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SALSA® MLPA® Probemix ME012-B1 MGMT-IDH-TERT
MGMT 基因启动子区域的高甲基化（该基因编码 DNA 修复酶 O 6 - 甲基鸟嘌呤 DNA 甲基转移酶）是重要的预后标志物，也是预测胶质瘤对烷化剂（如替莫唑胺）治疗反应的指标（Weller 等人，2009 年；Hegi 等人，2005 年；Pegg，1990 年）。建议将 IDH 突变和 MGMT 甲基化状态的评估作为胶质母细胞瘤患者生存的综合预测指标（Wick 等人，2013 年）。建议将 IDH 突变和 MGMT 甲基化状态的联合评估比单独使用任何一种生物标志物更能预测胶质母细胞瘤的生存率（Molenaar 等人，2014 年）。TERT 启动子突变与未甲基化的 MGMT 相结合的存在表明胶质母细胞瘤的预后最差（Arita 等人，2016 年）。
2024 年 10 月 10 日星期四 14.00-16.00 GMT
我们邀请了史蒂芬·柯林斯博士，他是一位数字政策和监管专家，曾在雅虎、eBay 和 Snapchat 等不同的科技公司工作过，他对新兴技术监管政策制定的看法将为当前关于人工智能监管的辩论提供有趣的见解。下一位小组成员 Sheena Creed 被任命为汤森路透的第一位首席人工智能专家，她将向我们解释生成式人工智能是如何在欧洲和美国的律师事务所中使用的。接下来，我们有 JB Tanqueray，他曾从事资产配置和基金管理工作，他将与我们分享他目前的工作是如何利用人工智能来简化和简化投资基金的监管合规。最后，我们将介绍人工智能在医学领域的应用。劳伦斯·洛瓦特教授在伦敦大学学院工作，目前正在开发用于诊断和治疗胃肠道患者的人工智能工具。我们非常感谢和荣幸能与这些杰出的演讲嘉宾一起参加，并感谢他们今天为我们抽出宝贵的时间。
数字生成多媒体工具理论（DGMTT）
使用数字生成性多媒体工具，为各种媒体（例如游戏，电影，装置，表演和安装）生产了交互式和沉浸式的音景。Miranda and Brouse（2017）声称，声音设计师可以利用生成技术来生成过程的声音效果，环境声音纹理以及音频环境，以适应用户输入和环境变化。声音设计师可能会创造动态，响应迅速的音频体验，从而通过利用这些技术来增加用户的沉浸和参与度。数字生成多媒体技术用于为各种媒体（包括游戏，电影，装置，表演等）创建交互式和沉浸式的音景。借助生成工具，声音设计师可以创建适应用户输入和外部情况的过程声音效果，环境声音纹理和音频环境（Miranda＆Brouse，2017）。使用这些工具，声音设计师可以产生动态的，响应迅速的音频体验，从而促进用户参与度和沉浸感。
MGMT 410 商业政策与战略管理
课程学习成果：在课程结束时，学生将能够：1.展示对战略管理领域相关关键理论、概念和原则的批判性知识和理解 2.使用专业水平的技能来关联和调整战略制定和实施中的一些专业理论。3.批判性地分析战略领导者在管理财务绩效、公司治理、利益相关者期望和战略转型方面的作用，作为整体规划过程的一部分 4.使用相关战略管理工具（例如 PESTLE、平衡记分卡）批判性地评估和评估影响当代商业案例的外部和内部因素 5.在形成性和总结性任务中，在复杂的战略管理和商业案例的口头和书面交流中展示洞察力、清晰度和创造力 6.展示在项目团队中进行自我反思、建设性同行评审和反馈的能力 7.展示组织想法、参与决策和协作的能力，同时在不同的团队中完成与战略管理项目相关的任务和研究活动 教科书和课程材料：
FY24 GMT 要求 - MyNavyHR
问：哪些主题需要由教员指导？答：自杀预防培训必须面对面进行。SAPR 意识培训首选面对面培训，但如果需要，也可以小组面对面或虚拟培训。问：哪些主题可以由个人水手通过基于计算机的培训完成？答：其余主题，受控非机密信息 (CUI) 和记录管理、反情报意识和报告、网络意识挑战和运营安全 (OPSEC)，可以由教员指导或基于计算机。问：指挥部可以有其他强制性要求吗？答：是的。指挥自由裁量 GMT 不是 FY24 的要求，但由于适用的情况要求，可能需要它们。由于部署前/后、年度值班要求、职业里程碑或其他情况，可能需要培训。问。指挥部和水手如何就要求和 GMT 主题提供反馈？答。未来的 GMT 要求正在审查中，并在 OPNAV N1、USFF、PACFLT 和 MCPON 之间进行协调。鼓励所有水手向 OPNAV N13M7 提供反馈、经验教训和建议，邮箱地址为 gmtdistribution@us.navy.mil 。问。指挥部是否必须记录其水手的 GMT 参与情况？A.详细要求和指导，包括教员和文件要求、军民联合培训、教员指南和其他培训产品的链接以及所需和推荐的培训周期，可在 GMT 网页上找到：https://www.mnp.navy.mil/group/training-education-qualifications/gmt
FY24 GMT 要求 - MyNavyHR
问：哪些主题需要由教员指导？答：自杀预防培训必须以面对面的方式进行。SAPR 意识培训最好采用面对面培训，但如果需要，也可以进行小组面对面或虚拟培训。问：哪些主题可以由个人水手通过计算机培训完成？答：其余主题：受控非机密信息 (CUI) 和记录管理、反情报意识和报告、网络意识挑战和运营安全 (OPSEC)，可以由教员指导或基于计算机。问：指挥部可以有其他强制性要求吗？答：可以。指挥部自由裁量权 GMT 不是 FY24 要求，但由于适用的情境要求，可能需要这些要求。由于部署前/后、年度值班要求、职业里程碑或其他情况，可能需要进行培训。问：指挥部和水手如何对要求和 GMT 主题提供反馈？答：未来的 GMT 要求正在审查中，并由 OPNAV N1、USFF、PACFLT 和 MCPON 协调。鼓励所有水兵向 OPNAV N13M7（gmtdistribution@us.navy.mil）提供反馈、经验教训和建议。问：指挥部是否必须记录其水兵的 GMT 参与情况？答：详细要求和指导，包括教员和文件要求、军民联合培训、教员指南和其他培训产品的链接，以及所需和推荐的培训周期，可在 GMT 网页上找到：https://www.mnp.navy.mil/group/training-education-qualifications/gmt
管理（MGMT）
MGMT 2300. 组织的法律环境。学分：3 介绍影响组织交易的法定和普通法发展。强调宪法和商业言论、民事诉讼、白领犯罪、企业社会责任、道德、合同法、债权人/债务人法和破产的原则。以前提供为 MGMT 230。MGMT 3020. 组织行为。学分：3 本课程旨在涵盖组织行为的理论、研究和实践。学生将在动态和多样化的工作环境和组织类型的背景下接触与个人、团体和组织分析级别相关的概念。主题将包括个性、动机、群体和团队动态、领导力和组织文化。以前提供为 MGMT 302。MGMT 3300. 商业的法律环境。学分：3 学期先决条件：MGMT 2300 或讲师同意。季度先决条件：MGMT 230 研究法律制度、法律的性质和来源，适用于商业活动、涉及商业政策的法规和重大案件以及公共政策对统一商法典下私营企业系统商品销售的影响。其他主题包括法规、劳动法、商业票据和担保交易以及组建商业组织，包括独资企业、有限责任公司和公司。以前提供 MGMT 330。MGMT 3350。商业、道德与社会。学分：3 学期先决条件：MGMT 3500。季度先决条件：高级写作要求影响商业的社会和法律因素；社会对道德行为和企业社会责任 (CSR) 的期望；企业在缓解社会问题中的作用；管理层中女性和少数群体当前关注的问题和议题；全球背景下的商业和社会。以前提供 MGMT 335。MGMT 3500。应用通信。学分：3 学期 先决条件：大三学生。学生应已完成至少 60 个学期学分 本课程侧重于与本地和全球组织最相关的书面和口头沟通技巧和理论。它强调组织环境中有效和合乎道德的互动。学生将学习如何使用适当的技巧与特定受众进行沟通，以及如何专业有效地表达自己的想法。以前提供为 MGMT 350。仅满足 GE 指定 WI。 MGMT 3900。战略原则。学分：2 季度 先决条件：高年级身份 了解商业的基本原则、商业政策概念以及如何将它们应用于战略职能和实践，以便在组织环境中进行战略规划和决策。了解环境生态系统、利益相关者网络和价值转换能力组合。