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帖子：个人助理地点：供应链管理，总部，比勒陀利亚薪酬水平：薪金7，r 294 321每年参考
在南非警察局内部。将不接受电子邮件申请。申请可以发布到以下地址：部门专员：SCM，人力资源管理，私人包X254，Pretoria，Pretoria，0001（请注意PPO S Babana或Po fh Mudau）（请注意，如果发布申请，则必须在公告和时间之前在指示的办公室到达广告，即在广告中指示的办公室，即2023-06-26在14:00）申请手工：部门专员：SCM，Cresswell Road 117（CNR Cresswell和Pretoria Road），Silverton，Pretoria，Pretoria（主要入口，安全盒中的木箱中）询问：PPO S Babana，PPO S Babana，TEL NO（012）841 7171 71 71 71 7171 71 71 71 71 71 71 71 71 7123，POFHA，PO FHA，PO FHA，PO FHA，PO FHA，PO FHA，PO FHA，PO FHA，PO FHA，PO FHA，PO FHA（012） 7217和PO I MPHETHI TEL NO（012）841 7179
可持续性报告2021
为董事和审计和监管委员会成员设置薪酬的过程308计算方法与绩效连接薪酬的计算方法310付款组合的概念形象，用于执行董事的报酬313审议过程有关执行董事的修订计划314董事314董事和审计董事会成员的姓名和姓名的总数：命名总额315名及以上的fiSc fielfib for for fivistors：每位董事和监督委员会成员的合并薪酬和金额按薪酬类型，317董事和审计与监督委员会成员的薪金显着，同时担任员工318
国家咨询服务，用于准备Fuvahmulah City的数字高程模型
General and special provisions of the agreement .......................................................................................... 12 1.简介和背景................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 16 2。Objective ............................................................................................................................................... 17 3.Scope of Assignment ............................................................................................................................ 17 4.Indicative Tasks ..................................................................................................................................... 17 5.Remuneration ....................................................................................................................................... 18 6.Deliverables .......................................................................................................................................... 18 7.Duration of the Consultancy and Remuneration .................................................................................. 19 8.Requirements for Experience and Qualifications ................................................................................. 19 9.Preliminary Examination of Proposals .................................................................................................. 20 10.Evaluation Criteria ................................................................................................................................ 21 11.Provision of Monitoring and Progress Controls .................................................................................... 21 12.Queries ................................................................................................................................................. 21 Section 4 .......................................................................................................................................................... 22
董事会批准的 2023 年度薪酬报告...
Gedeon Richter Plc.（以下简称“公司”）根据 2019 年第 LXVII 号法案第 21 节关于鼓励长期股东参与和为法律协调而修改某些法律的规定，特此发布公司 2023 年薪酬报告 1（以下简称“报告”或“薪酬报告”）。2 本报告旨在根据公司董事会根据第 102/2020 号政府法令（IV.10.）第 5(1) 节和第 9 节在股东大会职权范围内通过的第 13/2020.04.28 号决议通过的薪酬政策（以下简称“薪酬政策”）提供全面概述，并经第 9/2022.04.12 号和第 9/2023.04.25 号决议修改。经咨询投票后通过，适用于属于薪酬政策个人范围的人员，涉及 2023 财年授予或根据该年业绩应付的所有薪酬，并由公司支付。公司的薪酬政策可在公司网站上查阅。公司薪酬报告的量化数据列于报告第 3-6 章以及这些章节中列出的表格中。报告中以匈牙利福林 (HUF) 表示的数值为总额，除非报告中另有说明。对于法律关系（即其任期或董事会成员资格）未涵盖整个 2023 年 3 的董事，报告说明了根据其任期应获得的年度福利和酬金的比例。本结构中呈现的薪酬组成部分的分类和列表基于欧盟委员会就薪酬报告标准化呈现发布的非约束性建议（参见委员会关于薪酬报告标准化呈现的指导方针）。
2023 年 6 月药品关税
对于英格兰，根据 2013 年法规第 91(1) 条，NHS 委托委员会（“委员会”）已被任命为 2013 年法规附表 8 所列药品薪酬（即服务薪酬类型）和高级服务薪酬的确定机构。这意味着国务大臣和委员会都能够确定这些领域的薪酬，但如果国务大臣确定这些领域的薪酬，他必须在确定之前通知委员会其意图。作为国务大臣和委员会之间分阶段移交职责的一部分，委员会将担任以下部分的主要确定机构：
2023 年 2 月药品关税
对于英格兰，根据 2013 年法规第 91(1) 条，NHS 委托委员会（“委员会”）已被任命为 2013 年法规附表 8 所列药品薪酬（即服务薪酬类型）和高级服务薪酬的确定机构。这意味着国务大臣和委员会都能够确定这些领域的薪酬，但如果国务大臣确定这些领域的薪酬，他必须在确定之前通知委员会其意图。作为国务大臣和委员会之间分阶段移交职责的一部分，委员会将担任以下部分的主要确定机构：
2023 年 3 月药品关税
对于英格兰，根据 2013 年法规第 91(1) 条，NHS 委托委员会（“委员会”）已被任命为 2013 年法规附表 8 所列药品薪酬（即服务薪酬类型）和高级服务薪酬的确定机构。这意味着国务大臣和委员会都能够确定这些领域的薪酬，但如果国务大臣确定这些领域的薪酬，他必须在确定之前通知委员会其意图。作为国务大臣和委员会之间分阶段移交职责的一部分，委员会将担任以下部分的主要确定机构：
2024 年 11 月药品关税
对于英格兰，根据 2013 年法规第 91(1) 条的规定，NHS 委托委员会（“委员会”）已被任命为 2013 年法规附表 8 所列药品薪酬（即服务薪酬类型）和高级服务薪酬的确定机构。这意味着国务大臣和委员会都能够确定这些领域的薪酬，但如果国务大臣决定这些领域的薪酬，他必须在确定之前通知委员会其意图。作为国务大臣和委员会之间分阶段移交职责的一部分，委员会将担任以下部分的主要确定机构：