按照这些简单的步骤设置您的 LinkedIn Learning 帐户，探索课程内容并充分利用 LinkedIn Learning 提供的所有功能。访问第 4 页了解更多信息，并通过 LinkedIn Learning、United Educators 和 The Chronicle 访问其他学习和发展机会。
人力资源 8070
第151节 修改空中加油机最低库存要求。第152节 修改空军作战航空兵某些主要任务飞机的库存要求。第153节 延长与 C-130 飞机相关的要求。第154节 在战斗机能力和需求研究之前限制 F-15E 飞机的退役。第155节 在提交空军战斗机部队长期结构计划报告之前限制资金使用。第156节 对空军预备役部队的空中加油机进行资本重组。第157节 整合与空军起落架相关的权力。第158节 关于 MH-139 飞机交付延迟的通知。第159节 在空军国民警卫队训练中心建立和维护 F-16 模拟器的计划。 160. 为 C-130 模块化机载消防系统提供资金。第 161 节 最低数量的空中物流综合体要求。
人力资源：更新
18。在2022年向第七十五个世界卫生大会上报告，其中1名在2021年下半年启动了年轻专业人士计划，以最不发达国家的候选人为目标。该计划的外展活动由外部服务提供商组织，专门针对合格的候选人，并包括有关如何编写简历，如何导航谁选择过程以及如何为基于能力的访谈做准备的讲习班。现在可以报告该活动的投资回报：建议的候选人中有30％和最终选定的人参加了该活动。尤其有两个要素有助于这项活动的高投资回报：举办一项活动，专门针对符合该计划的资格标准的人，并促进有关如何申请和为WHO申请选择过程的实用研讨会。在准备该计划的外展活动时，认可并解决了成功申请的潜在障碍。建议为未来的计划做出类似的努力，并将学习的经验教训通常用于为广泛的外展提供信息。在准备本报告时，来自13个最不发达国家的13名选定候选人加入了
人力资源策略
自1998年加入Mitsui＆Co。印度公司以来，我一直在多个地区（包括东京总部）和行业的学习和创新旅程，并经历了Mitsui中丰富的文化多样性。现在，作为印度董事总经理，我与三井的全球管理层紧密合作，共同制定区域战略并实施业务计划。我的经验证明了公司不懈地开发和整合一个人才库，该人才库代表了三井的使命愿景和价值观的最佳传统全球多样性。这是基于公平和开放的人才管理系统的基础，该系统着重于发展三井的全球多样化个人。该系统不仅为我提供了领导任务，还为我提供了精心策划的培训机会（包括哈佛商学院的混合行政计划，第47页）。我们的世界已经进入了由工业，能源和数字域的前所未有的融合引起的加速转变阶段。在这种新的运营环境中，三井态度的核心将是我们对人才的管理，这将继续创造一个能够在这个新世界竞争的全球多样性人才库。
人力资源 6009
政府强烈反对 HR 6009，该法案要求土地管理局 (BLM) 撤回其提议的流体矿产租赁和租赁程序规则（或“陆上石油和天然气租赁”规则）。HR 6009 将不必要地干扰规则制定过程，并会阻止 BLM 代表美国人民负责任地管理其联邦石油和天然气计划。国会通过《通货膨胀削减法案》指示 BLM 采取行动，通过政策和法规更新来使其石油和天然气计划现代化。BLM 目前的石油和天然气法规上次更新是在 1988 年，仍然包含 70 多年前制定的财政条款，这些法规未能为美国人民提供联邦土地上石油和天然气生产的公平回报，并使美国纳税人面临着更高的风险，即在公司破产时不得不承担清理费用。 BLM 提出的规则将修改陆上联邦石油和天然气租赁计划的过时财政条款（包括担保要求、特许权使用费率和最低出价），这将增加回报并更好地保护公众。此外，BLM 致力于确保平衡的开发方式，既符合公众利益，又保护公共土地上的自然和文化资源。出于这些原因，政府强烈反对这项法案。