第 146 部分的目的是规定希望对在巴布亚新几内亚注册或即将注册的飞机进行飞机设计活动的组织的认证要求。与本部分有关的飞机设计活动包括飞机、发动机、螺旋桨、其部件和设备的设计和设计变更。设计组织必须有能力确定设计是否符合适航要求和设计标准,例如 FAR 23 和 FAR 25,并雇用、签约或聘用能够提供该合规性认证的专业合格工程师。为了支持其活动,设计组织需要具备包括设计保证系统、内部质量和安全管理系统、文件和数据控制程序以及行使任何监管授权的程序在内的能力。巴布亚新几内亚没有这样的航空设计能力,因此,对巴布亚新几内亚注册飞机进行设计工作的组织位于海外,并根据其他监管机构的批准开展此类工作。因此,第 146 部分的结构是接受或验证缔约国授予的设计组织批准。 B 分部规定了主管部门对外国缔约国在已知等效性基础上颁发的设计批准的接受。
(a) 规则 61.203(4) 和 61.203(5) 要求 CPL 申请人具有局长认可的飞行时间经验。达到本咨询通告附录 I 和 II 中详述的经验要求即可。 (b) 规则 61.203(6) 要求 CPL 申请人通过航空法、飞行导航总论、气象学、飞行原理和飞机性能 (A)、(H) 或 (G)(视情况而定)、通用飞机技术知识 (A)、(H) 或 (G)(视情况而定)、气球技术知识和空气静力学 (B)(如果适用)以及人为因素等经批准的书面考试或同等考试。达到本咨询通告附录 III 中给出的书面教学大纲即可满足这些要求。 (c) 规则 61.203(7) 要求 CPL 申请人向飞行考官证明其在相应类别的飞机上的能力。达到本咨询通告附录 IV 中给出的飞行考试大纲即可满足此要求。 (d) 公约外国缔约国颁发的有效 CPL 或更高级别的执照通常被视为满足飞行时间和除航空法之外的所有书面考试通过的要求;并且满足飞行考试的要求,前提是申请人: • 提供证据证明在颁发已提交认可的飞行机组执照后,已完成至少 250 小时的商业运营机长经验。此类经验应具有
3.1.1 澳大利亚空域分类符合国际民用航空组织 (ICAO) 附件 11,包括 A、C、D、E 和 G 类,具体取决于安全有效地管理航空活动所需的服务级别。B 类和 F 类空域目前未在澳大利亚使用。每种空域类型决定了该空域允许的航空作业类型和性质。G 类空域主要由不需要监视、分离或导航协助的目视飞行规则 (VFR) 飞机使用。VFR 飞机通常在天气良好和白天飞行,因此它们可以使用地面上的视觉参考进行导航。在 A 类空域运行的飞机主要是按照仪表飞行规则 (IFR) 运行的大型客机,这些飞机与所有其他飞机保持间隔。在 C、D 和 E 类空域内飞行的飞机将获得管制和监视服务,并采用 VFR 和 IFR 混合操作。附件 B 提供了澳大利亚使用的空域类别的详细信息。
摘要:智能家居是全球趋势。它们可以优化能源使用,帮助家庭减少电费甚至赚取利润。 2018年美国和英国的智能家居数量分别达到4030万和530万。到2024年,预计美国53.1%和英国39%的家庭将成为智能家居。然而,在巴西,2018年注册的智能家居仅有120万套。尽管智能家居似乎是住房的未来,但许多客户认为,从现有住宅过渡到智能家居并不有利可图,因为需要前期投资,而且存在无法获得回报来弥补这笔投资的风险。目前的文献并未满足塞阿拉州住宅业主从财务角度寻找最佳电机和家用电器组合以实现智能家居的需求,而这正是本研究的目标。本文提出了一个案例研究,目的是评估塞阿拉州特定房屋的多个智能家居实施项目的盈利能力。使用基于运筹学的方法和通过精确优化的数学规划来最大化净现值,结果表明必须购买一组设备/技术,以便家庭的投资获得正的财务回报。关键词:优化。智能家居。活力。净现值。摘要:智能家居是全球性的趋势。它们可以优化能源使用,帮助家庭减少电费甚至赚取利润。 2018年,美国和英国的智能家居数量分别达到4030万和530万。到2024年,预计美国53.1%和英国39%的家庭将实现智能家居。然而,在巴西,2018年注册的智能家居仅有120万套。尽管智能家居似乎是家庭的未来,但许多客户认为,从现有家庭过渡到智能家居是无利可图的,因为需要大量的初始投资,并且存在没有回报来弥补这笔投资的风险。本文提出了一个案例研究,目的是评估在塞阿拉州某所房屋实施的多个智能家居项目的盈利能力。以净现值最大化为重点,结果表明应购买一套家用电器/技术,以便户主的投资获得正的财务回报。关键词:优化。智能家居。活力。净现值。
学生在以下情况下必须待在家中:(a) 感觉不适,(b) 新冠病毒检测呈阳性或出现新冠病毒症状,或 (c) 最近与新冠病毒患者(包括任何家庭成员)有过“密切接触”*。在校生病或被确定与新冠病毒患者有过密切接触的学生或教职员工将立即与其他学生隔离并尽快送回家。**如果学生或家庭成员出现新冠病毒症状,学校将鼓励学生/家长通知学校指定的新冠病毒联络点。如果教职员工或家庭成员出现新冠病毒症状,必须通知学校指定的新冠病毒联络点。
摘要 本研究通过实验测试参与者对人工智能 (AI) 招聘人员的看法。它使用 2(专业 AI/通才 AI)× 2(性别歧视/非性别歧视)设计来测试这些标签与道德违规感知之间的关系。理论框架是计算机是社会行为者 (CASA) 和精细化可能性模型 (ELM) 方法的整合。参与者 (n = 233) 在阅读了四种涉及 AI 招聘人员评估求职者的场景之一后回答了一份在线问卷。结果发现,CASA 中的“心不在焉”概念是情境化的,取决于问题是通过中心路线还是外围路线处理的。此外,这项研究表明,CASA 可以用第三人称视角解释对机器的评估。此外,对 AI 的感知与其决策之间存在区别。此外,研究发现,与人工智能代理的专家身份相比,参与者对人工智能代理的性别歧视更为敏感,因为性别歧视更加拟人化、更具情感吸引力。