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利用人工智能 (AI) 寻找人才
Oracle HCM Cloud 提供端到端人才管理和人力资源，帮助人力资源主管寻找、培养和留住关键人才。它通过企业范围的 KPI、嵌入式决策工具和预测分析提供洞察力。Oracle HCM 具有社交功能，可支持当今开放沟通和协作的工作环境。用户体验引人入胜且直观，可提高人力资源流程采用率和服务交付率。Oracle HCM Cloud 可帮助人力资源主管简化全球流程、遵守本地法规并快速适应组织和立法变化。
致总统的信扩大 STEM 人才队伍...
总统小约瑟夫·R·拜登 白宫 华盛顿特区 尊敬的总统先生， 我们与利益相关者的讨论以及 PCAST 在大多数研究课题中的经验表明，联邦政府正面临科学、技术、工程和数学 (STEM) 领域人员的严重短缺，危及政府在广泛重要领域完成使命的能力。1,2 PCAST 支持人事管理办公室 (OPM) 和管理与预算办公室 (OMB) 最近为改善联邦招聘体验而采取的行动。对于广大联邦劳动力，尤其是联邦 STEM 劳动力而言，迫切需要采用这些招聘实践改革，并实施进一步的改进，以确保联邦政府拥有现在提供服务和为美国未来的需求做好准备所需的人员。
人才管理委员会常见问题解答表
亚马逊（华盛顿州西雅图） 苹果（加利福尼亚州库比蒂诺） 波音（密苏里州圣路易斯） CH2M Hill（佛罗里达州坦帕） 德勤（多个地点） 联邦快递（田纳西州孟菲斯） FLIR（俄勒冈州威尔逊维尔） GE 航空（多个地点） GE 数字（加利福尼亚州圣拉蒙） 亨廷顿英格尔斯（弗吉尼亚州纽波特纽斯） Hydroid（马萨诸塞州波卡塞特） 爱达荷国家实验室（爱达荷州爱达荷福尔斯） 拉昆塔（德克萨斯州达拉斯） LinkedIn（多个地点） Liquid Robotics（加利福尼亚州桑尼维尔） Lockhead Martin（马里兰州贝塞斯达） Marotta Controls（新泽西州蒙特维尔） McCrystal Group（弗吉尼亚州亚历山大） 微软（多个地点） Palo Alto Networks（帕洛加利福尼亚州阿尔托） 橡树岭国家实验室（田纳西州橡树岭） 高通（加利福尼亚州圣地亚哥） SpaceX（多个地点）
曲棍球运动的人才识别与发展
每年 6 月和 11 月将进行两次评估训练营。训练营将在班加罗尔 Sai 中心组织，并根据 Hockey India 的建议获得 KITD 批准。NCOE 班加罗尔青少年核心组的男女主教练将负责根据训练营期间批准的 Khelo India 体能、技能和比赛表现测试评估所有 Khelo India 运动员。他们还将确保按照规定的协议进行 Khelo India 体育科学测试。训练营结束后，主教练还将确保将测试结果上传到 NSRS 门户网站，并在 Excel 表格中与 KITD、HPAC 和 Hockey India 共享附件 V 中提到的给定监控模板。每个训练营至少需要一名 TIDC 成员参加。
科技公司研究人才库...
为培育科技人才及鼓励他们从事创新及科研事业，创新科技署（「创新科技署」）于 2020 年 7 月 1 日将研究员计划及博士后专才库合并为研究人才库，以资助合资格机构╱公司聘用研究人才从事研发工作。2. 研究人才库为进行由创新及科技基金 1 资助的研发项目的机构╱公司（「RTH-ITF」）、香港科技园公司（「科技园公司」）和香港数码港管理有限公司（「数码港」）的培育公司和创新及科技（「创科」）租户（「RTH-SPC」），以及在香港进行研发活动的科技公司（「RTH-TC」）提供资助，以聘用研究人才从事研发工作。 3. 本指引载列适用于在香港进行研发活动的科技公司的 RTH-TC 详情。有关 RTH-ITF 及 RTH-SPC 详情，请参阅其各自的指引。一、资格
会计人才解决方案草案报告
• 探究人才短缺的根本原因。确定解决方案的第一步是根据数据了解人才短缺的原因以及它们之间的相互关系。 • 建议加强会计人才储备和改进 CPA 执照的战略和策略。NPAG 敦促该行业采取协调一致的、有意识的方法实施其建议的解决方案，包括任何可能破坏支撑 CPA 流动性的实质等同性国家制度的解决方案。 • 其他正在进行的工作的亮点。NPAG 和其他利益相关者专注于改进会计人才储备的想法和解决方案。在本报告中，我们还重点介绍了其他组织和计划为解决人才短缺问题而开展的大量宝贵工作。我们在本报告中的承诺是兼具包容性和全面性，以帮助推动统一的利益相关者方法。
人才可行性研究 - 毕马威会计师事务所
为了实现这一目标，我们开展了广泛的研究工作，与在多个城市开展业务的组织的行业领导者和人才招聘主管进行了深入讨论。我们的研究涵盖了广泛的行业，包括技术、BFSI、专业服务、制造业、TMT（技术、媒体、电信）、电子商务、汽车、基础设施和房地产。通过从雇主和雇员的角度考虑关键参数，例如人才库的可用性、生活质量、生活成本、商业便利性、人员流失和薪酬，我们获得了宝贵的见解，这些见解揭示了影响办公地点决策过程的关键因素。
人才智能和映射|英国人力组
从映射人才市场，到对竞争格局的即时和动态反馈 - 我们可以帮助您揭示有影响力的见解，从而使您的组织成为市场的领导者。具有比任何其他工具的覆盖范围更大的覆盖范围，并且可以在候选人的角度上分层，我们有能力为不在数字就业平台上的“盲点”社区绘制资料。