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组织发展策略2024-2030
连续剧与地方政府的其他地区一起，目前正面临着一种浮气的前所未有的变化时代，这实际上正在减少可用的财务。COVID-19大流行的经验改变了我们的工作方式，加速了运动，朝着灵活性，响应能力和远程工作。在我们的合作伙伴组织中进行了更紧密的整合，共享服务，资源调整，共享成果，以确保工作经验在精神上和身体上是有益的，确保安全的工作实践，并确保所有员工，尤其是关键工人，觉得有价值的是我们管理我们理事会提供优质公共服务的方式。技术也是变革的主要驱动力，很可能会影响许多工作，因此，重要的是，员工具有适应新的和未来的工作环境的技能。
2024-2030 年组织发展战略
2.5 委员会旨在通过数字化转型提供基于地点的智能工作环境，并强调持续改进，以确保工作实践满足公民的需求。委员会还致力于使工作空间更加灵活，更能满足人们的需求。工作智能框架支持这些工作领域。2.6 预计到 2028 年，外赫布里底群岛劳动年龄人口将减少 12%。劳动年龄人口的持续减少，加上人口老龄化日益增加的需求，对当前和未来的服务提供产生了重大影响。委员会旨在通过整个委员会的劳动力发展、教育和培训来实现可持续变革，并致力于支持一支技术熟练、平衡的劳动力队伍。可持续工作框架支持这一工作领域。
IASP 组织战略 2024-2028
IASP 作为一个国际非政府组织，成立 60 年来，自杀研究和预防领域的知识和全球影响力不断增长，这要归功于政府、机构、企业部门和主要跨组织成员的国际和国内专家论坛的努力。通过充当创新的催化剂，并保持对全球趋势的响应，IASP 将继续推动该领域的发展。
组织碳足迹2023
Bauder当前在航空旅行边界内记录商务旅行。CO2使用Google航班记录。 有关Google如何估计二氧化碳排放的更多信息 - https：//support.google.com/ travel/anders/anders/11116147。 我们正在与内部费用团队合作，以获取其他商务旅行方法（例如铁路/出租车/巴士/酒店）的所需数据，以供将来报告。CO2使用Google航班记录。有关Google如何估计二氧化碳排放的更多信息 - https：//support.google.com/ travel/anders/anders/11116147。我们正在与内部费用团队合作，以获取其他商务旅行方法（例如铁路/出租车/巴士/酒店）的所需数据，以供将来报告。
组织结构 - 教育部
北海岸：Lyal Giles东南：John Norfolk Metropolitan North：Gary Austen A/Metropolitan South：Julie Warwick
支持合作伙伴的组织弹性
“我们从一无所有到一个真正认识到我们的需求的地方……我们现在在一个拥有数据库的地方，我们正在接受筹款，创建欢迎包，我们有形式的地区代表要求我们的资金来代表他们自己，我们有三种语言。我认为任何组织都无法告诉您终点线在哪里，这也令人兴奋，因为它会使您继续前进。每天都是令人兴奋的旅程。” - Carlien Roodt，国际游骑兵联合会
NTPF 组织战略 2020 – 2022
包括负责公布门诊候诊名单。本文件旨在阐明国家结核病防治论坛的未来目标，概述其 2020-2022 年的主要战略重点，并以战略计划的形式呈现这些重点。战略计划以其 2017-2019 年战略与行动计划中建立的基础为基础。该计划列出了国家结核病防治论坛的意图和三年内计划开展的活动，这些活动体现在董事会通过的五个战略目标中。此外，还制定了详细的实施计划以支持这些目标，确定了关键目标和任务，并建立了可衡量绩效的目标和相关指标。在实施计划和开展工作的过程中，国家结核病防治论坛将寻求与所有利益攸关方保持积极、建设性的关系，并以公平透明的方式行事。
组织发展计划（2023-2026）进展...
• 愿景和价值观 - 鼓舞人心的共同愿景和价值观，设定明确的方向和期望；创造强大的身份和蓬勃发展的文化，培养自豪感和积极性。• 目标和绩效 - 明确各个级别的优先事项和目标，以及有关绩效的智能数据。认可和奖励出色的工作，确保资源可用且得到充分利用。• 学习和创新 - 投资机会，让人们培养、成长和改善工作方式，确保公平公正地获得学习、发展、创新和职业发展的机会。• 支持、同情和福祉 - 培育富有同情心和心理安全的文化，让员工感到被关心、被重视和尊重，并有信心提出问题，知道他们会得到解决。• 公平和包容 - 公平、积极多样性和全面包容，员工可以全身心投入工作，因为他们知道自己会受到重视和尊重。• 团队和系统工作 - 有效运作的团队和团队间工作，角色明确、目标共同、合作；跨组织和系统协同工作。
我们的 2023 至 2027 年组织战略
S 博士一生致力于驴子保护事业。在过去的五十年里，她创建了世界一流的兽医卓越中心，并掀起了一股不可抗拒的同情浪潮，改变了我们对这些独特动物的认识，使该慈善机构支持了全球 40 个国家的项目。S 博士也是动物辅助活动益处的早期倡导者，这些活动旨在支持弱势儿童和成人的身心健康。驴子保护区继续在这一活动中处于世界领先地位，为整个英国提供服务。