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黑人学院气候行动蓝图
数十年的科学研究毫无疑问地表明：气候变化确实存在，而且是一个紧迫的全球问题（Rosen，2021）。与世界大部分地区一样，美国正在经历气候变化的深远影响。气温升高、极端天气事件、海平面上升以及生态系统的破坏都是气候变化的迹象，而气候变化已经威胁到地球上人类的生活质量：•根据美国国家海洋和大气管理局（NOAA）的最新数据，过去几十年来，热浪更加频繁、更加强烈。西南部和大平原等地区经历了创纪录的高温，影响了农业、水资源和公共健康。•美国极端天气事件增多，包括飓风、野火和洪水。近年来，哈维、玛丽亚和伊尔玛等飓风造成了大范围破坏，损失达数十亿美元（NOAA，2023）。 • 由于极地冰盖融化和海水变暖膨胀，沿海地区面临着洪水和其他灾害的威胁。迈阿密、纽约和新奥尔良等城市尤其容易被淹没。《商业内幕》2020年的一篇文章指出，这些城市可能在2100年消失。这对经济和基础设施构成了重大挑战。• 气候变化还导致一系列生态系统的破坏，包括迁徙模式改变、栖息地丧失以及生物多样性受到威胁。例如，美国环境保护署（EPA）指出，海洋变暖导致鱼类种群发生变化，这对渔业产生了负面影响。
ARL-HBCU-MI-研究伙伴关系公告-v10.pdf
I. 资助机会概述 1 A. 必需概述内容 1 1. 机构名称 1 2. 研究机会标题 1 3. 公告类型 1 4. 研究机会编号 1 5. 联邦国内援助目录 (CFDA) 编号和标题 1 6. 回复日期 1 B. 其他概述信息 1 II.有关资助机会的详细信息 3 A. 项目描述 3 1. 概述 3 2. 陆军合成生物学中心 3 3. 超宽带隙 (UWBG) 射频中心 6 4. 能量学基础研究中心 (EBRC) 8 5. 可扩展、自适应和弹性自主性 (SARA) 13 6. 加强团队合作以实现新型群体的稳健作战 (STRONG) 14 7. 陆军人工智能创新研究所 (A2I2) 14 8. 自主机动的战术行为 (TBAM) 15 B. 联邦奖励信息 18 C. 资格信息 20 1. 合格申请人 20 2. 成本分摊或匹配 20 D. 申请和提交信息 21 1. 查看 FOA 的地址 21 2. 白皮书准备和提交 21 3. 提案准备和提交23 4. 唯一实体识别码和奖励管理系统 (SAM) 35 5. 提交日期和时间 36 6. 政府间审查 37 7. 资金限制 37 8. 其他提交要求 37 E. 申请审查信息 38 1. 评估标准 38 2. 审查和选择过程 38 3. 受奖人资格 46 F. 联邦奖励管理信息 48 1. 奖励通知 48 2. 行政和国家政策要求 48 3. 报告 55 G. 机构联系方式 56 H. 其他信息 57
可口可乐 HBC (CCH) 过渡计划
初级和次级包装，其中 50% 为 PET 配料，例如甜味剂、糖、浓缩汁 市场中的 CDE - 客户使用的电力 外包的轻型和重型车队，例如运输、配送 其他 – 产品中的二氧化碳（用于碳酸化）、公司旅行、
国防部 HBCU/MSI 海军研究生院服务奖学金计划项目概述：
海军研究生院 (NPS) 传统黑人学院和大学及少数族裔服务机构 (HBCU/MSI) 服务奖学金计划 (S4S) 是一个为期两年的研究生计划，由国防部 (DoD) 资助。该 S4S 计划允许通过竞争选拔的应届本科生攻读与国防部相关的各种 STEM 领域的硕士学位。计划使命：通过 NPS 的国防研究生教育促进国防部 STEM 劳动力的多样性，特别是利用 HBCU/MSI 培养的人才渠道，并保证在成功完成本科学位要求后在国防部内就业。
FY22 HBCU-MSI 奖项获奖者名单
美国国防部 (DoD) 宣布，来自 43 所机构的 60 名大学研究人员被选中获得仪器奖，以加强他们的研究和教育计划。总额为 2850 万美元的奖项将根据 2022 财年国防部历史性黑人计划颁发
Compass Group PLC 2021 年年度报告 - 可口可乐 HBC
1. 我们根据公认会计原则 (GAAP) 未定义的基本绩效指标和其他替代绩效指标 (APM) 跟踪我们的绩效。因此，在适当的情况下，也会列出相关的法定指标。集团管理层认为，这些 APM 反映了我们的战略重点，即增长、效率和股东回报。其中一些指标是财务关键绩效指标 (KPI)，用于衡量我们战略的进展情况（见第 26 页和第 27 页）。集团的 APM 在注释 32 中定义，并与合并财务报表注释 1（分部分析）、注释 6（每股收益）和注释 32（非 GAAP 指标）中的 GAAP 指标相一致。
Compass Group PLC 2021 年年度报告 - 可口可乐 HBC
1. 我们根据公认会计原则 (GAAP) 未定义的基本绩效指标和其他替代绩效指标 (APM) 跟踪我们的绩效。因此，在适当的情况下，也会列出相关的法定指标。集团管理层认为，这些 APM 反映了我们的战略重点，即增长、效率和股东回报。其中一些指标是财务关键绩效指标 (KPI)，用于衡量我们战略的进展情况（见第 26 页和第 27 页）。集团的 APM 在注释 32 中定义，并与合并财务报表注释 1（分部分析）、注释 6（每股收益）和注释 32（非 GAAP 指标）中的 GAAP 指标相一致。
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