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utsc：CUPE招聘申请
注意：尽管研究生对他/她的任命校园位置的偏爱将被考虑在内，但最初的TA任命（或CI任命）以及随后与该任命相关的任命义务都可以通过在多伦多大学校园（UTM，UTSC或St. George）中的任何一个委托中的任何一个来履行任命。TAS仅将其分配给其所在或应该有资格协助的领域课程。如果在申请和/或选择过程中，您由于残疾而需要住宿，请联系campy.utsc.utsc@utoronto.ca
算法招聘实践：招聘人员和人力资源专业人士对人工智能在招聘中应用的看法
人工智能招聘软件的日益普及引发了人们对人力资源 (HR) 专业人员使用该软件的实践及其后果的质疑。我们采访了 15 位招聘人员和人力资源专业人员，他们使用人工智能招聘软件进行招聘的两个决策流程：招聘和评估。对于这两者，人工智能软件可以高效处理候选人数据，从而能够从更广泛、更多样化的人才库中引进或提拔候选人。对于招聘，它可以作为寻找候选人的有用学习资源。但是，对数据准确性缺乏信任以及对算法候选人匹配的控制水平不足可能会导致人们不愿意接受它。对于评估，其实施因行业和招聘场景而异。它的纳入可能会重新定义人力资源专业人员的工作内容，因为它可以自动化或增强现有招聘流程的各个部分。我们的研究强调了了解影响组织中算法招聘实践的背景因素的重要性。
SDA 人员和招聘政策声明
在 2018 财年，空军参与了提高安装 DPM 知识和技能的活动。空军残疾计划经理进行了三次“DPM 全面电话会议”，以传播有关合理住宿 (RA) 程序和时间表、报告和跟踪 RA 请求以及使用附表 A 招聘权限的信息。在 2019 年 6 月 10 日至 14 日举行的空军 EO 全球培训活动中提供了额外培训，其中包括两个单独的培训轨道，分别针对平等机会和积极就业计划/特别重点计划。残疾主题包括：DPM 角色和职责；RA；平等就业机会委员会 (EEOC) 的障碍分析培训；EEOC 的第 501 条讨论；计算机电子住宿计划 (CAP)、劳动力需求计划和人事管理办公室的演示。同样在 2018 财年，空军发布了提供个人协助服务 (PAS) 的程序，并开发了 PAS 工具包，以协助经理和主管有效管理 PAS 请求。
招聘中的人工智能：朋友还是敌人？
1. 简介 人工智能 (AI) 是一种强大的预测技术，企业可以采用它来提高各个流程的效率，其中之一就是人力资源管理 (HRM) 中的招聘实践 (Bogen & Rieke, 2018; Gonzalez et al., 2019; Tambe et al., 2019)。由于对于人工智能在招聘中的实施1存在许多不同的意见和担忧，我们旨在关注一个特定的争论：它是否有可能增加或减少歧视。招聘中的歧视是一种长期研究的现象，通常基于招聘人员无意识的人际偏见以及基于不同个人特征2对人们的主观判断。从更大范围来看，歧视加剧了劳动力市场的不平等 (Banks & Ford, 2008)，因为它为来自过度代表性群体的个人提供有吸引力的就业机会，同时限制其他群体的机会。歧视还会导致技能不匹配和资源分配效率低下（McGowan & Andrews，2015）。人工智能技术不会自然地偏向于雇佣具有特定外表、特定名字暗示某种身份的候选人。
招募和雇用军人配偶指南 | ...
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关于聘请 HARTRON 的提案请求 (RFP) ...
4.3 如果确定代理机构和/或其员工、代理人、关键人员在获得合同或执行合同过程中存在腐败或欺诈行为，则分配给合同的部分资金可能会全部或部分取消。4.4 如果确定代理机构在竞争或执行合同时存在腐败和欺诈行为，则客户将拒绝该提案并可能丧失履约保证金。4.5 如果代理机构在任何时候确定该公司在竞争或执行合同时存在腐败或欺诈行为，则可能会被宣布为无限期或在规定期限内无资格获得合同。对于上述规定，“腐败行为”和“欺诈行为”一词的含义如下：“腐败行为”是指提供、给予、接受或索取任何有价值的东西以影响 HSDM 官员在采购过程中或合同执行中的行为；以及
24.11营销协调员招聘软件包
●实施营销策略，这些策略培养了与营销合格的潜在客户的联系，包括针对性的活动，电子邮件营销，着陆页，社交媒体外展和活动，例如研讨会，AMA和聚会。●构建，维护和实施内容日历和项目管理工具。●使用仪表板和分析工具来监视和分析营销活动的绩效，跟踪潜在客户并确定合格的潜在客户，以完善策略并改善结果。●维护和更新网站内容，确保SEO优化并与营销和战略目标保持一致。●设置和管理付费广告活动，包括Google广告和其他机会，以提高可见性和潜在客户的产生。●通过根据理想的客户资料研究和建立潜在客户的清单以及制作/完善出站电子邮件内容来支持出站销售工作。●开发和完善详细的受众个人资料。●开发和维护可重复的模板，以用于营销资产，销售建议和外展活动，以简化流程并确保一致性。●响应入站查询和分类领导业务发展机会。●研究和维护相关行业活动和会议的清单，确定参与和参与的机会。