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使用OpenCV的出席管理
Chennai，印度600073摘要 - 许多组织的重要组成部分，包括企业，活动和教育机构，是出勤管理。 用于记录出席的传统技术，包括手动登录表或滑动卡，效率低下，劳动力密集，容易出错。 在这项工作中，我们使用计算机视觉库OpenCV提出了一种创新的方式进行出勤管理。 我们的技术会自动识别并跟踪人们的面孔，以便使用图像处理技术和面部识别算法跟踪出勤率。 我们的出勤管理解决方案通过将OpenCV与可靠的识别模型合并来实现极好的准确性和可靠性。 在这项工作中给出了建议的系统的概述，特别注意图像处理，面部检测和面部识别。 关键字：面部识别，电子表格，LBPH，OPENCV，相机，出勤率。 I. 在许多领域中引入的介绍至关重要的是教育，商业和安全。 用于记录出席的传统技术，包括电子滑动卡或基于纸的登录表格，通常是不可靠且可以操纵的。 计算机视觉技术的开发提出了一种自动管理出勤过程的可行方式。 在这项研究中，我们提供了一种准确有效的出勤管理系统，该系统利用OpenCV（一个强大的开源计算机视觉库）。 II。 概述图像处理构成了我们出勤管理系统的基础[5]。 iii。 1。Chennai，印度600073摘要 - 许多组织的重要组成部分，包括企业，活动和教育机构，是出勤管理。用于记录出席的传统技术，包括手动登录表或滑动卡，效率低下，劳动力密集，容易出错。在这项工作中，我们使用计算机视觉库OpenCV提出了一种创新的方式进行出勤管理。我们的技术会自动识别并跟踪人们的面孔，以便使用图像处理技术和面部识别算法跟踪出勤率。我们的出勤管理解决方案通过将OpenCV与可靠的识别模型合并来实现极好的准确性和可靠性。在这项工作中给出了建议的系统的概述，特别注意图像处理，面部检测和面部识别。关键字：面部识别，电子表格，LBPH，OPENCV，相机，出勤率。I.在许多领域中引入的介绍至关重要的是教育，商业和安全。用于记录出席的传统技术，包括电子滑动卡或基于纸的登录表格，通常是不可靠且可以操纵的。计算机视觉技术的开发提出了一种自动管理出勤过程的可行方式。在这项研究中，我们提供了一种准确有效的出勤管理系统，该系统利用OpenCV（一个强大的开源计算机视觉库）。II。 概述图像处理构成了我们出勤管理系统的基础[5]。 iii。 1。II。概述图像处理构成了我们出勤管理系统的基础[5]。iii。1。我们预处理图像以提高其质量并提取相关特征以进行后续分析。技术（例如调整大小，降噪和对比度调整）诸如确保面部检测算法的最佳性能。 另外，[7]图像预处理有助于减轻照明条件和背景混乱中的变化，从而提高了面部检测和识别的准确性。 图像处理我们出勤管理解决方案的核心是图像处理。 为了提高输入照片的质量并确定相关信息以进行进一步分析，我们会进行预处理。 [2]面部识别算法旨在通过利用包括对比度修改，降低降噪和缩放（包括对比度修改，降低和缩放）来尽可能地工作。 [3]此外，图片预处理通过减少背景混乱和照明中的波动来增强面部识别和识别的精度。 面部检测我们的出勤管理系统使用面部检测作为在输入照片中识别人员的关键步骤。 我们使用尖端的面部检测方法（包括基于深度学习的探测器或HAAR级联反应）从预处理照片中找到并提取面部区域。 [7]为了识别与人脸相匹配的模式，这些算法检查图片数据和输出边界框或像素坐标是否有其他处理。 [8]强大的出勤监视需要准确的面部识别，尤其是在姿态，情绪和闭塞的情况下。 2。技术（例如调整大小，降噪和对比度调整）诸如确保面部检测算法的最佳性能。另外，[7]图像预处理有助于减轻照明条件和背景混乱中的变化，从而提高了面部检测和识别的准确性。图像处理我们出勤管理解决方案的核心是图像处理。为了提高输入照片的质量并确定相关信息以进行进一步分析，我们会进行预处理。[2]面部识别算法旨在通过利用包括对比度修改，降低降噪和缩放（包括对比度修改，降低和缩放）来尽可能地工作。[3]此外，图片预处理通过减少背景混乱和照明中的波动来增强面部识别和识别的精度。面部检测我们的出勤管理系统使用面部检测作为在输入照片中识别人员的关键步骤。我们使用尖端的面部检测方法（包括基于深度学习的探测器或HAAR级联反应）从预处理照片中找到并提取面部区域。[7]为了识别与人脸相匹配的模式，这些算法检查图片数据和输出边界框或像素坐标是否有其他处理。[8]强大的出勤监视需要准确的面部识别，尤其是在姿态，情绪和闭塞的情况下。2。摘要模型我们的出勤管理系统的摘要模型包括面部识别过程，该过程与所观察到的面孔与公认的人相匹配，以记录出勤率[5]。为了进行面部识别，我们使用了诸如特征法，渔夫或局部二元模式直方图（LBPH）等复杂算法[1]。使用带注释的面部照片的培训数据集，这些算法获得了歧视性特征，它们可能会用来识别或分类在看不见的图像中。[7]摘要模型中包含了特征提取，相似性评估和决策的基本机制，这些机制正确地识别了面孔和跟踪出席率。
出席（如下所示）
财务报告 - 工作人员FR-1。批准的支出12月至2024年，没有进一步讨论的财务主管哈里斯（Harris）提出批准2024年12月的支出，如图所示。副椅利迪克（Liddick）借调了一致携带的动议。旧业务OB-1太阳能采购协议Brumbaugh先生指出，在过去的几个月中，有关太阳能购买协议的定期对话。在2024年12月11日的董事会会议上，当局要求克里斯汀·朗（Cristin）长期审查她所做的协议。为每个授权成员提供了一封电子邮件，并具有突出显示的评论。当局在与协议有关的法律审查上花费了大约5,000.00美元。大学镇委员会以及中心县的其他实体都同意参加太阳能项目，而某些实体仍未确定。预计为该管理局的预计储蓄约为66,000.00美元，但不能保证。可以澄清的是，个人合同将针对每个实体量身定制，终止权将进一步审查。当局讨论了成为中心县太阳能集团一部分的含义，如果成员希望终止其合同，则可能需要事先通知。财务主管哈里斯（Harris）对项目的持续时间及其有限的直接收益表示担忧。目前的能源预算约为3.7％，尽管该项目可能无法节省大量，但它可能会增强组织的绿色形象。椅子Hartzell借调了动议。当局承认未来能源景观的不确定性以及支持绿色计划的重要性。他们还讨论了由于咨询公司每年提高费率的能力而增加成本的可能性，从而强调了对未来计费的需求。Brumbaugh先生说，一项决议（R-25-02）已准备好授权大学镇水管理局签订太阳能购买协议和相关协议。该决议还使经理能够代表当局执行合同，等待最终审查和调整。副主席利迪克（Liddick）提出接受中心县太阳能购买协议，第25-02号决议，这是大学乡镇水管理局（College Township Water）参与15年的承诺。副主席利迪克（Liddick）要求进一步讨论，并对15年的承诺表示犹豫，并指出能源价格不会下降，并且将来会继续上升。他提出，15年后，当局很可能会看到一些节省，甚至至少打破。
出勤策略 23-26
出勤报告的目的是监测学生参与度，利用调查结果改善学生体验/成果，并向资助机构报告。通过授权对出勤数据进行更具分析性和更细致的检查，让教师和学生更直接地参与其中，以确定和商定改进措施，每个人都会有更大的影响力。 2.1 记录出勤率 出勤率记录在 ProSolution 中，由部门团队根据课程规划和学习计划表设置的班级登记册上。这些登记册将加起来计算出学习计划的适当计划学习时间，确保符合资金规定。这包括计划中的独立/远程学习和临时课程。登记册计算教师与同一组学生在一起的整个时间段。课间休息不需要 2 个单独的登记册，但是，如果学生休息后没有回来，教师有责任更新登记册。登记册在课程开始后的前 15 分钟内在课堂上完成，然后最迟在课程结束时更新，以说明迟到登记标记/早退标记和通知的缺勤情况。教师可以通过 ProSolution 查看其缺失的登记册。对于每周缺失登记册报告，部门主管和教师可以直接通过“按讲师登记”报告查看，该报告将显示按部门、按讲师列出的登记册列表，并突出显示未标记（没有标记的登记册）和不完整（有个别学生缺失标记的登记册），以供审核和支持流程使用。
提交前会议出席报告
名 姓 电子邮件 组织 职位 行业 Tammy Jow tammy.jow@acmartin.com AC Martin, Inc. 首席建筑师 Mitch Vaccari mitch.vaccari@aecom.com AECOM 建筑副总裁 Angela Ball angela.ball@arcadis.com Arcadis 建筑副建筑师 Dan Ferguson danferguson@balfourbeattyus.com Balfour Beatty Construction, LLC 司法和市政总承包商总监 Victoria Connell victoria.connell@burohappold.com Buro Happold 工程顾问 Kevin Stillman kstillman@capital‐engineering.com Capital Engineering 工程总裁 Ted Foor ted@clarksullivan.com Clark/Sullivan Construction PX Construction Don Isbell don.i@creationnetworks.net Creation Networks, Inc 估算师 视听 Kristen Bouma kristen@crosbygroup.com Crosby Group 结构工程运营经理 Rebecca Weldon rweldon@degenkolb.com Degenkolb Engineers 区域业务发展总监 结构工程 Tracy Covington tcovington@dlrgroup.com DLR Group 业务发展 A/E 负责人 Kevin Quan kquan@dlrgroup.com DLR Group 首席建筑 Kristopher Barkley kbarkley@db‐arch.com Dreyfuss + Blackford 首席建筑 Andrea Beard abeard@db‐arch.com Dreyfuss + Blackford 业务发展总监 建筑 Noah Kelly nkelly@db‐arch.com Dreyfuss + Blackford Architects 建筑 John Zorich jzorich@db‐arch.com Dreyfuss and Blackford Architects 建筑师 建筑 Shannon Santana marketing@db‐arch.com Dreyfuss+Blackford 营销总监 建筑 John Gossett gossett@fentressarchitects.com Fentress Architects 司法部门负责人 建筑 Steve Marusich s.marusich@forell.com Forell Elsesser Engineers 首席结构工程师 Allen Nudel a.nudel@forell.com Forell Elsesser Engineers 首席结构工程师 Vanessa Williams vanessa_williams@gensler.com Gensler 建筑营销经理 Penelope Doleman penelope_doleman@gensler.com Gensler 建筑 Neil Steiner nsteiner@glumac.com Glumac 工程副总裁 Jenna Baker jbaker@glumac.com Glumac 工程项目经理 Frances Fowle ffowle@gb‐eng.com Guttmann & Blaevoet AEC 营销总监 Rashmi Mehta mehtar@hdcco.com Hathaway Dinwiddie 建筑高级副总裁 Navneet Agrawal agrawaln@hdcco.com Hathaway Dinwiddie 建筑公司 施工前施工总监 Ed Conlon conlone@hdcco.com Hathaway Dinwiddie 建筑公司 建筑高级副总裁 Sam Mesikepp mesikepps@hdcco.com Hathaway Dinwiddie 建筑公司 施工前建设总监 Dan Slater slaterd@hdcco.com Hathaway Dinwiddie 建筑公司 新业务开发建设 John Petty jpetty@henselphelps.com Hensel Phelps 建筑运营经理 John Proctor jproctor@henselphelps.com Hensel Phelps 建筑高级估算师 Kate Vernon kvernon@henselphelps.com Hensel Phelps 建筑公司建筑项目开发经理 Manuelita David mdavid@jensenhughes.com Jensen Hughes 消防咨询团队负责人 Richard Ellks richard@justicesecurity.us 司法工程设计与工程项目经理 Hannah Cardozo hannah.cardozo@ki.com KI 家具销售专家 George Dyckes gdyckes@kitchell.com Kitchell 公共部门建筑管理项目总监 Brian Jemo bjemo@kitchell.com Kitchell 建筑管理区域执行官 Emily Setoudeh esetoudeh@kitchell.com Kitchell CEM 项目总监 CM James Mogannam james.mogannam@kpff.com KPFF 咨询工程师 AEC 负责人 Elena Ayers eayers@langan.com Langan 工程副负责人/副总裁 Annie Gutierrez agutierrez@langan.com Langan 工程市场营销 Lori Simpson lsimpson@langan.com Langan 工程管理负责人 Ryan Stauffer rstauffer@langan.com Langan CA, Inc 高级项目经理工程顾问 John Assunto john.assunto@level10gc.com Level 10 Construction 建筑业务开发主管 Andrew Gaylor agaylor@level10gc.com Level 10 Construction 建筑首席估算师 Casey Wend cwend@level10gc.com Level 10 Construction 建筑首席运营官 Maynard Feist maynard.feist@lionakis.com Lionakis 首席建筑师 Ashley Kashiwagi ashley.kashiwagi@lionakis.com Lionakis 高级建筑工作队长 Arnulfo Rodriguez arnulfo.rodriguez@lionakis.com Lionakis 建筑师 II 建筑 Marcella Garofalo mgarofalo@lusardi.com Lusardi Construction Company 市场总监总承包商 Paul Davison pauld@cavagnero.com Mark Cavagnero Associates AEC 副负责人 Brandon Joo brandonj@cavagnero.com Mark Cavagnero Associates 首席建筑师 Isabel Reicher isabelr@cavagnero.com Mark Cavagnero Associates 营销提案经理 建筑 Sharon Morris smorris@merrill‐morris.com Merrill Morris Partners 营销协调员 景观建筑 Brenda Phan bphan@mryarchitects.com Moore Ruble Yudell 高级营销专家 建筑 Bob Dolbinski bdolbinski@mryarchitects.com Moore Ruble Yudell Architects 建筑师 建筑 Jany Kim jkim@mryarchitects.com Moore Ruble Yudell Architects 高级助理建筑师 Rebecca Bubenas rbubenas@mryarchitects.com Moore Ruble Yudell Architects & Planners 高级助理建筑师 Jeanne Chen jchen@mryarchitects.com Moore Ruble Yudell Architects & Planners 首席建筑师 Kaeli Asche kasche@nachtlewis.com Nacht & Lewis 营销协调员 建筑 Jackie Williams jwilliams@nachtlewis.com Nacht & Lewis 建筑市场经理 Lauren Louvau llouvau@nbbj.com NBBJ 建筑市场总监 Jason Miller jmiller@nbbj.com NBBJ, LP 首席建筑师 David Crotty dcrotty@nelsonww.com NELSON Worldwide Architect，建筑副总裁 Cristi Glenn cristi.glenn@norr.com NORR LLC 首席法官 - 美国建筑、工程和室内设计 Reza Tabrizi reza@ppconstruction.org Pacific Pars Construction 项目经理 建筑 Matthew Covall matt.covall@perkinswill.com Perkins&Will 建筑副总监 Carsten Voecker carstenv@plantco.com Plant Construction Co 建筑副总裁 Dave Jeffrey davej@plantco.com Plant Construction Company, LP 建筑营销总监 Megan Buche megan.buche@psomas.com Psomas 项目经理 土木工程师 Megan Curto meganc@roebbelen.com Roebbelen Contracting 建筑市场细分协调员 Bryan Todd bryant@roebbelen.com Roebbelen Contracting 建筑副总裁 Javier Arizmendi javier.arizmendi@som.com Skidmore, Owings and Merrill 设计总监 建筑 Juhee Cho juhee.cho@smithgroup.com SmithGroup 建筑副总裁/工作室负责人 Marianne OBrien marianne.obrien@smithgroup.com SmithGroup 建筑高级总监 EMILY Lawson emily.lawson@som.com SOM 首席建筑师 Frank Greene frank.greene@stvinc.com STV Inc. 司法部副总裁，负责建筑设计 Ava Amini aamini@swinerton.com Swinerton 建筑项目执行官 Jen Crawford jcrawford@syska.com Syska Hennessy Group 工程 Jose Herrera jherrera@syska.com SYSKA HENNESSY GROUP 高级首席工程咨询 Jeremy Erickson jerickson@thorntontomasetti.com Thornton Tomasetti AEC 副总裁 Laura Silverman laura.silverman@truebeck.com Truebeck Construction 建筑 Nick Johnson njohnson@westernallied.com Western Allied Mechanical 建筑项目执行官 - 机械、管道、楼宇自动化 Rick Edwards redwards@wpfcompliance.org Work Preservation Fund, Inc. 普遍工资合规/劳动法合规副主任 Eric Mondragon emondragon@wrnsstudio.com WRNS Studio 建筑 Leslie Patterson lesliep@zfa.com ZFA 结构工程师 高级营销协调员工程师com SYSKA HENNESSY GROUP 高级首席工程咨询 Jeremy Erickson jerickson@thorntontomasetti.com Thornton Tomasetti AEC 副总裁 Laura Silverman laura.silverman@truebeck.com Truebeck Construction 建筑 Nick Johnson njohnson@westernallied.com Western Allied Mechanical 项目执行官 建筑 - 机械、管道、楼宇自动化 Rick Edwards redwards@wpfcompliance.org Work Preservation Fund, Inc. 副主任 普遍工资合规/劳动法合规 Eric Mondragon emondragon@wrnsstudio.com WRNS Studio Architecture Leslie Patterson lesliep@zfa.com ZFA Structural Engineers 高级营销协调员 工程师com SYSKA HENNESSY GROUP 高级首席工程咨询 Jeremy Erickson jerickson@thorntontomasetti.com Thornton Tomasetti AEC 副总裁 Laura Silverman laura.silverman@truebeck.com Truebeck Construction 建筑 Nick Johnson njohnson@westernallied.com Western Allied Mechanical 项目执行官 建筑 - 机械、管道、楼宇自动化 Rick Edwards redwards@wpfcompliance.org Work Preservation Fund, Inc. 副主任 普遍工资合规/劳动法合规 Eric Mondragon emondragon@wrnsstudio.com WRNS Studio Architecture Leslie Patterson lesliep@zfa.com ZFA Structural Engineers 高级营销协调员 工程师