爱荷华州教育部的政策是,在其计划、活动或就业实践中,不得基于种族、信仰、肤色、性取向、性别认同、国籍、性别、残疾、宗教、年龄、政党归属或实际或潜在的父母、家庭或婚姻状况进行歧视,如爱荷华州法典第 216.9 和 256.10(2) 条、1964 年《民权法案》第六和第七章(42 USC § 2000d2000e)、1973 年《同酬法案》(29 USC § 206 等)、第九章(教育修正案,20 USC§§ 1681 – 1688)、第 504 节(1973 年《康复法案》,29 USC § 794)和《美国残疾人法案》(42 USC § 12101 等)。如果您对爱荷华州教育部遵守本政策有任何疑问或投诉,请联系爱荷华州教育部法律顾问,地址:Grimes State Office Building, 400 E. 14th Street, Des Moines, IA 50319-0146,电话号码:515-281-5295,或美国教育部民权办公室主任,地址:John C. Kluczynski Federal Building, 230 S. Dearborn Street, 37th Floor, Chicago, IL 60604-7204,电话号码:312-730-1560,传真号码:312-730-1576,TDD 号码:800-877-8339,电子邮件:OCR.Chicago@ed.gov
•“迅速发展的创作者经济和突破性的AI技术提高了所有行业对AI识字和创造技能的需求。仅在加利福尼亚,创作者经济就有80万名该州的劳动力占40万人,占该州的4.6%,并支持近875,00个当地服务工作。Adobe长期以来一直是加利福尼亚创作者的经济和教育体系的拥护者,我们为与加利福尼亚州立大学(CSU)合作而感到自豪,以确保CSU学生有能力作为创造者,创造力的思想家和创新者在一个越来越多的数字化世界中取得成功,该世界越来越多地由AI供电。” - 教育,学习和倡导总监Brian Johnsrud,Adobe•“我很荣幸加入加利福尼亚州立大学AI劳动力加速委员会。拥抱AI对于推进教育,支持学生,推动研究和促进创新至关重要。我期待与董事会成员合作,以促进整个州立大学系统的收养,获取和安全性。” -Mary strain,AI策略,Amazon Web服务•“在Google,我们很高兴与CSU合作,以这项开创性的计划。在Google的教育团队中,我们致力于提供值得信赖的工具,为教育量身定制,并在AI驱动的未来中不断发展。我们认为,将教育工作者和学生获得安全和尖端技术的民主化是促进创新和为未来做准备的关键。- 指导的首席学术官Melissa Loble•“ AI正在重塑工作并创造了对新兴工作和技能的需求。,但是这些变化不能也不会自行发生。我们很自豪地支持CSU的使命,以赋予下一代AI领导者的能力。” - 北美负责人德鲁·西德尔(Drew Sidel)是Google教育工作区•“这是一个鼓舞人心的教育,私营企业和政府的典范,共同实施了一个大胆的解决方案,以确保学生为加利福尼亚州和全国范围内的劳动力做好准备。通过利用体验式学习和创新的教学实践,该倡议将成为其他教育系统的典范,并希望确保子孙后代已准备就绪并有能力。”LinkedIn数据显示,AI招聘的增长速度比去年的总招聘快30%,在过去八年中的招聘增长了300%。除了AI工作之外,AI有可能使大量的工作更加高效,从而加快了所需技能的变化和刺激创新的变化。我们必须为未来的劳动力提供工具和见解,以找到未来的工作。” -Kory Kantenga,美洲经济学主管,LinkedIn•“加利福尼亚州立大学系统正在展示领导地位,以准备加利福尼亚人在AI授权的劳动力中蓬勃发展。这项工作的规模是可靠艺术的一个例子
通过整合全方位支持和工作经验机会,建设当前劳动力系统的能力,为最缺乏机会的个人提供服务。 2.4 制定计划,与雇主接触并告知他们劳动力支持和机会。 3.1 向雇主提供有关如何获取劳动力资源的信息(例如,在职员工培训;补助金、招聘活动等)。 3.3
2023 年,五分之一的路易斯安那州居民获得了公共援助(107 万人),总支出为 32.7 亿美元,涉及一系列联邦和州资助的项目,包括补充营养援助计划 (SNAP)、贫困家庭临时援助 (TANF)、劳动力创新和机会法案 (WIOA)、儿童保育援助计划 (CCAP)、失业保险 (UI) 和医疗补助。路易斯安那州的职位空缺率(职位空缺占就业人数的百分比)是全国最高的州之一,贫困率也是全国最高的州之一。1 然而,数据显示,未来五年,路易斯安那州预计将有 61,918 个新的职位空缺,同时有 33 亿美元的新私人投资和 39 亿美元的联邦道路和桥梁投资。2 释放这些投资所提供的经济增长潜力的关键是提高劳动力参与率,并通过所有路易斯安那州人的有酬就业和有意义的职业促进向上流动。这是全州劳动力和社会服务计划应该努力实现的愿景。
在当今快速发展的技术环境中,半导体不仅是数字设备的基石,也是重塑世界的革命性技术的基石。它们对于开发和部署突破技术极限的创新至关重要。鉴于这一关键作用,著名的印度科学研究所 (IISc)、美国 Synopsys Inc. 和三星半导体印度研究中心 (SSIR) 之间的一项具有里程碑意义的合作催生了印度半导体劳动力发展计划 (ISWDP)。这一举措证明了培养能够跟上全球半导体需求的熟练劳动力的战略重要性。这种合作关系还为行业赞助的奖学金打开了大门。三星提供的择优奖学金旨在表彰和奖励参与者中的杰出人才,使该计划更具吸引力。但为什么这个项目至关重要,它如何将其相关性从印度边界扩展到全球舞台?访问 ISWDP (https://iisc-iswdp.org/about.php) 了解有关我们的使命和愿景的更多信息。
通过此提案请求(“ RFP”),马萨诸塞州清洁能源技术中心(“ MASSCEC”)正在向学生和年轻的成人股权劳动力气候服务兵团赠款。赠款将有助于与培训提供者建立清洁能源的职业途径,以根据MassCEC的气候服务兵团提供基于工作的学习计划。在2023年秋季,马萨诸塞州的气候负责人发表了一份综合报告,标题为“气候首长1的建议”,该报告详细概述了该州气候政策的各个方面。该报告强调,围绕劳动力发展和清洁能源经济发展的计划是改进的关键。本报告要求为18-24岁的年轻人创建一个州气候服务队(CSC)。MassCec通过计划,能力和实施赠款来支持这些效果。气候服务部队赠款将为可以建立和规模规模的职业途径计划提供直接的资金和技术援助支持,这些组织与能源效率和清洁供暖和冷却部门有关的年轻人从以下目标人口中为18-24岁的年轻人2:
生成的AI:OpenAI的GPT-4和Google Bard之类的模型已彻底改变了内容的生成,实现了类似人类的文本,图像和代码创建。跨越教育,医疗保健和创意产业的应用。多模式AI:Meta的Llama和Openai的Dall·E 3结合了文本,图像和视频处理,使AI系统能够理解和生成多种格式的输出。AI在药物发现中:基于AI的平台,例如DeepMind的Alphafold,已经预测了科学已知的几乎每种蛋白质的结构(截至2023年),加速了医学研究和药物开发。代码的生成AI:Github的Copilot X(2023)和OpenAI的Codex Automate Automate软件开发等工具,从而提高了开发人员的生产率和编码效率。语音中的生成AI:Elevenlabs和Vall-E(Microsoft,2023)启用高质量的语音综合,革新虚拟助手,有声读物和客户服务中的应用程序。自治代理:AI模型(如Autogpt和Babyagi)在没有人类干预的情况下执行多步自主任务,从而超越了单任务重点的AI能力。
i。职业治疗师与患者一起自我调节,并养成持久的常规和习惯,以便尽力而为。II。 职业治疗师还修改了患者与他们所做的环境一起进行的特定活动,以最大程度地提高生活表现。 iii。 职业治疗师可以在办公室以及生活环境中进行工作,例如杂货店,工作场所,学校等。 f。在学校环境中工作的职业治疗师很大一部分,华盛顿职业治疗协会设想以:等方式扩大其范围之外的社区行为健康环境。II。职业治疗师还修改了患者与他们所做的环境一起进行的特定活动,以最大程度地提高生活表现。iii。职业治疗师可以在办公室以及生活环境中进行工作,例如杂货店,工作场所,学校等。f。在学校环境中工作的职业治疗师很大一部分,华盛顿职业治疗协会设想以:
管理参与,以代表病理大力提高大学的概况和职位。专注于四个英国NHS机构,GMC,HCPC和亲戚组织。7。与从事大学劳动力项目的主要利益相关者联络和